Junior Brand Manager (m/w/d)

Junior Brand Manager (m/w/d)

Bocholt Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Setze kreative Marketingstrategien um und arbeite eng mit erfahrenen Brand Managern zusammen.
  • Unternehmen: Internationales Unternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur und starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, frisches Obst, moderne Büros und eine echte Work-Life-Balance.
  • Weitere Informationen: Freundliches Team, spannende Herausforderungen und schnelle Rückmeldungen auf Bewerbungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer Marke aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Marketing und erste Erfahrungen im Brand Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Du bist auf der Suche nach deiner richtigen Rolle? Du möchtest gerne eine neue Herausforderung annehmen und dein Know-How einbringen, um mit uns gemeinsam zu wachsen? Du hast Lust auf verantwortliches Arbeiten in einem internationalen Umfeld? Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein kollegialer Zusammenhalt sind dir wichtig? Dann bist du bei uns genau richtig.

Als europäischer Partner und Teil der Shurtape Technologies LLC sind wir Zulieferer von Klebebändern für das professionelle Malergewerbe, DIY/Retail und die Industrie. Wir beliefern Verkaufs- und Vertriebsstellen in ganz Europa und überzeugen unsere Kunden seit über 55 Jahren durch kompetente individuelle Beratung und exzellenten Service.

Das zeichnet dich aus:

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du hast erste Berufserfahrung im Marketing, gerne im Brand Management, eines Markenartikelherstellers und bringst gerne Affinität für das Handwerk mit.
  • Du hast ein gutes Verständnis für den Marketing-Mix in der praktischen Umsetzung sowie für Markenphilosophie, Markenpositionierung und Markengestaltung.
  • Du agierst proaktiv, denkst analytisch und prozessorientiert.
  • Du bist kreativ, liebst dennoch eine präzise Arbeitsweise und zeichnest dich durch deine Professionalität aus.
  • Du bist kommunikations- und teamfähig.
  • Du arbeitest selbstständig, strukturiert, verantwortungsbewusst und zuverlässig.
  • Du beherrschst Englisch fließend in Wort und Schrift und idealerweise eine weitere Fremdsprache.

Was du bei uns machst:

  • Umsetzung der Marketingmaßnahmen für den europäischen Markt in enger Zusammenarbeit mit den erfahrenen Brand Managern.
  • Unterstützung in der Weiterentwicklung und operative Steuerung der kommunikativen Marketing-Mix-Komponenten, dazu zählen u.a. eigenständige Umsetzung von Produkt-, Kommunikations- und Vermarktungsaktivitäten wie z.B. Trademarketing/POS, Kataloge und Broschüren, Mailings und PR-Texte.
  • Sicherstellung einer klaren, markenkonformen und verkaufsstarken Kommunikation unter Berücksichtigung des geplanten Budgets, z.B. auf unseren Produktverpackungen.
  • Mitarbeit bei der Analyse zur Wirksamkeit der umgesetzten Maßnahmen, u.a. zu POS oder Promotion-Kampagnen, und Ableitung von Optimierungen.
  • Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation von Trends und Potenzialen.
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen (u.a. zu den Kollegen im Social Media Team, Vertrieb, Einkauf, Produktmanagement und in den Landesgesellschaften).
  • Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung interner und externer Events und Messen.
  • Erstellen von Kundenpräsentationen in Deutsch oder Englisch.
  • Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Dienstleistern, wie auch deren Betreuung und Koordinierung.

Was du von uns hast:

Deine Erfolgsmomente sind unsere Inspiration. Bei uns bist du Mensch – und keine Nummer! Wir legen sehr hohen Wert auf einen freundschaftlich-kollegialen, aber auch ehrlichen Umgang miteinander. Gemeinschaft, Fairness, ökonomisches Handeln und soziale Verantwortung sind die Werte, die wir in unserem Unternehmen leben. Mit Ellenbogenmentalität wirst du bei uns nicht weit kommen. Es erwarten dich neue, spannende Herausforderungen. Wir wissen, dass wir diese nur im Team erfolgreich meistern und helfen uns daher gegenseitig. Das gemeinsame Arbeiten, Philosophieren, Umdenken und Optimieren machen uns Spaß und wir lernen jeden Tag dazu. Deine Work-Life-Balance nehmen wir sehr ernst. Wir glauben daran, dass ausgeglichene Mitarbeiter unser Unternehmen deutlich weiterbringen. Bei uns erwarten dich wöchentlich frisches Obst, ergonomisch, moderne Büroräume, ein cooler Pausenraum für deinen „Break“ zwischendurch und ein sicherer Arbeitsplatz.

Du passt zu uns? Dann bewirb dich jetzt! Du willst unserem Team mit deinem Know-How und deinen Erfahrungen tatkräftig zur Seite stehen? Du brennst für das, was du tust, und wagst dich aus der eigenen Komfortzone? Du willst unsere Zukunft aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Ein Anschreiben ist nicht nötig, aber wir sind schon neugierig, was dich an dieser Stelle interessiert. Nach Eingang deiner Bewerbung melden wir uns schnellstmöglich bei dir. Passt der erste Eindruck, findet ein Gespräch schon innerhalb von zwei Wochen statt. Stimmt die Chemie, dann vereinbaren wir ein zweites Gespräch, bei welchem du dein neues Team und die Arbeitsumgebung kennenlernen kannst.

Du hast noch Fragen? Fragen zum Bewerbungsablauf oder zur Stelle beantworten wir Dir sehr gerne. Wir freuen uns auf deine E-Mail an bewerbung(at)kip-tape.com.

Junior Brand Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Kip Tape

Als Teamleiter Zoll & Außenhandel (m/w/d) in unserem Unternehmen erwartet dich eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der du nicht nur deine fachlichen Fähigkeiten einbringen, sondern auch persönlich wachsen kannst. Wir fördern eine ausgeglichene Work-Life-Balance und bieten dir moderne Büroräume sowie regelmäßige Teamevents, die den Zusammenhalt stärken. Bei uns bist du Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an spannenden Herausforderungen arbeitet und sich gegenseitig unterstützt.

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Kontaktdaten:

Kip Tape Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior Brand Manager (m/w/d) erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Kip Tape.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Kip Tape ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Kip Tape könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Kip Tape beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Brand Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Marketingkenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Analytisches Denken
Kreativität
Teamfähigkeit
Selbstständigkeit
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Kip Tape:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Kip Tape einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kip Tape vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Kip Tape einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Kip Tape relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Kip Tape einfügt.