Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete unvergessliche Einkaufserlebnisse und inspiriere Kunden und Teamkollegen.
- Unternehmen: Kipling, Teil der VF-Familie, bekannt für innovative Lifestyle-Produkte.
- Vorteile: 50% Mitarbeiterrabatt, 30 Urlaubstage, Karriereverantwortung und maßgeschneidertes Training.
- Weitere Informationen: Unterstützende Arbeitskultur mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Einzelhandels mit.
- Qualifikationen: Mindestens ein Jahr Erfahrung im Verkauf, Leidenschaft für Mode und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
VerkaufsspezialistIn (Teilzeit/befristet) in Berlin. Bewerben Sie sich jetzt und ergreifen Sie die Chance, Teil eines großartigen Teams zu werden und die Verantwortung dafür zu übernehmen, unseren KundInnen ein unvergessliches Einkaufserlebnis zu bieten! Für unser Kipling-Team in Berlin suchen wir eine/n innovative/n VerkaufsspezialistIn.
Unsere VerkaufsspezialistInnen (oder Leitende VerkaufsmitarbeiterInnen) sind PionierInnen der Verkaufskunst. Sie inspirieren unsere KundInnen sowie unsere VerkäuferInnen und sorgen dafür, dass unser Verkaufsraum die höchsten Standards erfüllt. Kipling gehört zur VF-Familie. Mit unserer Familie von renommierten Marken mit Kultfaktor verbindet das internationale Bekleidungsunternehmen VF Menschen mit den Lifestyles, Aktivitäten und Erlebnissen, die sie lieben. Im Zentrum unserer Arbeit liegt unser Ziel: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet.
Über die Position: Unsere VerkaufsspezialistInnen haben bei uns die großartige Gelegenheit, ihr volles Potenzial zu entfalten. Denn bei uns unterstützen Sie ein internationales Unternehmen und werden darin bekräftigt, auf Filialebene Verantwortung zu übernehmen.
Sie machen den Unterschied: Von unseren VerkaufsspezialistInnen erwarten wir, dass sie ein unvergessliches Einkaufserlebnis bieten, indem sie:
- Erstklassigen Kundenservice liefern und dadurch den respektvollen Umgang mit allen KundInnen sicherstellen
- Genauestens über die in der Filiale angebotenen Produkte Bescheid wissen und dieses Wissen an ihre VerkäuferInnen weitergeben
- Als AnsprechpartnerInnen für neue MitarbeiterInnen fungieren und sie bei ihrer Einarbeitung unterstützen
- Merchandising-Standards gemäß den Markenrichtlinien aufrechterhalten
- Stets im Bilde über die neuesten Trends und die aktuelle Positionierung der Marke innerhalb des Marktes sind
- Alle betrieblichen Abläufe in der Filiale und im Lagerraum einhalten
- Gelegentlich das Führungsteam bei den Öffnungs- und Schließungsabläufen unterstützen
Was macht Sie zum/zur perfekten VerkaufsspezialistIn?
- Sie lieben den direkten Kundenkontakt.
- Mit Ihrer praxisorientierten Mentalität, Ihrem Enthusiasmus und Ihrer Leidenschaft für das Schaffen eines fantastischen Kundenerlebnisses gehen Sie mit gutem Beispiel für den Rest des Teams voran.
- Sie haben eine positive, proaktive Einstellung und nehmen sich jeder Situation in der Filiale an.
- Sie haben eine Leidenschaft für unsere Marke, Mode und Einzelhandel im Allgemeinen.
- Sie haben mindestens ein Jahr Arbeitserfahrung in einem schnelllebigen Verkaufsraum, idealerweise mit Mode- und/oder Lifestyle-Hintergrund.
- Sie besitzen hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Sie sind flexibel und würden bei Bedarf auch an Wochenenden, Feiertagen und in den Abendstunden arbeiten.
- Darüber hinaus leben und demonstrieren Sie unsere Leitsätze: Leben Sie pflichtbewusst, handeln Sie mutig und empathisch, seien Sie neugierig und bleiben Sie standhaft.
Das erwartet Sie: Wir bieten umfassende Leistungen, die das geistige, körperliche und finanzielle Wohlbefinden aller VF-MitarbeiterInnen fördern. Bei uns erhalten Sie das volle Leistungspaket.
