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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verbessere unsere interne Audit-Methodik und sorge für hohe Audit-Qualität.
- Arbeitgeber: Ein zukunftsorientiertes M-Dax Unternehmen mit über 42.000 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, modernes IT-Equipment, attraktive Vergütung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Internationale Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Intralogistik und entwickle innovative Audit-Prozesse.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft, mehrere Jahre Erfahrung im internen Audit oder verwandten Bereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Audit Excellence Specialist (m/w/d), um die kontinuierliche Entwicklung unserer Group Internal Audit-Funktion zu unterstützen. Diese Rolle ist in unserem Hauptsitz in Frankfurt am Main (Flughafen Frankfurt / Gateway Gardens) angesiedelt.
Wir bieten:
- Ein Unternehmen mit einer vielversprechenden Zukunft: Als börsennotiertes M-Dax-Unternehmen beschäftigen wir bereits mehr als 42.000 Mitarbeiter in über 100 Ländern und treiben somit die Zukunft der Intralogistik voran, während wir eine klare Nachhaltigkeitsstrategie verfolgen.
- Standardisierter und dokumentierter Feedbackprozess mit internationalen Karrieremöglichkeiten und individuellen Schulungsangeboten.
- Moderne IT-Ausstattung (auch für das Homeoffice) & mobile Geräte, Employee Assistance Program - ganzheitliches Unterstützungsprogramm für individuelle Krisensituationen, „Deutschlandticket“ oder Parkplatz, Option zur Leasing eines Firmenfahrrads, exklusive Vorteile/Rabatte für Mitarbeiter.
- Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, Option für flexibles mobiles Arbeiten von zu Hause, attraktives Vergütungspaket, betriebliche Altersvorsorge, Kantine.
Aufgaben und Qualifikationen:
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung, Pflege und Verbesserung der internen Auditmethodik, einschließlich des Audit-Handbuchs, der Audit-Charta, Prozesse, Verfahren, Arbeitsunterlagen und Mindestdokumentationsstandards.
- Bewertung neuer regulatorischer und professioneller Anforderungen (z.B. IIA-Standards) und Sicherstellung deren angemessener Integration in die interne Auditmethodik und -prozesse.
- Sicherstellung der Auditqualität durch Definition und Überwachung interner Qualitätsstandards und Unterstützung von Qualitätssicherungsprüfungen.
- Weiterentwicklung des Audit-Universums und der Methodik für risikobasierte Auditplanung und mehrjährige Auditpläne.
- Identifizierung und Implementierung von Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung der Auditprozesse, Methodik und der Gesamteffizienz der Group Internal Audit-Funktion.
- Definition, Überwachung und Berichterstattung relevanter Audit-Leistungskennzahlen und Key Performance Indicators (APMs, KPIs).
- Entwicklung und Koordination von Wissensmanagement- und Schulungskonzepten zur Unterstützung der beruflichen Entwicklung des Internal Audit-Teams.
- Funktionale Verantwortung für das Audit Management System, einschließlich dessen Weiterentwicklung, Prozessintegration, Berichterstattung und effektiver Nutzung in der Audit-Funktion.
Ihr Profil:
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Informationssystemen, Recht oder einem verwandten Bereich.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Internal Audit, Governance, Risk & Compliance oder einer vergleichbaren Funktion.
- Fundiertes Verständnis der internen Auditstandards und Best Practices, idealerweise einschließlich der IIA-Standards.
- Erfahrung in der Entwicklung oder Verbesserung von Auditmethoden, Prozessen oder Qualitätsmanagementrahmen.
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit einer strukturierten und prozessorientierten Arbeitsweise.
- Erfahrung mit Audit Management Systemen und digitalen Werkzeugen, die in Audit-Umgebungen verwendet werden, ist von Vorteil.
- Teamplayer mit starken Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Fließende Englischkenntnisse; Deutsch ist von großem Vorteil.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bei ersten Fragen wenden Sie sich bitte an Yeilin Diaz (Tel. +49 (0) 69 201107972).
Audit Excellence Specialist (m/f/d) Arbeitgeber: KION
Kontaktperson:
KION HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Audit Excellence Specialist (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft helfen uns persönliche Kontakte mehr als jede Bewerbung!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine benutzerfreundliche Plattform, um deine Bewerbung einzureichen. Das erhöht deine Chancen, gesehen zu werden, und zeigt, dass du dich für unser Unternehmen interessierst. Also, zögere nicht und bewirb dich direkt bei uns!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Audit Excellence Specialist (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Rolle als Audit Excellence Specialist zu vermitteln. Lass uns wissen, warum du zu uns passen würdest!
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich Internal Audit oder verwandten Funktionen klar hervorhebst. Zeig uns, wie du bereits Audit-Methoden entwickelt oder verbessert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Sei strukturiert und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. Wir schätzen eine präzise und zielgerichtete Kommunikation!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch bekommst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KION vorbereitest
✨Verstehe die Audit-Methodik
Mach dich mit den aktuellen Standards und Best Practices im Bereich der Internen Revision vertraut, insbesondere mit den IIA-Standards. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Audit-Methodologie hast und bereit bist, diese weiterzuentwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Audit-Prozesse verbessert oder Qualitätsstandards definiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in internationalen Teams zu sprechen. Betone, wie du effektiv kommunizierst und Konflikte löst, um die Zusammenarbeit zu fördern.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Schulungsprogrammen und Karrierechancen stellst. Das zeigt, dass du langfristig an der Position interessiert bist und bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.