Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination des Teams für den Taktischen Einkauf und Bearbeitung von Reparaturaufträgen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Intralogistik mit modernsten Technologien.
- Mitarbeitervorteile: IG-Metall-Tarifvertrag, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels in einem krisensicheren Wachstumsmarkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich und Erfahrung im Einkauf.
- Andere Informationen: Proaktive Arbeitsweise und starke Kommunikationsfähigkeiten sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Hauptaufgaben der Rolle umfassen die tägliche Koordination des Teams für den Taktischen Einkauf von Customer Service Spare Parts (DACH), inklusive Aufgabenverteilung und Überwachung. Die Position dient als erste Anlaufstelle für Prozessanfragen und die Klärung von Sachverhalten mit Schnittstellen wie Ordermanagement oder Strategischem Einkauf. Eine Kernverantwortung liegt in der Bearbeitung von Reparaturaufträgen der CS Spare Parts, von der Auftragserstellung bis zur Übergabe an das Ordermanagement. Des Weiteren gehören die Erstellung und Analyse von KPI-Berichten zu Fehlteillieferungen, offenen Positionen und Bestellfreigaben zu den Aufgaben. Bei Ausfällen im Team ist zudem die Übernahme von Aufgaben zur Sicherstellung des Gesamtprozesses erforderlich.
Ihre Aufgaben:
- Sie stellen den Materialfluss für unsere Produktion sicher.
- Identifizieren mögliche Verbesserungen im Bestellprozess und erstellen die unterstützende Dokumentationen.
- Sie wiegen unsere Lagerbestände mit unseren Bedarfen ab.
- Sie stellen sicher, dass unsere Ressourcen optimal genutzt werden, und die Kontrolle der Lieferzeit, Kosten und Qualität eingehalten werden.
- Sie begleiten den gesamten Bestellprozess, von der Bestellausarbeitung, -aufgabe, Bestätigungskontrolle und Lieferzeitenüberwachung.
- Sie pflegen unsere partnerschaftlichen Beziehungen zu unseren internen und externen Lieferanten, um gemeinsam die optimalsten Lösungen herzustellen und die Geschäftsbeziehung zu erhalten.
- Sie agieren als Hauptansprechpartner für Produktionsplaner, Fertigung, Controls Engineering, Projektmanager und Installationsmanager.
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich oder kaufmännischen Bereich, Warenwirtschaftswesen, Supply Chain Management oder eine vergleichbare technische oder kaufmännische Ausbildung.
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Einkauf oder Supply Chain Management, insbesondere im Kontext von Materialfluss- und Automatisierungsprojekten, mit Fokus auf Kostenoptimierung, Lieferantenmanagement, Terminplanung und Risikominimierung in der Lieferkette.
- Erfahrung in einem industriellen Automatisierungs- oder Intralogistikumfeld.
- Erfahrung im Management von Einkaufsprojekten oder in der Koordination komplexer Beschaffungsvorgänge.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, hohe Organisationsfähigkeit und eine proaktive Arbeitsweise.
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z.B. SAP) und gängigen Tools zur Beschaffungsplanung und -steuerung.
- Verständnis und Anwendung relevanter Normen und Richtlinien (z.B. Maschinenrichtlinie, Sicherheitsstandards) im Einkaufsprozess.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Tactical Procurement Manufacturing (m/w/d) Arbeitgeber: KION Group
Kontaktperson:
KION Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Tactical Procurement Manufacturing (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich in Gesprächen über aktuelle Trends im Einkauf und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest. Das zeigt, dass du engagiert und informiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tactical Procurement Manufacturing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu StudySmarter passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für die Position und unser Unternehmen zeigen.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen besseren Eindruck!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu verknüpfen. Zeige uns, dass du die Aufgaben und Herausforderungen verstehst und wie du dazu beitragen kannst, unsere Ziele zu erreichen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KION Group vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position im taktischen Einkauf vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Materialfluss- und Automatisierungsprojekten dir helfen können, die Herausforderungen dieser Rolle zu meistern.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten zeigen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Zusammenarbeit mit internen und externen Lieferanten zu erläutern.
✨Kenne die KPIs
Informiere dich über relevante KPIs im Einkauf und wie sie zur Optimierung von Prozessen beitragen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Kennzahlen verstehst und wie du diese zur Verbesserung des Bestellprozesses nutzen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.