Technische/r Projektleiter/In (m/w/d) Ladetechnik und Energiemanagementsysteme
Technische/r Projektleiter/In (m/w/d) Ladetechnik und Energiemanagementsysteme

Technische/r Projektleiter/In (m/w/d) Ladetechnik und Energiemanagementsysteme

Hamburg Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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KION

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Ladetechnik und Energiemanagement für innovative Flurförderzeuge.
  • Arbeitgeber: STILL, ein führendes Unternehmen in der Intralogistik mit über 100 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und umfangreiche Weiterbildung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit internationalen Perspektiven und hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der elektrischen Energieversorgung und arbeite an modernen Technologien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium, Kenntnisse in Elektrotechnik und Projektmanagement sind von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Als Technischer Projektleiter (m/w/d) für Ladetechnik und Energiemanagementsysteme bei KION ITS EMEA wirst du Teil eines unschlagbaren Teams. Dein zukünftiger Arbeitsalltag zeichnet sich durch Respekt, Abwechslung und Verantwortung aus. Jeden Tag warten spannende Herausforderungen auf dich. Du möchtest die Zukunft der elektrischen Energieversorgung von Flurförderzeugen aktiv mitgestalten? In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für innovative Lade- und Energiemanagementlösungen im internationalen KION Umfeld und arbeitest an Technologien für automatisierte Fahrzeuge und moderne Li‑Ionen-Systeme.

Deine Aufgaben:

  • Du übernimmst die fachliche Führung und Projektleitung für Entwicklungsprojekte im Bereich Ladetechnik für Flurförderzeuge, insbesondere für AGV-Anwendungen sowie stationäre und On‑Board‑Ladegeräte für Li‑Ionen-Batterien.
  • Du entwickelst das Energiemanagement und das Lademanagement für KION-eigene Ladesysteme weiter und arbeitest dabei eng mit internen Teams, externen Partnern und Lieferanten zusammen.
  • Du koordinierst Schnittstellen zwischen verschiedenen Entwicklungsbereichen wie Li‑Ionen-Batterien, BMS, System Engineering und Produktmanagement und stellst eine reibungslose Zusammenarbeit sicher.
  • Du begleitest die technische Absicherung deiner Entwicklungen sowohl konzeptionell als auch praktisch im Labor und im Erprobungsbereich und analysierst dabei auch Fehlerbilder von Ladegeräten.
  • Du betreust unsere Ladegeräte über den gesamten Serienlebenszyklus, unterstützt bei Produktanpassungen, Lieferantenwechseln und der Entwicklung neuer Ladelösungen, insbesondere auch für AGV-Systeme.
  • Du erstellst Lasten- und Pflichtenhefte, technische Datenblätter sowie Entwicklungsdokumentationen und sorgst dafür, dass unsere Systeme technisch robust, wirtschaftlich und zukunftsfähig sind.

Deine Stärken:

  • Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar, und bringst Kenntnisse in Leistungselektronik, CAN‑Bus-Kommunikationsprotokollen und Energiespeichern mit.
  • Du verfügst über solide elektrotechnische Grundlagen in Schaltungstechnik und Netzformen sowie idealerweise erste Erfahrung in Entwicklungsprojekten und im Projektmanagement.
  • Kenntnisse im Bereich Li‑Ionen-Batterien sind von Vorteil und du hast Interesse daran, dich kontinuierlich in neue Technologien und Systeme rund um Energie- und Ladetechnik einzuarbeiten.
  • Du arbeitest strukturiert, analytisch und lösungsorientiert und behältst auch bei komplexen technischen Zusammenhängen den Überblick.
  • Du übernimmst gerne Verantwortung, treibst Themen eigenständig voran und bringst eine hohe Eigeninitiative sowie Entscheidungsfähigkeit mit.
  • Du arbeitest gerne in interdisziplinären und internationalen Teams, moderierst Schnittstellen zwischen verschiedenen Fachbereichen und gehst offen auf unterschiedliche Perspektiven ein.
  • Du kommunizierst klar und überzeugend auf Deutsch und Englisch, kannst technische Inhalte adressatengerecht vermitteln und trittst auch in Abstimmungen mit Partnern und Stakeholdern souverän auf.

Gestalte mit uns die Magie der Supply Chain Lösungen. Werde Teil unseres Teams - Push it forward. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Technische/r Projektleiter/In (m/w/d) Ladetechnik und Energiemanagementsysteme Arbeitgeber: KION

STILL ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungspaket und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Respekt und Teamgeist geprägt ist. Mit umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie einem starken internationalen Netzwerk innerhalb der KION Group, ermöglicht STILL seinen Mitarbeitern, aktiv an innovativen Lösungen im Bereich Ladetechnik und Energiemanagement mitzuarbeiten und die Zukunft der Intralogistik mitzugestalten.
KION

Kontaktperson:

KION HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technische/r Projektleiter/In (m/w/d) Ladetechnik und Energiemanagementsysteme

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig Interesse an den neuesten Entwicklungen in der Ladetechnik und Energiemanagementsystemen.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die Herausforderungen der Rolle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!

Zeig deine Leidenschaft!

Erzähle im Gespräch, warum du dich für die Zukunft der elektrischen Energieversorgung begeisterst. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und zeigt, dass du wirklich hinter der Mission des Unternehmens stehst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische/r Projektleiter/In (m/w/d) Ladetechnik und Energiemanagementsysteme

Projektmanagement
Leistungselektronik
CAN-Bus-Kommunikationsprotokolle
Energiespeicher
Schaltungstechnik
Netzformen
Li-Ionen-Batterien
Analytische Fähigkeiten
Lösungsorientierung
Eigeninitiative
Entscheidungsfähigkeit
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Technische Dokumentation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Zeige, wie du mit deinen bisherigen Projekten und Kenntnissen einen Mehrwert für unser Team schaffen kannst!

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KION vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Elektrotechnik und Leistungselektronik gut beherrschst. Informiere dich über aktuelle Trends in der Ladetechnik und Energiemanagementsystemen, um im Gespräch kompetent zu wirken.

Projekte und Erfahrungen vorbereiten

Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten vor, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und interdisziplinären Zusammenarbeit zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Fragen an den Arbeitgeber

Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den zukünftigen Projekten im Bereich AGV-Anwendungen oder wie das Team die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Fachbereichen gestaltet.

Kommunikation und Soft Skills betonen

Achte darauf, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Erkläre technische Konzepte klar und verständlich, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Zeige, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Stakeholdern effektiv zu kommunizieren und Schnittstellen zu moderieren.

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