Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Marktanalysen durch und entwickle faire Vergütungsstrukturen.
- Unternehmen: Weltweit führender Hersteller von Flurförderzeugen mit starkem internationalen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne IT-Ausstattung und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Vergütung und Benefits in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als Specialist Total Rewards KION ITS Germany (m/w/d) wirst du Teil eines neu formierten Total-Rewards-Teams im Aufbau. Mit viel Gestaltungsfreiheit wirkst du beim Aufbau tragfähiger Strukturen und Prozesse mit. Gleichzeitig übernimmst du operative Verantwortung für zentrale Vergütungs- und Benefit-Themen und bringst deine Erfahrung dort ein, wo es auf saubere Umsetzung, fundierte Analysen und verlässliche Prozesse ankommt. So trägst du maßgeblich dazu bei, unsere Vergütungs- und Benefitlandschaft weiterzuentwickeln und marktgerecht, fair sowie rechtssicher zu gestalten.
Deine Benefits:
- Attraktives Vergütungspaket: Entgelt nach Metall Tarifvertrag mit Sonderzahlungen (Urlaubs- & Weihnachtsgeld etc.) sowie einen erfolgsabhängigen Jahresbonus und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
- Vielfältige Flexibilität: Individuelle Einteilung deiner Arbeitszeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten aus dem Home Office je nach Tätigkeit sowie tariflicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen zuzüglich weiterer Zeitausgleichstage durch ein flexibles Arbeitszeitkonto.
- Spannende Zukunftsperspektiven: Breites Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
Unsere Basics: Angebot zum Bike-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, Zugang zu LinkedIn Learning, Employee Assistance Program, moderne IT-Ausstattung, Parkplätze, Betriebsrestaurant, Mitarbeitervergünstigungen bei externen Anbietern.
Deine Aufgaben:
- Du führst Marktanalysen und Gehaltsbenchmarks durch, entwickelst Gehaltsbänder sowie Job Grades weiter und unterstützt so faire und marktgerechte Vergütungsentscheidungen.
- Gemeinsam mit HR Business Leadern steuerst Du Salary Reviews, Bonusprozesse und individuelle Vergütungsanpassungen.
- Du betreust und optimierst bestehende Benefits wie Altersvorsorge, JobRad oder Gesundheitsangebote und bringst dich bei der Weiterentwicklung attraktiver Zusatzleistungen ein.
- Mit analytischem Gespür unterstützt Du bei der Gestaltung und Umsetzung von Bonus-, Prämien- und Zielvereinbarungssystemen und sorgst für Datenqualität, Nachvollziehbarkeit und Governance.
- Du erstellst aussagekräftige Reports und Analysen zu Themen wie Pay Equity, Gender Pay Gap oder Vergütungsverläufen und stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher.
- Als Schnittstelle zu Payroll, Finance und HR Services agierst Du souverän bei operativen, auditrelevanten und fachlichen Fragestellungen.
- Du arbeitest in nationalen sowie internationalen Total-Rewards-Projekten mit und bringst Deine Erfahrung bei der Weiterentwicklung der Vergütungs- und Benefitlandschaft ein.
Deine Stärken:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Personalmanagements oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits, Total Rewards oder einer generalistischen HR-Funktion mit.
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in tariflichen Regelungen, idealerweise der IG Metall, zeichnen Dich aus.
- Du arbeitest sicher mit HR-Systemen (z. B. Workday, SAP HR) und gehst mit großen Datenmengen sowie Excel souverän um.
- Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung gehören für Dich selbstverständlich dazu.
- Mit Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Teamgeist überzeugst Du in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
Gestalte mit uns die Magie der Supply Chain Lösungen. Werde Teil unseres Teams - Push it forward. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Specialist Total Rewards KION ITS Germany in Voll- oder Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: KION Group
KION ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt am Main eine dynamische und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem umfassenden Unterstützungssystem fördert KION nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die moderne IT-Ausstattung und attraktive Zusatzleistungen wie das 'Deutschlandticket' oder die Möglichkeit, ein Firmenfahrrad zu leasen, machen KION zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in der Welt der intralogistischen Innovationen tätig sein möchten.
