Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv Transformation und entwickle Change-Management-Strategien für spannende Projekte.
- Unternehmen: Linde Material Handling, ein führender Hersteller in der Intralogistik mit internationalem Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Home Office und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und mache echten Unterschied in der Unternehmensveränderung.
- Qualifikationen: Erfahrung im Change Management und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als Senior Change Manager (m/w/d) Business Transformation bei Linde Material Handling /KION ITS EMEA wirst du Teil eines unschlagbaren Teams. Dein zukünftiger Arbeitsalltag zeichnet sich durch Respekt, Abwechslung und Verantwortung aus. Jeden Tag warten spannende Herausforderungen auf dich. Veränderung ist für dich kein Buzzword, sondern echtes Handwerk? Dann bist du hier richtig. In dieser Rolle gestaltest du aktiv Transformation – nicht aus der PowerPoint heraus, sondern nah an den Menschen, Prozessen und Systemen. Du sorgst dafür, dass Veränderung nicht nur geplant, sondern auch verstanden, akzeptiert und umgesetzt wird.
Deine Aufgaben:
- Du entwickelst und steuerst eine ganzheitliche Change-Management-Strategie, abgestimmt auf ein übergeordnetes Transformationsprogramm.
- Ein zentraler Teil deiner Rolle ist das Stakeholder-Management: Du identifizierst relevante Akteure, bindest sie aktiv ein und sorgst für Transparenz auf allen Ebenen.
- Veränderungen bewertest du systematisch, analysierst Auswirkungen auf Organisation und Prozesse und leitest konkrete Maßnahmen zur Risikominimierung ab.
- Kommunikation und Enablement liegen in deiner Hand – von der Konzeption bis zur Umsetzung.
- Du entwickelst zielgruppengerechte Kommunikations- und Trainingsformate, die nicht nur informieren, sondern echte Akzeptanz schaffen.
- Workshops moderierst du souverän und unterstützt das Management vor Ort während der Implementierung.
- Den Erfolg deiner Maßnahmen misst du anhand klar definierter KPIs und machst Fortschritte sichtbar.
Deine Qualifikationen:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ eine Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
- Mehrere Jahre im Change Management, idealerweise in Transformationsprogrammen oder komplexen IT-/SAP-Umfeldern, haben dich geprägt.
- Im Stakeholder-Management bist du stark – du kannst unterschiedliche Perspektiven zusammenbringen und auch in kritischen Situationen klar kommunizieren.
- Change-Strategien entwickelst du nicht nur konzeptionell, sondern setzt sie konsequent um.
- Du bringst Erfahrung in Change Impact Analysen und Readiness Assessments mit und kannst daraus konkrete Maßnahmen ableiten.
- Sehr gute Englischkenntnisse sind wichtig, Deutsch ist ein Plus.
Gestalte mit uns die Magie der Supply Chain Lösungen. Werde Teil unseres Teams - Push it forward. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Senior Change Manager Business Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: Kion Group
Als (Senior) Developer SAP in unserem dynamischen Unternehmen profitieren Sie von einer lebendigen Community, die regelmäßige Firmenevents und fachbezogene Workshops bietet, um interne Netzwerke zu fördern. Wir legen großen Wert auf Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelle Karriereangebote und einen standardisierten Feedbackprozess. Mit modernster IT-Ausstattung und flexiblen Arbeitszeiten schaffen wir ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld, das Innovation und Eigeninitiative fördert.
