Head of (m/w/d) Corporate Real Estate
Head of (m/w/d) Corporate Real Estate

Head of (m/w/d) Corporate Real Estate

Hamburg Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
KION Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle globale Immobilienstrategien.
  • Arbeitgeber: STILL ist ein führendes Unternehmen in der Intralogistik mit über 100 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, moderne IT-Ausstattung und exklusive Mitarbeiter-Rabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Real Estate Managements in einem innovativen und nachhaltigen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Immobilienmanagement oder verwandten Bereichen und mehrjährige internationale Erfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 15% und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Eine starke Marke, ein Team, ein ausgezeichneter Arbeitgeber – das ist STILL. Seit über 100 Jahren entwickeln wir mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen für unsere Kunden die Zukunft der Intralogistik. STILL bietet passgenaue innerbetriebliche Logistiklösungen weltweit und realisiert das smarte Zusammenspiel von Gabelstaplern und Lagertechnik, Software, Dienstleistungen und Service. Als Teil der KION Group agieren wir in einem starken internationalen Markenverbund zwischen STILL, Linde Material Handling und Baoli.

Was wir bieten: Als Head of (m/w/d) Corporate Real Estate bei KION ITS EMEA wirst du Teil eines unschlagbaren Teams. Gestalte die Zukunft des globalen Real Estate Managements mit uns! Führe ein engagiertes 7-köpfiges Team und fördere Zusammenarbeit, um gemeinsam eine nachhaltige und innovative Strategie zu entwickeln.

Deine Benefits:

  • Ein Unternehmen mit Zukunft: Schon heute beschäftigen wir bei der KION Group mehr als 42.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in über 100 Ländern.
  • Gemeinsam vorankommen: Standardisierter und dokumentierter Feedbackprozess mit internationalen Karrieremöglichkeiten und individuellen Weiterbildungsangeboten.
  • Individuelle Benefits: Moderne IT-Ausstattung (auch für das Mobile Arbeiten aus dem Home Office) & Mobile Devices, Employee Assistance Program – ganzheitliches Unterstützungsprogramm für individuelle Krisensituationen, Möglichkeit zum Leasen eines Dienstrads, exklusive Vorteile / Rabatte für Mitarbeiter:innen.
  • Unsere Basics: attraktives Grundgehalt und Bonuspaket mit Short-Term Incentive (STI) und drei-jährigem Long-Term Incentive (LTI), Dienstwagen zur privaten Nutzung oder Car Allowance, Einzelpensionszusage, Unfallversicherung, regelmäßige Vorsorgeuntersuchung, Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum regelmäßigen Mobilen Arbeiten aus dem Home Office, Firmen-Parkplätze, Betriebsrestaurant.

Deine Aufgaben:

  • Entwicklung und Umsetzung der globalen Immobilienstrategie: Du definierst eine langfristige Strategie für das weltweite Immobilienportfolio, passt diese an die übergeordnete KION Strategie an, stellst Transparenz über Laufzeiten, Verbindlichkeiten und bilanzielle Auswirkungen sicher und leitest daraus mittel- und langfristige Maßnahmen ab.
  • Aufbau und Führung der globalen Immobilienorganisation: Du leitest das zentrale Real Estate / Facility Management Team an den Standorten Hamburg, Aschaffenburg und Frankfurt und baust eine globale Struktur auf, um eine einheitliche und effiziente Steuerung des Immobilienportfolios zu gewährleisten.
  • Standardisierung und Effizienzsteigerung: Durch die Entwicklung und Implementierung globaler konzernweiter Standards für Standortbewertung, Vermietung, Kauf und Verkauf von Immobilien stellst du sicher, dass wirtschaftliche und strategische Ziele optimal erreicht werden.
  • Facility Management: Durch die Standardisierung und Bündelung von Facility-Management-Leistungen trägst du dazu bei, die Lebenszykluskosten positiv zu beeinflussen und die Rechtssicherheit der Immobilien zu gewährleisten.
  • Service Level Agreements (SLAs) und Betriebsstandards: Du entwickelst und implementierst SLAs, um Verfügbarkeit, Kosten, Qualität und Sicherheit im Standortbetrieb global zu optimieren.
  • Nachhaltigkeit und Innovation: Du treibst die Standardisierung in Architektur und Baumanagement mit Fokus auf Corporate Identity, Technik und nachhaltige Lösungen voran.
  • Entwicklung von Best Practices: Du identifizierst Best Practices im Real Estate Management und verantwortest die Definition, Implementierung und Skalierung von diesen an internationalen Standorten.

