Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie strategische Pensionsprogramme und arbeiten Sie international mit verschiedenen Stakeholdern zusammen.
- Unternehmen: KION Group, ein führendes Unternehmen in der Intralogistik mit über 42.000 Mitarbeitern weltweit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und individuelle Weiterbildungschancen.
- Weitere Informationen: Attraktive Vergütung und moderne IT-Ausstattung für Ihre Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der betrieblichen Altersversorgung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Bereich betriebliche Altersversorgung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Sie arbeiten gerne an strategischen Fragestellungen und gestalten Prozesse in einem internationalen Umfeld? Sie haben eine Leidenschaft für betriebliche Altersversorgung, komplexe versicherungsmathematische Zusammenhänge sowie regulatorische und bilanziellen Themen?
Als Senior Manager Pensions (w/m/d) sind Sie Teil des Corporate HR Teams im KION Headquarter in Frankfurt am Main (Gateway Gardens, Nähe Flughafen) und übernehmen eine Schlüsselrolle in der globalen Steuerung der Pensions- und Vorsorgeprogramme der KION Group.
Ihre Aufgaben
- Übernahme der strategischen und operativen Verantwortung für die Pensions- und Vorsorgeprogramme der KION Group, teilweise mit internationaler Ausrichtung.
- Agieren als zentrale fachliche Schnittstelle zwischen internen Stakeholdern aus HR, Finance, Accounting, Treasury, Management sowie Arbeitnehmervertretungen und Steuern der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern wie Aktuaren, Beratungen und Wirtschaftsprüfern.
- Beratung zu versicherungsmathematischen, arbeitsrechtlichen, steuerlichen und bilanziellen Fragestellungen und Sicherstellung der korrekten Bewertung von Pensionsverpflichtungen nach IFRS/IAS, US-GAAP, HGB und EStG.
- Verantwortung für die bAV-Monats- und Jahresprozesse sowie Mitwirkung an konzernweitem Reporting, Forecasts und Szenarioanalysen.
- Unterstützung von Finance und Treasury bei Funding-, Investment- und Asset-Liability-Management-Themen und Einbringung der Expertise bei M&A-Transaktionen, insbesondere bei der Analyse, Bewertung und Integration von Pension Liabilities.
- Aktiver Beitrag zur Weiterentwicklung der globalen Total-Reward-Strategie im Themenfeld Retirement Benefits.
- Definition, Entwicklung und Kommunikation der KION Pension Governance und Begleitung der Konzerngesellschaften bei der Einführung, Anpassung oder Schließung von Versorgungswerken.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Versicherungs- oder Wirtschaftsmathematik oder eines vergleichbaren Studiengangs sowie anerkannte Qualifikation als Aktuar (DAV) oder vergleichbare internationale Ausbildung.
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der betrieblichen Altersversorgung, idealerweise in einem internationalen Umfeld sowie fundierte Kenntnisse in versicherungsmathematischen Bewertungsmethoden und relevanten Rechnungslegungsstandards wie IFRS, US-GAAP und HGB.
- Hohe Zahlenaffinität, ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen sowie strukturierte und präzise Arbeitsweise.
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um komplexe Sachverhalte verständlich und adressatengerecht aufzubereiten.
- Souveränes Auftreten im internationalen Umfeld, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie diese interessante und vielseitige Aufgabe anspricht, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Ihre Ansprechpartnerin ist Nicole Kraus (Tel. +49 (0) 69 20110 7744).
Senior Manager Pensions (w/m/d) Arbeitgeber: KION
STILL ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Dir eine abwechslungsreiche Ausbildung zum Industriemechaniker in einem dynamischen und innovativen Umfeld bietet. Mit einer tariflichen Ausbildungsvergütung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Benefits wie 30 Tagen Urlaub und einem Zuschuss zum Deutschlandticket unterstützt STILL Deine persönliche und fachliche Entwicklung. Werde Teil eines engagierten Teams, das seit über 100 Jahren die Zukunft der Intralogistik gestaltet und profitiere von vielfältigen Seminaren sowie der Möglichkeit, einen Gabelstapler-Führerschein zu erwerben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager Pensions (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von KION an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Pensions (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei KION?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei KION arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von KION übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KION vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei KION spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei KION, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei KION solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von KION genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
