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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei internen Audits und analysiere Geschäftsprozesse.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes M-Dax Unternehmen mit über 42.000 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne IT-Ausstattung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit internationalen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Intralogistik und entwickle deine Fähigkeiten im Internal Audit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder verwandten Bereichen, idealerweise mit praktischen Erfahrungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind auf der Suche nach einem (Junior) Auditor (m/w/d) für unser Headquarters in Frankfurt am Main (Flughafen / Gateway Gardens). In dieser Rolle unterstützen Sie bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung von risikoorientierten internen Audits im Konzern.
Das Bieten Wir
- Ein Unternehmen mit Zukunft: Schon heute beschäftigen wir als börsennotiertes M‑Dax Unternehmen mehr als 42.000 MitarbeiterInnen in über 100 Ländern, treiben damit maßgeblich die Zukunft der Intralogistik voran und verfolgen dabei eine klare Nachhaltigkeitsstrategie.
- Gemeinsam vorankommen: Standardisierter und dokumentierter Feedbackprozess mit internationalen Karrieremöglichkeiten und individuellen Weiterbildungsangeboten.
- Individuelle Benefits: Moderne IT‑Ausstattung (auch für das Home Office) & Mobile Devices, Employee Assistance Program – ganzheitliches Unterstützungsprogramm für individuelle Krisensituationen, Deutschlandticket oder Parkplatz, Möglichkeit zum Leasen eines Dienstrads, exklusive Vorteile / Rabatte für MitarbeiterInnen.
- Unsere Basics: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, Möglichkeit zum flexiblen mobilen Arbeiten aus dem Homeoffice, attraktives Vergütungspaket, betriebliche Altersvorsorge, Kantine.
Aufgaben
- Sie unterstützen bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung von risikoorientierten internen Audits im Konzern.
- Sie wirken bei der Analyse von Geschäftsprozessen sowie bei der Beurteilung von internen Kontrollen, Richtlinien und Compliance‑Anforderungen mit.
- Sie unterstützen bei der Erstellung von Prüfprogrammen und bei der Abstimmung mit den geprüften Fachbereichen.
- Sie helfen bei der Identifikation, Bewertung und Dokumentation von Risiken, Schwachstellen und Verbesserungspotenzialen.
- Sie wirken bei der Entwicklung von Empfehlungen zur Optimierung von Prozessen und internen Kontrollen mit.
- Sie unterstützen bei der Erstellung von Prüfungsberichten sowie bei der Aufbereitung und Präsentation der Ergebnisse.
- Im Rahmen des Follow‑Up Prozesses stellen Sie die korrekte Umsetzung der mit den geprüften Einheiten vereinbarten Maßnahmen sicher.
- Sie bauen Ihre fachlichen und methodischen Kenntnisse im Bereich Internal Audit kontinuierlich weiter aus.
Qualifikationen
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsprüfung, oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Sie konnten idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich Internal Audit, Wirtschaftsprüfung, Risikomanagement, Compliance oder Controlling sammeln (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten).
- Sie interessieren sich für Geschäftsprozesse, interne Kontrollsysteme sowie Governance- und Compliance-Themen.
- Sie verfügen über ein gutes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
- Sie arbeiten gerne im Team, zeigen Lernbereitschaft und bringen eine proaktive Einstellung mit.
- Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch.
- Sie bringen internationale Offenheit sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen, projektbezogenen Dienstreisen mit.
(Junior) Auditor (m/w/d) Arbeitgeber: KION Group
Kontaktperson:
KION Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Auditor (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du motiviert bist – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Informiere dich über deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Sei proaktiv im Interview!
Stell eigene Fragen während des Interviews! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote auf unserer Website. Wenn du dich direkt dort bewirbst, hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Also, nichts wie los!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Auditor (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Unternehmenswerte und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du die richtigen Punkte in deinem Anschreiben hervorhebst und zeigst, dass du zu uns passt.
Sei authentisch: Wir suchen nach echten Persönlichkeiten! Zeig in deinem Lebenslauf und Anschreiben, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Leidenschaft für den Bereich Internal Audit durchscheinen – das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht im Nirgendwo landet, bewirb dich am besten direkt über unsere Karriereseite. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KION Group vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines (Junior) Auditors vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinen Praktika oder Studienprojekten, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung im Bereich Internal Audit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Rolle. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein angemessenes Outfit und eine positive Körpersprache während des Interviews. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.