Sales Specialist (m/w/d)

Sales Specialist (m/w/d)

Teilzeit 1000 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Biete unvergessliche Einkaufserlebnisse und inspiriere Kunden und Teamkollegen.
  • Unternehmen: Kipling, Teil der VF-Familie, bekannt für innovative Lifestyle-Produkte.
  • Vorteile: 50% Mitarbeiterrabatt, 30 Urlaubstage, Karriereverantwortung und maßgeschneidertes Training.
  • Weitere Informationen: Unterstützende Kultur, die Vielfalt feiert und persönliche Entwicklung fördert.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte das Einkaufserlebnis aktiv mit.
  • Qualifikationen: Mindestens ein Jahr Erfahrung im Einzelhandel, Leidenschaft für Mode und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.

VerkaufsspezialistIn (Teilzeit/befristet) Bonn. Bewerben Sie sich jetzt und ergreifen Sie die Chance, Teil eines großartigen Teams zu werden und die Verantwortung dafür zu übernehmen, unseren KundInnen ein unvergessliches Einkaufserlebnis zu bieten! Für unser Kipling-Team in Bonn suchen wir eine/n innovative/n VerkaufsspezialistIn.

Unsere VerkaufsspezialistInnen (oder Leitende VerkaufsmitarbeiterInnen) sind PionierInnen der Verkaufskunst. Sie inspirieren unsere KundInnen sowie unsere VerkäuferInnen und sorgen dafür, dass unser Verkaufsraum die höchsten Standards erfüllt.

Über die Position: Unsere VerkaufsspezialistInnen haben bei uns die großartige Gelegenheit, ihr volles Potenzial zu entfalten. Denn bei uns unterstützen Sie ein internationales Unternehmen und werden darin bekräftigt, auf Filialebene Verantwortung zu übernehmen.

Sie machen den Unterschied: Von unseren VerkaufsspezialistInnen erwarten wir, dass sie ein unvergessliches Einkaufserlebnis bieten, indem sie:

  • Erstklassigen Kundenservice liefern und dadurch den respektvollen Umgang mit allen KundInnen sicherstellen
  • Genauestens über die in der Filiale angebotenen Produkte Bescheid wissen und dieses Wissen an ihre VerkäuferInnen weitergeben
  • Als AnsprechpartnerInnen für neue MitarbeiterInnen fungieren und sie bei ihrer Einarbeitung unterstützen
  • Merchandising-Standards gemäß den Markenrichtlinien aufrechterhalten
  • Stets im Bilde über die neuesten Trends und die aktuelle Positionierung der Marke innerhalb des Marktes sind
  • Alle betrieblichen Abläufe in der Filiale und im Lagerraum einhalten
  • Gelegentlich das Führungsteam bei den Öffnungs- und Schließungsabläufen unterstützen

Was macht Sie zum/zur perfekten VerkaufsspezialistIn?

  • Sie lieben den direkten Kundenkontakt. Mit Ihrer praxisorientierten Mentalität, Ihrem Enthusiasmus und Ihrer Leidenschaft für das Schaffen eines fantastischen Kundenerlebnisses gehen Sie mit gutem Beispiel für den Rest des Teams voran.
  • Sie haben eine positive, proaktive Einstellung und nehmen sich jeder Situation in der Filiale an.
  • Sie haben eine Leidenschaft für unsere Marke, Mode und Einzelhandel im Allgemeinen.
  • Sie haben mindestens ein Jahr Arbeitserfahrung in einem schnelllebigen Verkaufsraum, idealerweise mit Mode- und/oder Lifestyle-Hintergrund.
  • Sie besitzen hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
  • Sie sind flexibel und würden bei Bedarf auch an Wochenenden, Feiertagen und in den Abendstunden arbeiten.
  • Darüber hinaus leben und demonstrieren Sie unsere Leitsätze: Leben Sie pflichtbewusst, handeln Sie mutig und empathisch, seien Sie neugierig und bleiben Sie standhaft.

Das erwartet Sie: Wir bieten umfassende Leistungen, die das geistige, körperliche und finanzielle Wohlbefinden aller VF-MitarbeiterInnen fördern. Bei uns erhalten Sie das volle Leistungspaket.

