Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Pensionsprogramme und arbeite mit internationalen Teams zusammen.
- Unternehmen: Wachsendes M-Dax Unternehmen mit über 42.000 Mitarbeitern weltweit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, moderne IT-Ausstattung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Vergütung und exklusive Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der betrieblichen Altersversorgung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in der betrieblichen Altersversorgung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sie arbeiten gerne an strategischen Fragestellungen und gestalten Prozesse in einem internationalen Umfeld? Sie haben eine Leidenschaft für betriebliche Altersversorgung, komplexe versicherungsmathematische Zusammenhänge sowie regulatorische und bilanziellen Themen?
Als Senior Manager Pensions (w/m/d) übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für die Pensions‑ und Vorsorgeprogramme der KION Group, teilweise mit internationaler Ausrichtung. Sie agieren als zentrale fachliche Schnittstelle zwischen internen Stakeholdern aus HR, Finance, Accounting, Treasury, Management sowie Arbeitnehmervertretungen und steuern die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern wie Aktuaren, Beratungen und Wirtschaftsprüfern.
Darüber hinaus beraten Sie zu versicherungsmathematischen, arbeitsrechtlichen, steuerlichen und bilanziellen Fragestellungen und stellen die korrekte Bewertung von Pensionsverpflichtungen nach IFRS/IAS, US‑GAAP, HGB und EStG sicher. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Verantwortung für die bAV‑Monats‑ und Jahresprozesse sowie in der Mitwirkung an konzernweitem Reporting, Forecasts und Szenarioanalysen. Sie unterstützen Finance und Treasury bei Funding‑, Investment‑ und Asset‑Liability‑Management‑Themen und bringen Ihre Expertise bei M&A‑Transaktionen ein, insbesondere bei der Analyse, Bewertung und Integration von Pension Liabilities. Zudem leisten Sie einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung der globalen Total‑Reward‑Strategie im Themenfeld Retirement Benefits.
Sie definieren, entwickeln und kommunizieren die KION Pension Governance und begleiten die Konzerngesellschaften bei der Einführung, Anpassung oder Schließung von Versorgungswerken.
Ihr Profil
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Versicherungs‑ oder Wirtschaftsmathematik oder eines vergleichbaren Studiengangs sowie über eine anerkannte Qualifikation als Aktuar (DAV) oder eine vergleichbare internationale Ausbildung. Sie haben mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der betrieblichen Altersversorgung, idealerweise in einem internationalen Umfeld sowie fundierte Kenntnisse in versicherungsmathematischen Bewertungsmethoden und relevanten Rechnungslegungsstandards wie IFRS, US‑GAAP und HGB.
Sie zeichnen sich durch eine hohe Zahlenaffinität, ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und präzise Arbeitsweise aus. Dank Ihrer sehr guten Kommunikations‑ und Präsentationsfähigkeiten gelingt es Ihnen, komplexe Sachverhalte verständlich und adressatengerecht aufzubereiten. Ein souveränes Auftreten im internationalen Umfeld, verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse runden Ihr Profil ab.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie diese interessante und vielseitige Aufgabe anspricht, freuen wir uns auf Ihre Online‑Bewerbung. Ihre Ansprechpartnerin ist Nicole Kraus (Tel. +49 (0) 69 20110 7744).
Standort: Frankfurt am Main, Deutschland
Art: Vollzeit
Senior Manager Pensions (m/w/d) Arbeitgeber: KION Group
KION ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt am Main eine dynamische und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem umfassenden Unterstützungssystem fördert KION nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die moderne IT-Ausstattung und attraktive Zusatzleistungen wie das 'Deutschlandticket' oder die Möglichkeit, ein Firmenfahrrad zu leasen, machen KION zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in der Welt der intralogistischen Innovationen tätig sein möchten.
