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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe, strategisch wichtige Projekte und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Internationaler MDax-Konzern mit starkem Wachstum und Gestaltungsspielraum.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Förderung und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft bis zu 80 % für spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch exzellente Projektabwicklung und strategische Partnerschaften.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und Stakeholder-Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Der Project Director (m/w/d) ist verantwortlich für die Leitung der komplexesten, strategisch wichtigsten und wertschöpfungsstärksten Projekte der Organisation. Diese Position erfordert herausragende Projektführungsqualitäten, tiefes bereichsübergreifendes Verständnis sowie die Fähigkeit, sich in anspruchsvollen, dynamischen Umgebungen sicher und wirkungsvoll zu bewegen. Ein zentraler Schwerpunkt liegt auf dem Aufbau und der Pflege vertrauensvoller, langfristiger Kundenbeziehungen. Als strategischer Partner stellt der Project Director sicher, dass Projektergebnisse konsequent mit den Erwartungen der Kunden und den Unternehmenszielen übereinstimmen.
Obwohl diese Rolle keine direkte Führungsverantwortung beinhaltet, nutzt der Project Director Einfluss, Glaubwürdigkeit und fundiertes Fachwissen, um:
- Projektteams sicher durch Ambiguität und Komplexität zu führen
- Die Projektausführung mit der Unternehmensstrategie und den Geschäftszielen abzustimmen
- Exzellente Projektergebnisse sicherzustellen – termingerecht, im Budget und in höchster Qualität
- Eine Kultur der Zusammenarbeit, Verantwortung und kontinuierlichen Verbesserung zu fördern
Diese Rolle trägt maßgeblich zur Stärkung der Reputation des Unternehmens für exzellente, kundenorientierte Projektabwicklung bei.
Ihre Aufgaben:
- Strategische Projektleitung
- Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung bei der Planung und Umsetzung strategischer Initiativen
- Mitwirkung bei der Definition von Projektzielen und -anforderungen im Einklang mit Unternehmensstrategie und Prioritäten
- Durchführung umfassender Projektbewertungen und Machbarkeitsanalysen zur Identifikation potenzieller Risiken und Herausforderungen
- Empfehlung geeigneter Projektmanagement-Methoden und -Ansätze für spezifische Initiativen
- Leitung der Planung und Umsetzung hochkomplexer, bereichsübergreifender und strategisch relevanter Projekte und Programme
- Erstellung umfassender Projektpläne (Scope, Work Breakdown Structure, Ressourcenplanung, Budgetsteuerung, Risikomanagement)
- Sicherstellung der Einhaltung von Governance-Vorgaben, Richtlinien und Standards
- Mentoring und Beratung von Projektmanagern und Projektteams hinsichtlich Best Practices im Projektmanagement
- Proaktive Identifikation und Steuerung von Risiken, Problemen und Abhängigkeiten
- Entwicklung und Umsetzung effektiver Kommunikationspläne für interne und externe Stakeholder
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Stakeholdern auf allen Ebenen, einschließlich Kunden, Geschäftsführung, Fachbereichen und Projektteams
- Funktion als vertrauenswürdiger Berater in projektbezogenen Fragestellungen
- Förderung effektiver Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Projektteams und externen Kunden
- Einflussnahme auf Projektentscheidungen durch Fachwissen, datenbasierte Analysen und überzeugende Kommunikation
- Mitwirkung an der Entwicklung und Pflege der Projektportfolio-Roadmap
- Identifikation von Optimierungspotenzialen zur Steigerung von Effizienz und ROI
- Teilnahme an Priorisierungs- und Ressourcenentscheidungen
- Analyse von Projektleistungsdaten und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen auf Portfolioebene
- Identifikation, Dokumentation und Verbreitung von Best Practices im Projektmanagement
- Entwicklung und Durchführung von Trainings zur Weiterentwicklung der Projektmanagement-Kompetenzen im Unternehmen
Ihr Profil:
- Mindestens 10+ Jahre einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit Fokus auf hochkomplexe, strategische Projekte und Programme
- Nachweisliche Erfolge in der Leitung komplexer, geschäftskritischer Projekte
- Ausgeprägte Erfahrung im Stakeholder-Management auf allen Ebenen, einschließlich Executive Leadership
- Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Projektmanagement-Standards und -Methoden
- Erfahrung in Budgetsteuerung und finanzieller Projektperformance
- Erfahrung in der Verhandlung komplexer Verträge sowie im Lieferantenmanagement
- Fundierte Kenntnisse im Risiko- und Issue-Management
- Erfahrung in Matrixorganisationen und der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams
- Erfahrung im Bereich Material Handling ist stark bevorzugt
- PMP-Zertifizierung ist stark bevorzugt
- Weitere Zertifizierungen im Projektmanagement sind von Vorteil
- Reisebereitschaft bis zu 80 % zur Unterstützung der Projektausführung
Project Director (m/w/d) Arbeitgeber: KION
Kontaktperson:
KION HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Director (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Fit für die Rolle bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Director (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, als Project Director bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret. Nenne Beispiele für Projekte, die du geleitet hast, und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KION vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Unternehmensstrategie und den Zielen vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur an deinem eigenen Erfolg interessiert bist, sondern auch an dem des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und Stakeholder-Management verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Project Director viel mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären, und sei bereit, Fragen zu stellen, um sicherzustellen, dass du die Bedürfnisse der Stakeholder verstehst.
✨Sei proaktiv bei der Risikobewertung
Bereite dich darauf vor, über Risiken und Herausforderungen zu sprechen, die du in früheren Projekten identifiziert und gemanagt hast. Zeige, dass du proaktiv denkst und Lösungen vorschlägst, um potenzielle Probleme zu vermeiden. Das wird dein strategisches Denken unterstreichen.