Abteilungsleiter (m/w/d) Exportabwicklung und Kundenbetreuung International
Abteilungsleiter (m/w/d) Exportabwicklung und Kundenbetreuung International

Abteilungsleiter (m/w/d) Exportabwicklung und Kundenbetreuung International

Aschaffenburg Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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KION

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im internationalen Export und Kundenservice.
  • Arbeitgeber: Urban Group – ein führender Logistikpartner in der KION Welt.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexibles Arbeiten und 30 Tage Urlaub plus Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Wachstumschancen in einem respektvollen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und übernehme Verantwortung in einem spannenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung im internationalen Handel.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Als Abteilungsleiter (m/w/d) Exportabwicklung und Kundenbetreuung International bei der Urban Group wirst du Teil eines unschlagbaren Teams. Dein zukünftiger Arbeitsalltag zeichnet sich durch Respekt, Abwechslung und Verantwortung aus. Jeden Tag warten spannende Herausforderungen auf dich. Im CKD-Handel übernimmst Du eine Schlüsselrolle in einem internationalen Umfeld, in dem kaufmännische Steuerung, Exportabwicklung und Führungsverantwortung eng zusammenkommen. Die Position bietet Dir die Möglichkeit, ein eingespieltes Team fachlich und disziplinarisch zu führen und gleichzeitig die Zusammenarbeit mit internationalen Interessenten, Kunden und Vertretungen aktiv mitzugestalten.

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die operative Sicherheit mit unternehmerischem Denken verbindet und auch in komplexen Fragestellungen den Überblick behält.

Deine Benefits:

  • Attraktives Vergütungspaket, aufgeteilt in 13 Gehälter pro Jahr
  • Flexibles Arbeitszeitmodell sowie Urlaubsanspruch von 30 Tagen zuzüglich Ansparen weiterer Zeitausgleichstage
  • Breites Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur Weiterbildung und –entwicklung im Konzern
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten aus dem Home Office je nach Tätigkeit
  • Angebot zum Bike-Leasing, Zugang zu LinkedIn Learning, Betriebsrestaurant in den benachbarten Konzernwerken, Betriebsärztlicher Dienst, Parkplätze

Deine Tätigkeiten:

  • In dieser Funktion verantwortest Du die Leitung des Bereichs CKD Handel und steuerst ein Team von rund 8 bis 10 Mitarbeitenden am Standort Großostheim.
  • Zum Aufgabenbereich gehört, mündliche und schriftliche Auskünfte an ausländische Interessenten sowie an Auslandsvertretungen zu grundsätzlichen Fragestellungen rund um Kauf, Verkauf, Export und Transport von Gütern zu erteilen.
  • Darüber hinaus bearbeitest Du Reklamationen aus dem Ausland, verfolgst deren Bearbeitung über die beteiligten Fachbereiche hinweg und stellst einen reibungslosen Durchlauf sicher.
  • Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Anpassung von Verkaufs- und Servicekonditionen an veränderte interne und externe Rahmenbedingungen.
  • Auch die Erstellung von Produktdokumentationen und Preislisten für internationale Interessenten und Kunden fällt in Deinen Verantwortungsbereich.
  • Ergänzt wird die Rolle durch Führungsaufgaben wie die Personalentwicklungsplanung im Team, das Klären abwicklungstechnisch strittiger oder unklarer Sachverhalte sowie die Bewertung und Bearbeitung besonders anspruchsvoller zolltechnischer und länderspezifischer Themen im Zusammenhang mit Ausfuhren.

Deine Qualifikationen:

  • Für diese Position bringst Du eine abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau, Fachkaufmann/-frau oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Im- und Export mit. Alternativ verfügst Du über mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld.
  • Wichtig ist außerdem Führungserfahrung, idealerweise auf Team- oder Abteilungsebene, sowie ein gutes Verständnis für internationale Handels- und Exportprozesse.
  • Analytisches Denkvermögen, Entscheidungsstärke sowie ein gutes Zeit- und Selbstmanagement helfen Dir dabei, auch in einem dynamischen Tagesgeschäft souverän zu agieren.
  • Gleichzeitig überzeugst Du durch Kommunikationsstärke, Teamorientierung, Lösungsorientierung, Motivationsfähigkeit, einen wertschätzenden Umgang und das nötige Durchsetzungsvermögen in der Führung.
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.

Du möchtest mehr über deinen Einstieg bei uns erfahren? Für erste Rückfragen steht dir aus der Personalabteilung Jens gerne unter der Telefonnummer +49 6021 991579 zur Verfügung.

Abteilungsleiter (m/w/d) Exportabwicklung und Kundenbetreuung International Arbeitgeber: KION

Die Urban Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. In einem respektvollen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld am Standort Großostheim haben Sie die Chance, ein engagiertes Team zu führen und aktiv an internationalen Projekten mitzuwirken. Zudem profitieren Sie von einem modernen Arbeitsansatz, der mobiles Arbeiten und zahlreiche Zusatzleistungen wie Bike-Leasing und Zugang zu LinkedIn Learning umfasst.
KION

Kontaktperson:

KION HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abteilungsleiter (m/w/d) Exportabwicklung und Kundenbetreuung International

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Urban Group und ihre Werte kennst – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Logistikbranche! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter (m/w/d) Exportabwicklung und Kundenbetreuung International

Führungserfahrung
Analytisches Denkvermögen
Entscheidungsstärke
Zeitmanagement
Selbstmanagement
Kommunikationsstärke
Teamorientierung
Lösungsorientierung
Motivationsfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Kenntnisse in internationalen Handels- und Exportprozessen
Kaufmännische Ausbildung im Im- und Export
Erfahrung in der Exportabwicklung
Bearbeitung von Reklamationen
Erstellung von Produktdokumentationen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine authentische Sprache und erzähle uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Mach es konkret!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. So wird klar, was du mitbringst!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KION vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision und den Werten der Urban Group vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsstärke, Problemlösungsfähigkeiten oder internationale Handelskenntnisse unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Abteilungsleiter zu untermauern.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

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Standort: Aschaffenburg
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