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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und führe spannende Trainings im Bereich Automation durch.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen in der Intralogistik mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne IT-Ausstattung und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automation und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Training und Verkauf komplexer Lösungen, Teamplayer mit guten Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Als Automation Sales Trainer (m/w/d) in Vollzeit bei Linde wirst du Teil eines unschlagbaren Teams – denn genau du bist die Person, die unsere Automation-Sales-Organisation stark und erfolgreich macht. Dein zukünftiger Arbeitsalltag zeichnet sich durch Respekt, Abwechslung und Verantwortung aus. Jeden Tag warten spannende Herausforderungen auf dich.
Linde Material Handling ist ein weltweit führender Hersteller von Flurförderzeugen sowie Anbieter von Dienstleistungen und Lösungen für die Intralogistik. Mit einem Vertriebs- und Servicenetzwerk in mehr als 100 Ländern ist Linde in allen wichtigen Regionen der Welt vertreten. Mehr als rund 13.000 Menschen arbeiten bei Linde Material Handling weltweit an der Zukunft der Intralogistik. Werde auch du Teil des Teams!
Deine Benefits:
- Attraktives Vergütungspaket: Entgelt nach Metall Tarifvertrag mit Sonderzahlungen (Urlaubs- & Weihnachtsgeld etc.) sowie einen erfolgsabhängigen Jahresbonus und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Flexibilität: Individuelle Einteilung deiner Arbeitszeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten aus dem Home Office je nach Tätigkeit sowie tariflicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen zuzüglich weiterer Zeitausgleichstage durch ein flexibles Arbeitszeitkonto
- Spannende Zukunftsperspektiven: Breites Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten
- Unsere Basics: Angebot zum Bike-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, Zugang zu LinkedIn Learning, Employee Assistance Program, moderne IT-Ausstattung, Parkplätze, Betriebsrestaurant, Mitarbeitervergünstigungen bei externen Anbietern
Deine Aufgaben:
- Du erstellst, koordinierst und führst Präsenz- sowie Online-Trainings im Bereich mobile Automation, stationäre Automation und Services für unsere Vertriebszielgruppen durch.
- Dabei analysierst du den Sales-Enablement-Bedarf in der EMEA-Region und stimmst ihn mit unserer Strategie ab.
- Du treibst den Mindset-Wandel vom reinen Produktverkauf hin zum projekt- und lösungsorientierten Vertrieb aktiv voran.
- E-Learnings und weitere Lernformate werden von dir konzipiert oder beauftragt; außerdem erstellst du vertriebsunterstützende Materialien wie Case Studies, Sales-Guidelines oder Trainingsvideos.
- Best Practices innerhalb der EMEA-Region teilst und förderst du kontinuierlich.
- Trainings mit externen Anbietern werden von dir organisiert, und die Trainingsadministration in unseren Lernplattformen (z. B. Workday Learning) liegt ebenfalls in deiner Verantwortung.
- Als Gesicht für Linde Automation Training bist du erste Anlaufstelle für das Netzwerk in allen Trainingsthemen.
- Du pflegst und erweiterst die Kommunikationskanäle zu unserem Vertriebsnetzwerk.
- Bei Kundenbesuchen im Demo-Case sowie bei Events und Messen unterstützt du aktiv.
- Enge Zusammenarbeit mit Solution Management und Sales Steering rundet dein Aufgabenprofil ab.
Deine Stärken:
- Du bringst Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von Trainings mit.
- Deine Berufserfahrung im Verkauf komplexer Lösungen, idealerweise im Bereich Intralogistik-Automation, setzt du gezielt ein.
- Kundenorientierte Prozessgestaltung und lösungsorientiertes Denken gehören zu deinen Stärken.
- Du arbeitest gerne im Team, kommunizierst sicher und beherrschst MS-Office-Anwendungen souverän.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
- Hervorragende Präsentationsfähigkeiten, erste Kenntnisse in Methodik und Didaktik sowie ein hohes Maß an Organisationsgeschick zeichnen dich aus.
- Du gehst strukturiert, selbstständig und ergebnisorientiert vor.
- Ein abgeschlossenes Studium (z. B. in Betriebswirtschaft, Maschinenbau, Mechatronik) oder eine vergleichbare kaufmännische/ technische Ausbildung mit Berufserfahrung bildet die solide Grundlage für deine Arbeit.
Erfahre im Video mehr über uns! Gemeinsam setzen wir Maßstäbe.
Du möchtest mehr über deinen Einstieg bei uns erfahren? Für erste Rückfragen steht dir aus der Personalabteilung Janina gerne unter der Telefonnummer +496021991252 zur Verfügung.
Automation Sales Trainer (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: KION
Kontaktperson:
KION HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Automation Sales Trainer (m/w/d) in Vollzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt bei uns einzureichen und erhöht deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du dich für Automation und Intralogistik interessierst. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Automation Sales Trainer (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Training und Vertrieb. Zeige, wie du komplexe Lösungen verkauft hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das hilft uns, dein Potenzial besser einzuschätzen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KION vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Linde vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Rolle als Automation Sales Trainer umsetzen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Trainings entwickelt oder durchgeführt hast. Zeige, wie du komplexe Lösungen verkauft hast und welche Methoden du dabei verwendet hast. Solche Beispiele machen deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Herausforderungen im Vertrieb oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung, was bei Linde sehr geschätzt wird.
✨Präsentationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel mit Training und Präsentation zu tun hat, nutze die Gelegenheit, deine Präsentationsfähigkeiten während des Interviews zu zeigen. Achte auf deine Körpersprache, Stimme und Klarheit deiner Argumente. Das gibt dem Interviewer einen Eindruck davon, wie du in der Rolle agieren würdest.