Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle SAP-Lösungen und unterstütze das Team bei IT-Prozessen in der Intralogistik.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes M-Dax Unternehmen mit über 42.000 Mitarbeitern weltweit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Equipment, Home Office und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationalen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Intralogistik und arbeite an innovativen SAP-Projekten.
- Qualifikationen: Kenntnisse in SAP SD/MM und Erfahrung in ABAP-Entwicklung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir bieten:
- Ein Unternehmen mit Zukunft: Schon heute beschäftigen wir als börsennotiertes M-Dax Unternehmen mehr als 42.000 MitarbeiterInnen in über 100 Ländern und treiben damit maßgeblich die Zukunft der Intralogistik voran.
- Gemeinsam vorankommen: Standardisierter und dokumentierter Feedbackprozess mit internationalen Karrieremöglichkeiten und individuellen Weiterbildungsangeboten.
- Individuelle Benefits: Moderne IT-Ausstattung (auch für das Home Office) & Mobile Devices, Employee Assistance Program – ganzheitliches Unterstützungsprogramm für individuelle Krisensituationen, bezuschusstes Deutschlandticket, Parkplätze, Möglichkeit zum Leasen eines Dienstrads, Exklusive Vorteile / Rabatte für MitarbeiterInnen.
- Unsere Basics: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, Möglichkeit zum regelmäßigen Mobilen Arbeiten aus dem Home Office, Gleitzeitkonto, attraktives Vergütungspaket, betriebliche Altersvorsorge, Kantine.
Als SAP Developer SD/MM (m/w/d) bist Du ein Teil des Teams Legacy & Transition Service. Du unterstützt das Team bei der Betreuung der IT-Prozesse in den Backend-SAP-Systemen in den Bereichen Verkauf und Beschaffung von Neufahrzeugen, Verkauf von Gebrauchtfahrzeugen sowie Kurz- und Langzeitmiete für die Region EMEA in der KION Group IT. Du betreust die Fehlerbehandlung und Änderungen im System zur Verbesserung der Geschäftsprozesse und leistest einen wesentlichen Beitrag zu den von der KION Group IT erbrachten IT-Services und Entwicklungen.
Deine Aufgaben:
- 2nd Level Support, Fehleranalyse und -behebung.
- Abbildung der Geschäftsprozesse im Modul SAP SD/MM bei unseren internen Kunden sowie deren aktive Betreuung in den SD Schlüsselbereichen.
- Entwurf der funktionalen Spezifikationen, Design und Implementierung von Entwicklungsaufträgen im SAP SD/MM Umfeld mittels ABAP, ABAP/OO.
- Optimierung und Weiterentwicklung des SAP SD/MM Moduls mittels Customizing.
- Im Rahmen von Projekten und Support agierst Du als zentrale Ansprechperson (Consultant und Developer) für unsere Business Key User in Bezug auf SAP-Prozesse und technische Entwicklungen.
Das bringst Du mit:
- Kenntnisse in den SAP Modulen SD und MM (VC erwünscht).
- Erfahrung in der Entwicklung mit ABAP/ABAP-OO und Debugger.
- Detailorientierter Arbeitsstil mit strukturierter, organisierter und methodischer Planungsfähigkeit.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten.
- Fließendes Englisch in Wort und Schrift.
- Bereitschaft, gelegentlich zu reisen.
Technologie-Stack, mit dem Du arbeiten wirst:
- SAP-Module: SD, MM, VC.
- Programmiersprache: ABAP, ABAP OO.
- Schnittstellentechnologie: IDOC, Proxy, OData Services.
- Ticket Tool: Microsoft Office, Jira, Confluence.
SAP Developer SD/MM (m/w/d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur Arbeitgeber: KION Group
Als börsennotiertes M-Dax Unternehmen bietet die KION Group nicht nur eine zukunftssichere Anstellung, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld mit über 42.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und modernen IT-Ausstattungen, die das Arbeiten im Home Office erleichtern. Zudem fördern wir eine offene Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden, und bieten exklusive Mitarbeiterbenefits wie ein bezuschusstes Deutschlandticket und Rabatte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Developer SD/MM (m/w/d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei KION Group bewerben
Viele Unternehmen, wie KION Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Developer SD/MM (m/w/d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf KION Group und die ausgeschriebene Position SAP Developer SD/MM (m/w/d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KION Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von KION Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
