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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere die Logistikkette und überwache Im- und Exporte.
- Arbeitgeber: Wir sind ein europäischer Partner von Shurtape Technologies LLC, spezialisiert auf Klebebänder.
- Mitarbeitervorteile: Ergonomische Büros, frisches Obst, faire Work-Life-Balance und ein kollegiales Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und gestalte aktiv unsere Zukunft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Logistikbereich sind erforderlich.
- Andere Informationen: Ein Anschreiben ist nicht nötig, schnelle Rückmeldung nach Bewerbung.
Du bist auf der Suche nach deiner richtigen Rolle? Du möchtest gerne eine neue Herausforderung annehmen und dein Know-How aus dem Bereich Logistik/ Speditionswesen einbringen, um mit uns gemeinsam zu wachsen? Du hast Lust auf verantwortliches Arbeiten in einem internationalen Umfeld? Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein kollegialer Zusammenhalt sind dir wichtig? Dann bist du bei uns genau richtig.
Als europäischer Partner und Teil der Shurtape Technologies LLC sind wir Zulieferer von Klebebändern für das professionelle Malergewerbe, DIY/Retail und die Industrie. Wir beliefern Verkaufs- und Vertriebsstellen in ganz Europa und überzeugen unsere Kunden seit über 55 Jahren durch kompetente individuelle Beratung und exzellenten Service. Um weiter zu wachsen, suchen wir dich, als begabten, qualifizierten und engagierten Mitarbeiter.
Was du bei uns machst:
- Du koordinierst die gesamte Logistikkette vom Auftrag bis zur Kundenlieferung und überwachst Im- und Exporte.
- Du bearbeitest Anfragen, koordinierst Liefertermine, informierst Kollegen und Fachbereiche und behältst stets den Überblick.
- Du bist verantwortlich für Ein- und Ausfuhrdokumente sowie statistische Meldungen.
- Du fungierst als Schnittstelle zwischen Einkauf, Lager, Vertrieb und internationalen Standorten und bist mitverantwortlich für die Vor- und Nachbereitung von Warenflüssen.
- Du fokussierst dich auf das Wesentliche, ohne den Blick für das große Ganze zu verlieren, und arbeitest proaktiv an der Lösung von Herausforderungen.
- Du wirkst bei Projekten zur Optimierung von Prozessabläufen innerhalb unserer Logistik und Verzollung mit, was dein vielfältiges Aufgabengebiet abrundet.
Das zeichnet dich aus:
- Du bist ein echter Teamplayer und lebst nach dem Motto \“Einer für alle, alle für einen\“.
- Deine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und deine freundliche Art zeichnen dich aus.
- Du hast eine kaufmännische abgeschlossene Ausbildung, bringst umfassende Erfahrung im Bereich Logistik und Speditionswesen mit und fühlst dich in diesem Umfeld sehr wohl.
- Du förderst kontinuierlich deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Mit deiner empathischen Art sorgst du für eine reibungslose Kommunikation und teilst wichtige Informationen offen mit.
- Deine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung im Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen wie SAP, Microsoft Word und Excel sind der Schlüssel zu deinem Erfolg.
- Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind hervorragend in Wort und Schrift.
Was du von uns hast:
Deine Erfolgsmomente sind unsere Inspiration. Bei uns bist du Mensch – und keine Nummer!
Wir legen sehr hohen Wert auf einen freundschaftlich-kollegialen, aber auch ehrlichen Umgang miteinander. Gemeinschaft, Fairness, ökonomisches Handeln und soziale Verantwortung sind die Werte, die wir in unserem Unternehmen leben. Mit Ellenbogenmentalität kommst du bei uns nicht weit. Es erwarten dich neue, spannende Herausforderungen. Wir wissen, dass wir diese nur im Team erfolgreich meistern und helfen uns daher gegenseitig. Das gemeinsame Arbeiten, Philosophieren, Umdenken und Optimieren machen uns Spaß und wir lernen jeden Tag dazu. Deine Work-Life-Balance nehmen wir sehr ernst. Wir glauben daran, dass ausgeglichene Mitarbeiter unser Unternehmen deutlich weiterbringen. Bei uns erwarten dich wöchentlich frisches Obst, ergonomisch, moderne Büroräume, ein cooler Pausenraum für deinen \“Break\“ zwischendurch und ein sicherer Arbeitsplatz.
Du passt zu uns? Dann bewirb dich jetzt.
Du willst unserem Team mit deinem Know-How und deiner Erfahrung in der Logistik tatkräftig zur Seite stehen? Du brennst für das, was du tust und wagst dich aus der eigenen Komfortzone? Du willst unsere Zukunft aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Ein Anschreiben ist nicht nötig, aber wir sind schon neugierig, was dich an dieser Stelle interessiert. Nach Eingang deiner Bewerbung melden wir uns schnellstmöglich bei dir. Passt der erste Eindruck, findet ein Gespräch schon innerhalb von zwei Wochen statt. Wenn da die Chemie stimmt, vereinbaren wir ein zweites Gespräch, bei welchem du dein neues Team und die Arbeitsumgebung kennenlernen kannst.
Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet dir unsere HR-Abteilung. Wir freuen uns auf deine E-Mail an bewerbung(at)kip-tape.com .
Oberhausen, North Rhine-Westphalia, Germany 1 week ago
#J-18808-Ljbffr
Speditionskaufmann (m/w/d) Arbeitgeber: Kip Gmbh
Kontaktperson:
Kip Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Speditionskaufmann (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Logistik und Spedition. Zeige in Gesprächen, dass du über die Branche gut informiert bist und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Logistik und deine Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von StudySmarter und bringe diese Aspekte in deinen Gesprächen zur Sprache, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Speditionskaufmann (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und in deiner Bewerbung besonders die Erfahrungen hervor, die direkt mit Logistik und Spedition zu tun haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
Persönliche Note: Obwohl kein Anschreiben erforderlich ist, kannst du in einer kurzen Nachricht an das Unternehmen deine Motivation und dein Interesse an der Position ausdrücken. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und was dich an der Unternehmenskultur anspricht.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kip Gmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf die Logistikfragen vor
Da die Position des Speditionskaufmanns stark mit Logistik und Spedition verbunden ist, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche und sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse zu teilen.
✨Zeige Teamgeist
Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, Informationen offen zu teilen und eine reibungslose Kommunikation zu fördern.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Da analytische Fähigkeiten für diese Rolle entscheidend sind, solltest du konkrete Beispiele nennen, in denen du deine analytischen Fähigkeiten eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf die Werte und das Arbeitsumfeld beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.