Die meisten Unternehmen werben mit konkurrenzfähigem Gehalt, einem fantastischem Bonus, Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten (übrigens: bei uns gibt es 50 %!). All das bieten wir auch. Nur anders. Neben all dem bieten wir Ihnen:
- Karriereverantwortung, die es Ihnen ermöglicht, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung über verschiedene Marken hinweg aufzubauen.
- Eine unterstützende, auf Feedback basierende Arbeitskultur, in der Respekt und Integrität unsere Wegweiser sind.
- Maßgeschneidertes Training. Von der Einarbeitung bis hin zu laufenden Trainings online und in Präsenz sind wir bestrebt, Sie bei Ihrer beruflichen sowie persönlichen Entwicklung so gut es geht zu unterstützen.
- Die Möglichkeit, sich mit anderen FilialleiterInnen in ganz Europa und unserem Unternehmenssitz zu vernetzen.
- Bei uns bekommen Sie 30 (!) Urlaubstage.
- Wir unterstützen ggf. Sie bei Ihrem Umzug.
- Teilnahme am Referral-Programm.
- Zur Unterstützung unserer Mitarbeiter bieten wir ein Programm für mentale Gesundheit an.
- Freie Entfaltung.
Unser Bestreben ist es, eine Kultur der Zugehörigkeit zu fördern, die auf Respekt, Verbundenheit, Offenheit und Authentizität basiert. Wir haben uns dem Aufbau und Erhalt eines Arbeitsplatzes verschrieben, der die Vielfalt unserer MitarbeiterInnen zelebriert, damit sie während ihrer Arbeit ganz sie selbst sein können.
VF ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, die Förderung und die Unterstützung benachteiligter Gruppen engagiert, indem er gleiche Chancen sowohl für VF-MitarbeiterInnen als auch für BewerberInnen schafft.
Wenn Ihnen all das, was Sie soeben gelesen haben, zusagt und Sie Teil unseres Teams werden möchten, würden wir uns sehr freuen, von Ihnen zu hören!
Sales Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: KIPLING
Kipling in Berlin bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der VerkaufsspezialistInnen die Möglichkeit haben, ihr volles Potenzial zu entfalten und ein unvergessliches Einkaufserlebnis zu schaffen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, einer unterstützenden Unternehmenskultur und umfassenden Leistungen, einschließlich 30 Urlaubstagen und einem Programm für mentale Gesundheit, ist Kipling ein hervorragender Arbeitgeber, der Vielfalt und Chancengleichheit fördert. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich leidenschaftlich für nachhaltige und aktive Lebensstile einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als VerkaufsspezialistIn bewirbst, schau dir die Filiale vorher an. Sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse an der Marke. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Branche arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Oft hilft ein persönlicher Kontakt, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und über die Produkte von Kipling. Zeig, dass du nicht nur die Marke liebst, sondern auch weißt, was gerade angesagt ist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Kundenkontakt und die Marke in den Vordergrund zu stellen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die unsere Werte leben und lieben, was sie tun. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir möchten schnell verstehen, was dich ausmacht und warum du zu uns passt.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Verkauf und wie du Kunden begeistern konntest. Zeige uns, dass du die Fähigkeiten hast, die wir suchen, und wie du in der Vergangenheit einen Unterschied gemacht hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen erhältst, die du brauchst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KIPLING vorbereitet
✨Kenne die Marke und ihre Produkte
Informiere dich gründlich über Kipling und die angebotenen Produkte. Zeige im Interview, dass du die neuesten Trends kennst und wie diese zur Markenidentität passen. Das wird dir helfen, authentisch und kompetent zu wirken.
✨Bereite Beispiele für Kundenservice vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du hervorragenden Kundenservice geleistet hast. Teile diese Geschichten im Interview, um deine Fähigkeiten und deinen Enthusiasmus für den direkten Kundenkontakt zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du als VerkaufsspezialistIn auch neue MitarbeiterInnen unterstützen wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder anderen geholfen hast, sich einzuarbeiten.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Kipling, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie diese im Arbeitsalltag gelebt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
