Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite EMEA Tier 1 Events und Business-Kritische Messen mit kreativen Konzepten.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bereich Eventmanagement mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Freiräume und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Reisen innerhalb der EMEA-Region für Events und Planung.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse und stärke die Marke Dematic auf bedeutenden Veranstaltungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in B2B-Eventmanagement und starke Projektmanagementfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Der EMEA Event Manager (m/w/d) spielt eine Schlüsselrolle bei der Planung, Gestaltung und Durchführung von hochwirksamen Marken- und Kundenerlebnissen im gesamten EMEA-Event-Ökosystem von Dematic. Diese Rolle stellt sicher, dass die geschäftskritischen Veranstaltungen, Messen, Webinare und kundenorientierten Formate von Dematic messbaren Wert über die Customer Journey schaffen.
Zu den Aufgaben gehören:
- Leitung von EMEA Tier 1 Events und geschäftskritischen Messen
- Entwicklung von EMEA Event-Plänen und Kampagnenaktivierungen
- Erstellung hochwertiger Lead- und Markenmagneten
- Entwicklung innovativer Event-, Stand- und Showcase-Konzepte
- Zusammenarbeit mit Field Marketing Managern in der gesamten EMEA
- Verantwortung für das Event-Projektmanagement von der Konzeption bis zur Ausführung
- Management von Stakeholdern, Schulungen und funktionsübergreifender Abstimmung
- Koordination mit globalen und KION Event Netzwerken
- Verwaltung von Eventbudgets und Lieferantenbeziehungen
- Überwachung der Eventlogistik und des Lebenszyklus
- Leitung digitaler, Webinar- und virtueller Veranstaltungsformate
- Management von Nachberichterstattung und Lead-Handling
- Unterstützung von Veranstaltungsprogrammen und Executive Moments
Qualifikationen:
- Abschluss oder gleichwertige Erfahrung in Marketing, Kommunikation, Eventmanagement oder einem verwandten Bereich
- 5+ Jahre Erfahrung im B2B-Eventmanagement in der EMEA-Region
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Verwaltung von Budgets von 100.000 - 800.000 €
- Starke Projektmanagementfähigkeiten
- Erfahrung in der Planung von kampagnenbezogenen Veranstaltungen
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management
- Fließendes Englisch; Deutschkenntnisse sind von Vorteil
- Reisebereitschaft innerhalb der EMEA-Region
Diese Rolle verbindet Strategie mit Ausführung, Marke mit Geschäftswirkung und Menschen mit Erlebnissen, die komplexe Lösungen verständlicher machen.
EMEA Event Manager (m/w/d) Arbeitgeber: KION
Dematic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Rolle des EMEA Event Managers (m/w/d) die Möglichkeit bietet, kreative und bedeutungsvolle Veranstaltungen zu gestalten, die einen direkten Einfluss auf die Markenwahrnehmung und Kundenbindung haben. Mit einem flexiblen Arbeitsumfeld, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und den Vorteilen eines internationalen MDax-Konzerns fördert Dematic eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so EMEA Event Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Je mehr Menschen dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Interview gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, deine Erfolge zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Außerdem zeigen wir dir, wie wichtig uns die richtige Passung ist – sowohl für dich als auch für uns!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EMEA Event Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, was dich einzigartig macht und warum du die perfekte Wahl für die Rolle des EMEA Event Managers bist. Kreativität ist hier der Schlüssel!
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Wenn du spezifische Erfahrungen oder Fähigkeiten hast, die direkt auf die Aufgaben eingehen, erwähne sie unbedingt!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KION vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Stellenbeschreibung und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position als EMEA Event Manager passen. Zeige im Interview, dass du die Mission von Dematic verstehst und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Events, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement, Stakeholder-Management und kreativen Denken demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle kreative und innovative Eventkonzepte erfordert, sei bereit, deine Ideen zu teilen. Überlege dir, wie du Dematic's Lösungen und Dienstleistungen auf Veranstaltungen ansprechend präsentieren würdest. Vielleicht hast du sogar ein paar kreative Ansätze für zukünftige Events, die du im Interview vorstellen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
