Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartungsarbeiten und Reparaturen an Gabelstaplern durchführen und Werkstattprozesse optimieren.
- Unternehmen: STILL, ein führendes Unternehmen in der Intralogistik mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, 5 Wochen Ferien, regelmäßige Trainings und gute Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Ausbildung als Mechaniker und Erfahrung in der Werkstattleitung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Als Werkstattmechaniker / Stv. Werkstattleiter haben Sie ein vielfältiges Verantwortungsgebiet und tragen wesentlich dazu bei, reibungslose Prozesse bei den täglichen Arbeiten sicherzustellen.
Ihre Benefits:
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Gute Sozialleistungen
- 41h-Woche
- 5 Wochen Ferien, ab 50 Altersjahren 6 Wochen
- Regelmäßige Trainings und Weiterbildungen
- Abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Tätigkeitsbereich
Ihre Position:
- Ausführung von Wartungsarbeiten und Reparaturen an Gabelstaplern, insbesondere an Occasions-, Neu- und Kundenfahrzeugen
- Ersatzteilbestellungen im Ersatzteillager
- Endkontrolle, technische Prüfungen und Qualitätskontrolle von bereitgestellten Fahrzeugen
- Mitverantwortung für die Ordnung und Sauberkeit in allen Werkstattbereichen
- Diverse administrative Arbeiten im Büro
- Erstellung von Kostenvoranschlägen
- Stellvertretung vom Werkstattleiter
- Fachliche Weisungen der Werkstattmitarbeiter
- Erweiterter Ansprechpartner des Innendienstes
- Bearbeitung von angeliefertem Material und Fahrzeugen
- Schulung der Mitarbeiter in die Werkstattabläufe
- Eventuelle Arbeitseinsätze außerhalb der Service-Werkstatt gemäß Weisung der Vorgesetzten
- Mitwirkung bei Projekten
Ihre Stärken:
- Grundausbildung als PKW-, LKW-, Baumaschinen oder Landmaschinenmechaniker oder Gleichens
- Mehrjährige Erfahrung als Mechaniker
- Bereits Erfahrung als Stellvertreter vom Werkstattleiter von Vorteil
- Eventuell kaufmännische Weiterbildung
- Informatik Anwender-Kenntnisse
- Lernbereitschaft für weitere Informatik-Programme
- Führerschein Kategorie B
- Staplerprüfung von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Hohe Identifikation mit der Arbeit
- Verantwortungsbewusstsein, Hilfsbereitschaft, sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Flexibilität
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Für Fragen steht Ihnen Frau Gina Ulmann, HR Manager, gerne zur Verfügung.
Werkstattmechaniker und Stellvertreter des Werkstattleiters Arbeitgeber: KION
STILL ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur attraktive Anstellungsbedingungen und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine starke Teamkultur fördert. Mit regelmäßigen Trainings und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt STILL die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in der Intralogistik. Die 41-Stunden-Woche und fünf Wochen Urlaub, sowie zusätzliche Vorteile ab 50 Jahren machen STILL zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstattmechaniker und Stellvertreter des Werkstattleiters erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Werkstattmechaniker interessierst, zögere nicht, direkt bei STILL anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über STILL und deren Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen und sei bereit, das zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstattmechaniker und Stellvertreter des Werkstattleiters mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Mechanik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für STILL bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Mechaniker oder Stellvertreter. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Achte auf die Details:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KION vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten an, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten als Mechaniker und Stellvertreter des Werkstattleiters unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt und Verantwortung übernehmen kann.
