Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen Fragen und begleite spannende Veränderungsprozesse.
- Unternehmen: Börsennotiertes M-Dax Unternehmen mit über 41.000 Mitarbeitern weltweit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Equipment, kostenloses Deutschlandticket und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrieremöglichkeiten und regelmäßigen Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Intralogistik und arbeite an internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Volljurist/in mit Erfahrung im Arbeitsrecht und M&A-Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie als Senior Manager Arbeitsrecht (w/m/d) für das Labour Law Team in unserer Konzernzentrale in Frankfurt am Main (Airport/Gateway Gardens).
Wir bieten:
- Ein Unternehmen mit Zukunft: Schon heute beschäftigen wir als börsennotiertes M-Dax Unternehmen mehr als 41.000 MitarbeiterInnen in über 100 Ländern, treiben damit maßgeblich die Zukunft der Intralogistik voran und verfolgen dabei eine klare Nachhaltigkeitsstrategie.
- Gemeinsam vorankommen: Standardisierter und dokumentierter Feedbackprozess mit internationalen Karrieremöglichkeiten und individuellen Entwicklungsangeboten.
- Lebendige Community: Regelmäßige Firmenevents und fachbezogene Workshopformate mit Möglichkeiten zur internen Vernetzung.
- Individuelle Benefits: Modernste IT-Ausstattung & Mobile Devices, kostenloses Deutschlandticket, Möglichkeit zum Leasen eines Dienstrads, kostenloses Obst & Getränke im Büro, Employee Assistance Program – ganzheitliches Unterstützungsprogramm für individuelle Krisensituationen, Corporate Benefits.
- Unsere Basics: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, Möglichkeit zum regelmäßigen Mobilen Arbeiten aus dem Home Office, attraktives Vergütungspaket, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeit zur Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss.
Ihre Aufgaben:
- Als Senior Manager Arbeitsrecht (w/m/d) beraten Sie Führungskräfte, HR sowie Personalleitungen zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen in unserem dynamischen und erfolgreichen Konzern.
- Sie begleiten Veränderungsprozesse sowie Akquisitions- und Integrationsvorhaben mit arbeitsrechtlicher Expertise und einem ausgeprägten Verständnis für personalwirtschaftliche Zusammenhänge.
- Sie wirken an Projekten auf Unternehmens- und Konzernebene mit und arbeiten dabei eng mit Personalleitungen sowie Fachbereichen im nationalen und internationalen Umfeld zusammen.
- Darüber hinaus kooperieren Sie vertrauensvoll mit internen Schnittstellen wie der Rechtsabteilung, Compliance und M&A.
Ihre Qualifikationen:
- Sie sind Volljurist/in und verfügen über fundierte praktische Erfahrung im Individual- und Kollektivarbeitsrecht. Kenntnisse im Recht der betrieblichen Altersversorgung sind von Vorteil.
- Sie bringen Erfahrung in der arbeitsrechtlichen Begleitung von M&A-Projekten mit – von der Due Diligence über die Bewertung arbeitsrechtlicher Risiken bis hin zur Unterstützung der anschließenden Integration. Internationale Erfahrung ist hierbei besonders willkommen.
- Sie verfügen über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einem Industrie- oder Technologiekonzern.
- Sie sind verhandlungssicher, argumentationsstark und zugleich offen für unterschiedliche Perspektiven. Dadurch gelingt es Ihnen, auch in komplexen Situationen tragfähige Lösungen mit verschiedenen Stakeholdern zu entwickeln.
- Sie schätzen die bereichsübergreifende Zusammenarbeit, kommunizieren adressatengerecht und bewegen sich souverän in unterschiedlichen Unternehmensbereichen und Hierarchieebenen.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein souveränes und verbindliches Auftreten runden Ihr Profil ab.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie diese interessante und vielseitige Aufgabe spannend finden, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Ihre Ansprechpartnerin ist Nicole Kraus (Tel. +49 (0) 69 20110 7744).
Standort: Frankfurt am Main, Deutschland
Typ: Vollzeit
Senior Manager Arbeitsrecht (m/w/d) Arbeitgeber: KION Group
KION ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt am Main eine dynamische und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem umfassenden Unterstützungssystem fördert KION nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die moderne IT-Ausstattung und attraktive Zusatzleistungen wie das 'Deutschlandticket' oder die Möglichkeit, ein Firmenfahrrad zu leasen, machen KION zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in der Welt der intralogistischen Innovationen tätig sein möchten.