Deine Qualifikationen:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in Immobilienmanagement, Architektur, Facility Management, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt im Bauwesen, Gebäudetechnik o.ä. oder einem vergleichbaren Studiengang.
  • Mit mehrjähriger einschlägiger internationaler Erfahrung im Bereich Corporate Real Estate sowie fundierten Kenntnissen in der disziplinarischen und fachlichen Führung bringst du wertvolle Expertise mit.
  • Du besitzt ein tiefgehendes Verständnis für Immobilienstrategien und hast Erfahrungen in der Entwicklung und Implementierung globaler Standards und Prozesse an Produktionsstandorten und Bürogebäuden.
  • Du hast Erfahrung im Projektmanagement von Bauprojekten im Industrieumfeld und bist in der Lage, verschiedene Projekte zu koordinieren sowie auf verschiedenen Managementebenen zu kommunizieren.
  • Du kannst dein Geschick in Verhandlungen mit Vermieter:innen, Dienstleistern und anderen Stakeholdern gewinnbringend einsetzen.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine nationale und internationale Reisebereitschaft (ca. 15%) runden dein Profil ab.

Wir suchen Spielentscheidende, Interesse? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Erste Fragen beantwortet dir gern Tabea Kunkel telefonisch unter 06021/99-1717. Überzeuge dich selbst, wie viele gute Gründe es gibt, sich für STILL zu entscheiden und bewirb dich online.

Head of (m/w/d) Corporate Real Estate Arbeitgeber: KION Group

STILL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Benefits bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildung und internationale Karrieremöglichkeiten ermöglicht STILL seinen Mitarbeitern, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und innovative Lösungen im Bereich Corporate Real Estate zu entwickeln. Die moderne IT-Ausstattung und flexible Arbeitszeiten, kombiniert mit einem engagierten Team, machen die Standorte Hamburg, Aschaffenburg und Frankfurt zu einem idealen Ort für berufliche Entfaltung.
KION Group

Kontaktperson:

KION Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of (m/w/d) Corporate Real Estate

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei STILL tätig sind, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.

Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen

Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops teil, die sich auf Corporate Real Estate konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur die Möglichkeit, dein Wissen zu erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.

Aktuelle Trends verfolgen

Bleibe über die neuesten Entwicklungen im Bereich Immobilienmanagement und Facility Management informiert. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ansätze zur Verbesserung von Prozessen und Strategien einbringen kannst.

Vorbereitung auf Interviews

Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im internationalen Immobilienmanagement beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of (m/w/d) Corporate Real Estate

Strategisches Denken
Führungskompetenz
Projektmanagement
Kenntnisse im Immobilienmanagement
Verhandlungsgeschick
Entwicklung und Implementierung von Standards
Facility Management
Kenntnisse in Bauwesen und Gebäudetechnik
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten auf verschiedenen Managementebenen
Erfahrung in der internationalen Zusammenarbeit
Nachhaltigkeitsbewusstsein
Teamarbeit und Zusammenarbeit
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über STILL und die KION Group. Verstehe ihre Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen der Position als Head of Corporate Real Estate. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position widerspiegelt. Betone deine internationale Erfahrung im Bereich Corporate Real Estate und deine Führungskompetenzen, um einen starken Eindruck zu hinterlassen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Entwicklung und Implementierung globaler Standards ein und zeige, wie du zur nachhaltigen Strategie von STILL beitragen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KION Group vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstrategie

Informiere dich gründlich über die KION Group und deren strategische Ausrichtung. Zeige im Interview, dass du die langfristigen Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Head of Corporate Real Estate dazu beitragen kann.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Immobilienmanagement und in der Führung eines Teams demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Fokussiere auf Nachhaltigkeit und Innovation

Da das Unternehmen Wert auf nachhaltige Lösungen legt, solltest du Ideen und Ansätze mitbringen, wie du innovative und umweltfreundliche Praktiken im Immobilienmanagement umsetzen kannst. Diskutiere, wie du Best Practices identifizieren und implementieren würdest.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle auch die Kommunikation auf verschiedenen Managementebenen erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Vermietern und Dienstleistern, verhandelt hast.

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    Hamburg
    Vollzeit
    72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-05-16

  • KION Group

    KION Group

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