Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in der Intensivpflege und unterstütze sie im Alltag.
- Unternehmen: KIPFL - ein wertschätzender Pflegedienst mit flexibler Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Zuschläge, Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Atmosphäre mit Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern aktiv mit und erlebe erfüllende Herausforderungen.
- Qualifikationen: Exam. Pflegepersonal in der Kinderkrankenpflege oder verwandte Berufe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stellendetails
- Position: 1:1 Kinderintensivpflege Büren
- Employer: KIPFL - KinderIntensiv Pflegedienst GmbH
- Arbeitsort: Büren, Westfalen
- Anstellungsart: Vollzeit
- Befristung: unbefristet
- Berufsbezeichnung: Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Kinderkrankenpflege), Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege)
Arbeitszeiten: Schicht/Nacht/Wochenende
KIPFL steht für eine wertschätzende Unternehmenskultur und bietet Dir:
- flexible Arbeitszeitmodelle
- Zuschläge auf ND/SO/Feiertag
- feste Ansprechpartner
- kurze Kommunikationswege
Wir fördern und fordern Dich in Deinem Job mit unseren Pflegecampus Fortbildungen und externen Veranstaltungen bei renommierten Institutionen.
Wir suchen für einen Patienten in Büren sympathische Lebensbegleiter (m/w/d) im Rahmen einer Schulbegleitung.
Wie wir arbeiten:
- familienfreundlich
- Teilzeitangebote
- gute Einarbeitung
- frühzeitige Urlaubsplanung
- Teambesprechungen / Teamevents
- gute Arbeitsatmosphäre
- Erwerb von Zusatzqualifikationen (z. B. Beatmung)
- modernes Weiterbildungskonzept
Wenn Du Lust auf berufliche Herausforderungen hast und neugierig bist mit Kindern zu arbeiten, dann komme zu KIPFL.
Qualifikationen:
- Exam. Pflegepersonal: Kinderkrankenschwester/-pfleger (m/w/d)
- Krankenschwester/-pfleger (m/w/d)
- Altenpfleger/-in (m/w/d) (oder deren neuere Bezeichnung)
Von Vorteil wäre die Basisqualifikation für außerklinische Beatmung Pädiatrie.
Vorteile für Mitarbeitende:
- Nachhaltigkeit / Umweltschutz
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
1:1 Kinderintensivpflege Büren Arbeitgeber: KIPFL - KinderIntensiv Pflegedienst GmbH
KIPFL - KinderIntensiv Pflegedienst GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Unternehmenskultur pflegt und flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine familienfreundliche Atmosphäre bietet. Mit einem modernen Weiterbildungskonzept und der Möglichkeit zur Erwerbung von Zusatzqualifikationen unterstützt KIPFL die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und fördert eine gute Arbeitsatmosphäre durch Teambesprechungen und Events. Wenn Du auf der Suche nach einer sinnvollen und erfüllenden Tätigkeit in der Kinderintensivpflege in Luckenwalde bist, bist Du hier genau richtig.
Kontaktdaten:
KIPFL - KinderIntensiv Pflegedienst GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so 1:1 Kinderintensivpflege Büren erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie KIPFL - KinderIntensiv Pflegedienst GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie KIPFL - KinderIntensiv Pflegedienst GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei KIPFL - KinderIntensiv Pflegedienst GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 1:1 Kinderintensivpflege Büren mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei KIPFL - KinderIntensiv Pflegedienst GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei KIPFL - KinderIntensiv Pflegedienst GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft KIPFL - KinderIntensiv Pflegedienst GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KIPFL - KinderIntensiv Pflegedienst GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
