Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage Module & Komponenten in spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Die KION Group ist ein globaler Leader in Materialhandling-Lösungen mit über 42.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Zugang zu LinkedIn Learning.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen Team und entwickle deine Karriere international.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwissenschaften, Erfahrung in der Fertigungsindustrie und Teamleitung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Systems Engineer with lead for Modules & Components (all genders) page is loaded Systems Engineer with lead for Modules & Components (all genders) locations Reutlingen, Germany time type Full time posted on Vor mehr als 30 Tagen ausgeschrieben job requisition id JR-0070036 For our Engineering Team at Reutlingen site we are searching for a Systems Engineer with lead for Modules & Components (all genders) Das bieten wir: An interesting, varied and responsible task in a motivated team as well as a qualified familiarization with the area of responsibility Working in an international organization A modern and pleasant working environment and opportunity for mobile working An attractive compensation package with a performance-related annual bonus Company pension scheme and vacation entitlement of 30 days/year wide range of personnel development measures for professional and personal development incl. free accress to LinkedIn Learning Our basics: job bike, company parking, company restaurant, employee discounts with external providers and much more Aufgaben und Qualifikationen: Your responsibilities : Default point of contact for all Modules & Components related activities with respect to Reutlingen Lead, develop and manage the local Modules & Components application team of currently 4 team members working in several Module areas (Drives, Mast&Hydraulics, Electronics) Furthermore act as a local expert for our local Electronics engineers (technical / functional leadership role) Take an active role in truck development projects with focus on application and integration of components, modules and systems Responsible for electronic system architecture as well as system integration into customer Eco System Proactively co-design global strategy; assure and guard the implementation of global strategies in local projects Evaluate milestones of the respective Module and reporting project progress Plan resource with local project leads and organize involvement of the team including requirements management Ensure and improve strong exchange with other development teams locally and globally Close collaboration with global (off-site) Centers of Competence Your qualifications: Successful completion of a degree in engineering science, preferable in Mechatronics or Electronics Several years of relevant professional experience in manufacturing industry (experience in intralogistics area would be a benefit) and ideally first experience in a team leader role Good understanding of software intensive systems like machinery and their electro-mechanical system architecture requirements Strong capability and willingsness for networking Empathic character with sensitivity for people with different personalities and backgrounds as well as intercultural expertise Used to working flexibly, independently and reliably in different projects and teams Distinctive go-forward mentality, problem-solving and solutions-thinking skills Strong communication skills in German and English (fluent written and oral) Über uns Wenn Sie etwas in der Welt bewegen möchten, sind Sie bei der KION Group am richtigen Ort. In mehr als 100 Ländern weltweit verbessern unsere Lösungen den Material- und Informationsfluss in Produktionsbetrieben, Lagerhallen und Vertriebszentren. Die mehr als 42.000 Personen aus der gesamten Welt in unserer Belegschaft machen den Erfolg von KION aus. Mit unseren internationalen Marken Linde Material Handling, STILL und Baoli sowie den regionalen Marken Fenwick und OM steht die KION Group im Bereich Gabelstapler und Lagertechnik für höchste Technologie- und Servicekompetenz. Dematic verbessert seinen automatisierten Material Handling-Lösungen die intralogistischen Prozesse in Lagerhallen, der Produktion und beim Vertrieb. Wir bieten interessante Stellenangebote und aufregende Karrierechancen auf internationaler Ebene in unseren regionalen und globalen Operating Units und in unseren übergreifenden Gruppenfunktionen in einem innovativen, zukunftsorientierten und schnell wachsenden Sektor. Unsere Kultur ist durch unsere Unternehmenswerte geprägt: Integrity, Collaboration, Courage und Excellence.
Systems Engineer with lead for Modules & Components (all genders) page is loaded Arbeitgeber: KION Group

Kontaktperson:
KION Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Systems Engineer with lead for Modules & Components (all genders) page is loaded
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von KION zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Technologien, die bei KION verwendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Trends in der Branche hast, insbesondere im Bereich der Mechatronik und Elektronik.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte koordiniert hast. Dies wird dir helfen, dich als geeigneten Kandidaten zu positionieren.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur interkulturellen Zusammenarbeit zu beantworten. Da KION international tätig ist, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Kulturen und Persönlichkeiten darlegen kannst. Dies zeigt deine Anpassungsfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Systems Engineer with lead for Modules & Components (all genders) page is loaded
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die Position an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten betonst, die mit den Aufgaben eines Systems Engineers übereinstimmen. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenanzeige, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Rolle geeignet bist. Gehe auf deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in internationalen Teams ein, da dies für die Position wichtig ist.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass die Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KION Group vorbereitest
✨Verstehe die Rolle genau
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Systems Engineers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in den Bereichen Module und Komponenten relevant sind und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Systemarchitekturen und Integration von Komponenten. Sei bereit, deine Kenntnisse über softwareintensive Systeme und deren elektromechanische Anforderungen zu demonstrieren.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Rolle auch eine Teamleitungsfunktion beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone deine Fähigkeit, ein motiviertes Team zu leiten und wie du den Austausch zwischen verschiedenen Entwicklungsteams förderst.
✨Interkulturelle Kompetenz betonen
Da das Unternehmen international tätig ist, hebe deine interkulturellen Erfahrungen hervor. Zeige, dass du in der Lage bist, mit Menschen aus verschiedenen Hintergründen zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten.