Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale Rollouts und transformiere Geschäftsprozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: KION Group, ein führendes Unternehmen in der Intralogistik mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, modernes IT-Equipment, attraktive Vergütung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft bis zu 50% und hervorragende Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Intralogistik und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung von Transformationsprogrammen und starke interkulturelle Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie, um unserem strategischen globalen Business Transformation Programm als Senior Manager Deployment (f/m/d) bei der KION Group Headquarters in Frankfurt am Main (Gateway Gardens) beizutreten. Während wir flexible hybride Arbeitsmodelle anbieten, erfordert diese Position eine regelmäßige wöchentliche Präsenz vor Ort und ist nicht als vollständig remote Rolle konzipiert.
Wir bieten:
- Ein Unternehmen mit einer hellen Zukunft: Als börsennotiertes M-Dax-Unternehmen beschäftigen wir bereits mehr als 42.000 Mitarbeiter in über 100 Ländern und treiben somit die Zukunft der Intralogistik erheblich voran, während wir eine klare Nachhaltigkeitsstrategie verfolgen.
- Gemeinsam vorankommen: Standardisierter und dokumentierter Feedbackprozess mit internationalen Karrieremöglichkeiten und individuellen Schulungsangeboten.
- Individuelle Vorteile: Modernes IT-Equipment (auch für das Home Office) & mobile Geräte, Employee Assistance Program - ganzheitliches Unterstützungsprogramm für individuelle Krisensituationen, „Deutschlandticket“ oder Parkplatz, Option zur Leasing eines Firmenfahrrads, exklusive Vorteile/Rabatte für Mitarbeiter.
- Unsere Grundlagen: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, die Möglichkeit des flexiblen mobilen Arbeitens von zu Hause, attraktives Vergütungspaket, betriebliche Altersvorsorge, Kantine.
Aufgaben:
Als Senior Manager Deployment (f/m/d) sind Sie ein Schlüsselmitglied des KION Business Transformation (BT) Deployment Core Teams und bieten programmübergreifende Führung, um den erfolgreichen Rollout von Geschäftsprozessen und Lösungen gemäß dem gesamten Transformationsfahrplan voranzutreiben.
Sie definieren, verbessern kontinuierlich und steuern die Rollout-Strategie und den Bereitstellungsansatz für standardisierte Vorlagen, orchestrieren mehrere Rollout-Wellen und stellen eine konsistente Ausführung im gesamten Programm sicher. Sie leiten und steuern länder- und regionsspezifische Rollouts und stellen sicher, dass globale Standards effektiv umgesetzt werden, während lokale Anforderungen abgestimmt und integriert werden.
Sie tragen die Gesamtverantwortung für kritische Bereitstellungsphasen (UAT, Cut-over, Go-live, Hyper-Care) und gewährleisten einen stabilen Übergang in den Live-Betrieb. Ein zentraler Bestandteil Ihrer Rolle ist der Aufbau von Übereinstimmung durch enge Zusammenarbeit mit Länderkoordinatoren, leitenden Stakeholdern und lokalen Teams. Sie wenden starke IT-/Programmmanagement-Expertise und interkulturelle Führung an, um effektive Entscheidungsfindung und Ausführung in unterschiedlichen Umgebungen zu ermöglichen.
Sie definieren und treiben Aktivitäten zur Geschäftsvorbereitung voran, einschließlich integrierter Bereitstellungsplanung, Notfallszenarien und Minderungsmaßnahmen. Sie verwalten proaktiv Risiken, Probleme und Ergebnisse, leiten lokale Arbeitsströme/Status-Governance und führen Eskalationen mit klarer Struktur und Transparenz.
Sie stellen eine strukturierte und nachhaltige Übergabe an die empfangende Organisation nach dem Go-live sicher, indem Sie mit dem Kernteam und den Operationen zusammenarbeiten, um eine erfolgreiche Hyper-Care-Phase und langfristige Stabilität im Tagesgeschäft zu ermöglichen.
Qualifikationen:
Erforderliche Fähigkeit und Bereitschaft zu internationalen Reisen (bis zu 50%), einschließlich Verfügbarkeit während kritischer Bereitstellungsphasen wie Cut-over, Go-live und Hyper-Care. Nachweisliche Erfolge bei der Durchführung von Bereitstellungs-, Transformations- oder Rollout-Programmen in komplexen internationalen, multi-site und/oder multi-business Umgebungen mit Engagement von leitenden Stakeholdern.
Sie haben einen relevanten akademischen Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich, kombiniert mit umfangreicher Berufserfahrung (typischerweise 8+ Jahre), idealerweise in Branchen wie Automobil, Fertigung, Logistik, Lieferkette oder ähnlichen Umgebungen.
Sie bringen umfangreiche Erfahrung in der Leitung von mittel- bis großangelegten Veränderungs- und IT/SAP-Transformationsprogrammen mit, verfügen über hervorragende Kenntnisse der Programm- und Projektmanagementpraktiken und -methoden. Sie sind mit allen wichtigen Rollout-Phasen (Testing/SIT/UAT, Cut-over, Go-live, Hyper-Care) bestens vertraut und übernehmen selbstbewusst die Verantwortung in kritischen Liefersituationen, einschließlich funktionsübergreifender Steuerung und Eskalationsmanagement.
Sie demonstrieren starke Stakeholder-Management-, interkulturelle Führungs- und Einflussfähigkeiten, die eine Abstimmung und Ausführung über Länder, Funktionen und Organisationsebenen hinweg ermöglichen. Unabhängige funktionsübergreifende Führung: verwaltet und überwacht diverse Teams von Fachexperten, setzt klare Erwartungen, fördert Verantwortlichkeit und ermöglicht effektive Zusammenarbeit über Funktionen und geografische Grenzen hinweg.
Sie arbeiten sicher mit etablierten Liefer- und Reporting-Tools wie Jira, MS Project oder Smartsheet und ergänzen idealerweise Ihre Erfahrung mit anerkannten Projekt-/Programmmanagement-Zertifizierungen wie PMP oder PRINCE2.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bei ersten Fragen wenden Sie sich bitte an Nicole Kraus (Tel. +49 (0) 69 201107744).
Senior Manager Deployment (f/m/d) Business Transformation Arbeitgeber: KION
STILL ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Dir eine abwechslungsreiche Ausbildung zum Industriemechaniker in einem dynamischen und innovativen Umfeld bietet. Mit einer tariflichen Ausbildungsvergütung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Benefits wie 30 Tagen Urlaub und einem Zuschuss zum Deutschlandticket unterstützt STILL Deine persönliche und fachliche Entwicklung. Werde Teil eines engagierten Teams, das seit über 100 Jahren die Zukunft der Intralogistik gestaltet und profitiere von vielfältigen Seminaren sowie der Möglichkeit, einen Gabelstapler-Führerschein zu erwerben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager Deployment (f/m/d) Business Transformation erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie KION, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei KION im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei KION echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von KION zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Deployment (f/m/d) Business Transformation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an KION reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KION vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der KION tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
