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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufsprozess begleiten und innovative Intralogistiklösungen entwickeln.
- Arbeitgeber: STILL – ein führendes Unternehmen in der Intralogistik mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Logistik mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen/logistischen Bereich und Technikaffinität.
- Andere Informationen: Spannende Karrierechancen und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bieten: Eine starke Marke, ein Team, ein ausgezeichneter Arbeitgeber – das ist STILL. Seit über 100 Jahren entwickeln wir mit rund 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für unsere Kunden die Zukunft der Intralogistik. STILL bietet passgenaue innerbetriebliche Logistiklösungen weltweit und realisiert das smarte Zusammenspiel von Gabelstaplern und Lagertechnik, Software, Dienstleistungen und Service. Überzeuge auch du dich von einer abwechslungsreichen Tätigkeit bei STILL!
Deine Benefits:
- Attraktives Vergütungspaket: Entgelt nach Metall Tarifvertrag mit Sonderzahlungen (Urlaubs- & Weihnachtsgeld etc.) sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Mobilität: Dienstwagen, welcher auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht, sowie die Möglichkeit zum Bike-Leasing
- Vielfältige Flexibilität: Individuelle Einteilung deiner Arbeitszeit und tariflicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Spannende Zukunftsperspektiven: Breites Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten
- Unsere Basics: Zuschuss zum Deutschlandticket, Zugang zu LinkedIn Learning, Employee Assistance Programm, Mitarbeitervergünstigungen bei externen Anbietern, moderne IT-Ausstattung
Deine Aufgaben:
- Verkaufsgebiet: Schleswig-Holstein, Hamburg und Niedersachsen
- Du durchläufst ein Schulungs- und Trainingsprogramm zum Sales Manager mit den Schwerpunkten Gebiets- und Kundenmanagement sowie Automation, VNA und Regale
- Du begleitest den gesamten Verkaufsprozess im Bereich Automation – von der Konzepterstellung über die Vorbereitung von Budgetangeboten
- Neben der Beratung vor Ort beim Kunden gehört auch die Vorbereitung und Mitwirkung bei Marketingaktionen, z. B. im Rahmen von Kundentagen oder Messen, zu deinen Aufgaben
- Nach deiner erfolgreichen Entwicklung können erste eigenständige Intralogistikkonzepte oder die Übernahme eines eigenen Verkaufsgebietes nächste Schritte sein
- Du wirst innerhalb Hamburg, Schleswig-Holstein und Niedersachsen zu Kundenbesuchen fahren
Deine Stärken:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit kaufmännischem oder logistischem Hintergrund – oder ein vergleichbares Studium
- Du hast bereits Erfahrung mit gängigen Zeichenprogrammen (z. B. AutoCAD) sowie den geläufigen Microsoft-Office-Anwendungen
- Du bringst eine Technikaffinität mit, kannst dich schnell in IT-Themen einarbeiten und hast Spaß am Auswerten von Daten sowie am Vertrieb von Lösungen
- Du bringst gute Englischkenntnisse mit und kannst dich sicher im beruflichen Kontext verständigen – schriftlich wie mündlich
- Im Rahmen des Schulungs- und Trainingsprogramms bringst du eine Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen mit
- Du besitzt eine Fahrerlaubnis der Klasse B (III)
Wir suchen Spielentscheidende, Interesse? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Junior Sales Manager Intralogistics Solutions (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: KION Group
Kontaktperson:
KION Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sales Manager Intralogistics Solutions (m/w/d) in Vollzeit
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die man sonst verpasst hätte.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Manager Intralogistics Solutions (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Junior Sales Manager interessierst und was dich an STILL begeistert.
Betone deine Stärken: Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wenn du bereits mit AutoCAD oder Microsoft Office gearbeitet hast, lass es uns wissen! Wir wollen sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Sei strukturiert und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KION Group vorbereitest
✨Informiere dich über STILL
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Geschichte und die Produkte von STILL verschaffen. Verstehe, wie das Unternehmen in der Intralogistik agiert und welche Lösungen sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen im Vertrieb gemeistert hast. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Fähigkeiten im Gebiets- und Kundenmanagement zu untermauern.
✨Technikaffinität demonstrieren
Da die Stelle eine Technikaffinität erfordert, solltest du dich mit den gängigen Zeichenprogrammen und Microsoft Office-Anwendungen vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine technischen Fähigkeiten und dein Verständnis für IT-Themen betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.