Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Produktqualität und Umsetzung von Verbesserungen in bestehenden Anlagen.
- Unternehmen: Innovativer Intralogistik-Anbieter mit flexiblen Arbeitszeiten und mobiler Arbeit.
- Vorteile: IG-Metall-Tarifvertrag, 30 Urlaubstage und ein krisensicherer Arbeitgeber.
- Weitere Informationen: Internationale Reisebereitschaft und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels mit modernsten Technologien und einem starken Team.
- Qualifikationen: Ingenieurstudium oder vergleichbare Ausbildung, CAD-Kenntnisse und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir bieten:
- IG-Metall-Tarifvertrag mit den Benefits eines MDax-Konzerns
- 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten
- Arbeiten mit modernsten Technologien im nachhaltigen Wachstumsmarkt "Intralogistik"
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Produktqualität und Umsetzung von Produktverbesserungen in bestehenden Kundenanlagen
- Unterstützung der OU-Projektteams mit Fehleranalysen und Fehlerbehebung
- Optimierung von Baugruppen und Einzelteilen
- Betreuung von Prototypen, Test- und Versuchsaufbauten
- Cross-funktionale Abstimmung mit den relevanten Schnittstellenpartnern
- Entwürfe unter Berücksichtigung von Standardisierungen und Normierungen erstellen
- Statische & dynamische Berechnungen (FEM), Spielzeit- und Toleranzberechnungen durchführen
- Konstruktionszeichnungen, Stücklisten und technische Spezifikationen für Fertigungs- und Kaufteile erstellen, inkl. Pflege der Artikel in SAP
- Zeichnungserstellung unter Berücksichtigung von Kosten, fertigungstechnischen Belangen, Service-Möglichkeiten und Montagegegebenheiten
- Erstellung von Gefährdungsanalysen (Safexpert) und Dokumentation der Entwicklungsergebnisse
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Maschinenbau, Konstruktionstechnik) oder vergleichbare Fachausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Interesse an neuen Technologien und Entwicklungsansätzen
- Idealerweise Kenntnisse im Bereich Logistiksysteme
- Ausgeprägte analytisch-technische Fähigkeiten
- CAD-Kenntnisse (vorzugsweise Siemens NX) sowie gute MS-Office-Kenntnisse
- Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft sowie interkulturelle Kompetenz
- Freude an interdisziplinärer Arbeit, sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Eigenverantwortung, Flexibilität, Initiative und Verbindlichkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- Internationale Reisebereitschaft von bis zu 20%
Development Engineer Mechatronics (m/w/d) Arbeitgeber: KION
Als innovativer Intralogistik-Spezialist bieten wir Ihnen nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie an spannenden Projekten mit modernsten Technologien arbeiten und Teil eines dynamischen Teams werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Development Engineer Mechatronics (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen vorbereitest. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und die Firma gut kennst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für neue Technologien und Entwicklungen im Bereich Mechatronik. Teile Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, um zu zeigen, wie du zur Innovation beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Development Engineer Mechatronics (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Stelle relevant sind. Zeige, wie du mit deinen bisherigen Projekten und Aufgaben zur Produktqualität und Optimierung beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KION vorbereitet
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Da die Stelle als Development Engineer Mechatronics modernste Technologien erfordert, solltest du dich im Vorfeld über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Intralogistik informieren. Zeige dein Interesse an neuen Technologien und bringe Beispiele mit, wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu CAD-Software, FEM-Berechnungen und Konstruktionszeichnungen. Übe, deine Erfahrungen und Kenntnisse klar und präzise zu erklären. Es kann hilfreich sein, konkrete Projekte oder Herausforderungen zu besprechen, die du erfolgreich gemeistert hast.
✨Zeige Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz
Da die Rolle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele für deine Teamarbeit zu teilen. Betone, wie du in verschiedenen Teams gearbeitet hast und welche interkulturellen Erfahrungen du gesammelt hast, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Position interessiert bist.
