Overview
In dieser global ausgerichteten Rolle steuern Sie das Controlling des konzernweiten Effizienzprogramms Boost Up. Sie entwickeln die Einsparlogik, Methoden zur Zielrechnung und konsolidieren Finanzdaten über Konzern- und Organisationseinheiten hinweg. Sie sind Process Owner für Systemverbesserungen im Value Desk und verantworten KI-Reporting sowie Budgetallokation in den Operating Units. Sie liefern belastbare Entscheidungsgrundlagen für das Steering Committee und treffen eigenständig Bewertungen zu Einsparungen über alle Gesellschaften.
Leistungen / Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice/Mobile Devices
- Employee Assistance Program
- Deutschlandticket oder Parkplatz
- Dienstrad-Leasing
- kantine und betriebliche Altersvorsorge
Verantwortungsbereiche
- Weiterentwicklung der globalen Einsparlogik im Boost Up-Programm
- Konzeption globaler Zielberechnungs- und Controlling-Methoden (z. B. Headwind-Modell, Volumeneffekte)
- Konsolidierung und Qualitätssicherung aller Finanzdaten (PCO, SGA, CS, OPS, NWC) inkl. Anbindung an globale Konzern-/OU-Reports
- Process Owner für Controlling-bezogene Weiterentwicklungen im Value Desk
- Sicherstellung der Richtigkeit und Konsistenz der Value-Desk-Reportings für Steering-Committee-Termine
- Globale Verantwortung für das Controlling der KI-Initiative inkl. Berechnung von KI-Effekten und Budgetsteuerung
- Bereitstellung belastbarer Entscheidungsgrundlagen für das Steering Committee auf KEB-Ebene
- Eigenständige Bewertung und Entscheidung über globale Einsparungen im Boost Up-Programm über alle Gesellschaften hinweg
Zentrale Anforderungen
- Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finance, Controlling oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung (>5 Jahre) in ROI- und DCF-Bewertungen von Investitionsentscheidungen
- Sehr gute Kenntnisse im Controlling von Effizienzprogrammen, idealerweise Cost-Out-Methoden und Prozesskostenrechnung
- Erfahrung im Working Capital Management Controlling mit Fokus auf Langzeitoptimierungen
- Idealerweise Controlling Lead-Erfahrung in einer Landesgesellschaft oder KION-Gesellschaften
- Projektmanagement-Erfahrung (3–5 Jahre) in komplexen Matrixorganisationen
- Internationale Controlling-Erfahrung und Management-Reporting für Senior Management
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und gutes Verständnis von Finanzmodellen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern
- Analytische Denkweise
- Kommunikationsstärke
- Interkulturelle Zusammenarbeit
- ROI-Berechnungen
- DCF-Bewertungen
- Cost-Out-Methoden
Senior Manager Program Boost-up Controlling (m/w/d) in Wiesbaden Arbeitgeber: Kion Group
Als (Senior) Developer SAP in unserem dynamischen Unternehmen profitieren Sie von einer lebendigen Community, die regelmäßige Firmenevents und fachbezogene Workshops bietet, um interne Netzwerke zu fördern. Wir legen großen Wert auf Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelle Karriereangebote und einen standardisierten Feedbackprozess. Mit modernster IT-Ausstattung und flexiblen Arbeitszeiten schaffen wir ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld, das Innovation und Eigeninitiative fördert.
