Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte Systeme und arbeite an innovativen Projekten in einem internationalen Umfeld.
- Arbeitgeber: Werde Teil der globalen Dematic Familie, einem führenden Intralogistik-Innovator.
- Mitarbeitervorteile: IG-Metall-Tarifvertrag, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen und einem kundenorientierten Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels mit modernsten Technologien und einem krisensicheren Arbeitgeber.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik, Kenntnisse in Eplan P8 und Profinet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Sie wollen etwas bewegen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bewerben Sie sich jetzt bei uns und werden Sie ein Teil der globalen Dematic Familie. Gemeinsam können wir Dinge bewegen und die Zukunft des Handelns gestalten.
Wir bieten:
- IG-Metall-Tarifvertrag mit den Benefits eines MDax-Konzerns
- 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten
- Als Intralogistik-Innovator arbeiten Sie bei uns mit modernsten Technologien an der Zukunft des Handels und erhalten im nachhaltigen Wachstumsmarkt "Intralogistik" einen sehr krisensicheren Arbeitgeber.
Ihre Hauptaufgaben:
- Entwurf kundenspezifischer Systeme unter Berücksichtigung der lokal geltenden Normen und Gesetze sowie der unternehmensinternen Standards
- Rüsten bestehender Anlagen mit neuer Hardware nach und Unterstützung des Controls Engineers bei der Erstellung der Software
- Analyse von Kundenanforderungen und Umsetzung dieser
- Konfiguration und Projektierung von Feldbussystemen mit Profinet und I/O-Link
- Arbeiten an kundenspezifischen Systemen in einem internationalen Umfeld
- Erstellung von Stromlaufplänen und Stücklisten mit Eplan P8
- Erstellung von Außengerätelayouts mit MAESTRO (3D-Layout-Software)
- Analyse der Machbarkeit und Kosten von Änderungsanfragen
- Unterstützung der Lösungsentwicklung bei der Angebotserstellung
- Durchführung von Leistungsverbrauchsberechnungen und Antriebsauslegungen
- Erstellung von Risikobeurteilungen mit Sistema und Safexpert
- Teilnahme an Übergabebesprechungen aus der Fertigung und zur Installation
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik oder Erfahrung als staatlich geprüfter Techniker im Bereich Automatisierungstechnik
- Kenntnisse der Antriebstechnik und Feldbussysteme (Profinet)
- Kenntnisse in Eplan P8
- Sicherer Umgang mit MS365 und SAP
- Ausgeprägtes mechatronisches Verständnis und Fähigkeit, komplexe Systeme zu verstehen
- Teamfähigkeit (Schnittstellen zu Fertigung, Steuerungs-SW, Mechanik...)
- Kundenorientierte Denkweise und gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Controls Hardware Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: KION
Kontaktperson:
KION HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Controls Hardware Engineer (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können, also scheue dich nicht, aktiv auf andere zuzugehen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. Übe Antworten auf häufige Fragen, damit du selbstbewusst auftreten kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an. Wir freuen uns immer über Bewerbungen direkt von interessierten Kandidaten – vielleicht bist du ja unser nächster Controls Hardware Engineer!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Controls Hardware Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für die Intralogistik zeigen!
Sei präzise und klar: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu beschreiben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und wie du unser Team bereichern kannst.
Betone deine Teamfähigkeit: Da wir bei StudySmarter großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeitest. Teile uns Beispiele mit, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast – das kommt immer gut an!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KION vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den neuesten Technologien in der Intralogistik vertraut, insbesondere mit Profinet und I/O-Link. Zeige im Interview, dass du die relevanten Systeme und deren Anwendung verstehst, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Lösung beigetragen hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen aus der Fertigung oder Softwareentwicklung zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.