Die meisten Unternehmen werben mit konkurrenzfähigem Gehalt, einem fantastischem Bonus, Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten (übrigens: bei uns gibt es 50 %!). All das bieten wir auch. Neben all dem bieten wir Ihnen:

  • Karriereverantwortung, die es Ihnen ermöglicht, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung über verschiedene Marken hinweg aufzubauen.
  • Eine unterstützende, auf Feedback basierende Arbeitskultur, in der Respekt und Integrität unsere Wegweiser sind.
  • Maßgeschneidertes Training. Von der Einarbeitung bis hin zu laufenden Trainings online und in Präsenz sind wir bestrebt, Sie bei Ihrer beruflichen sowie persönlichen Entwicklung so gut es geht zu unterstützen.
  • Die Möglichkeit, sich mit anderen FilialleiterInnen in ganz Europa und unserem Unternehmenssitz zu vernetzen.
  • Bei uns bekommen Sie 30 (!) Urlaubstage.
  • Wir unterstützen ggf. Sie bei Ihrem Umzug.
  • Teilnahme am Referral-Programm.
  • Zur Unterstützung unserer Mitarbeiter bieten wir ein Programm für mentale Gesundheit an.

Freie Entfaltung: Unser Bestreben ist es, eine Kultur der Zugehörigkeit zu fördern, die auf Respekt, Verbundenheit, Offenheit und Authentizität basiert. Wir haben uns dem Aufbau und Erhalt eines Arbeitsplatzes verschrieben, der die Vielfalt unserer MitarbeiterInnen zelebriert, damit sie während ihrer Arbeit ganz sie selbst sein können.

VF ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, die Förderung und die Unterstützung benachteiligter Gruppen engagiert, indem er gleiche Chancen sowohl für VF-MitarbeiterInnen als auch für BewerberInnen schafft.

Wenn Ihnen all das, was Sie soeben gelesen haben, zusagt und Sie Teil unseres Teams werden möchten, würden wir uns sehr freuen, von Ihnen zu hören!

Sales Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: KIPLING

Kipling in Bonn bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der VerkaufsspezialistInnen die Möglichkeit haben, ihr volles Potenzial zu entfalten und ein unvergessliches Einkaufserlebnis zu schaffen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, einer unterstützenden Unternehmenskultur und umfangreichen Benefits wie 30 Urlaubstagen und einem Programm für mentale Gesundheit, ist Kipling ein hervorragender Arbeitgeber, der Vielfalt und Chancengleichheit fördert. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams in einem internationalen Unternehmen, das sich für nachhaltige Lebensstile einsetzt.

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Kontaktdaten:

KIPLING Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Specialist (m/w/d) erhalten könnten

Werde Sichtbar in der Nachbarschaft!

Im Einzelhandel dreht sich alles um persönliche Kontakte. Geh einfach mal in den Geschäften in deiner Umgebung vorbei und frag nach Teilzeitmöglichkeiten. Oft sind sie auch bereit, Bewerbungen vor Ort anzunehmen. So zeigst du gleich dein Interesse und hinterlässt einen guten Eindruck!

Nutze lokale Jobmessen und Veranstaltungen!

Halte Ausschau nach lokalen Jobbörsen oder Karrieremessen, die speziell auf den Einzelhandel ausgerichtet sind. Hier kannst du direkt mit Ansprechpersonen von Unternehmen wie KIPLING ins Gespräch kommen und wertvolle Kontakte knüpfen. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn es um kurzfristige Teilzeitjobs geht!

Online-Bewerbung auf unserer Website!

Vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei KIPLING zu bewerben. Wir haben oft spannende Teilzeitstellen, die genau auf deine Skills und Bedürfnisse zugeschnitten sind. Das Bewerben bei uns geht schnell und einfach, und wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Teile deine Begeisterung in sozialen Medien!

Im Einzelhandel ist Authentizität wichtig. Teile deine Leidenschaft für den Einzelhandel auf Plattformen wie Instagram oder Facebook, oder engagiere dich in Gruppen, die sich mit diesem Thema beschäftigen. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so eine Connection zu KIPLING oder einem anderen tollen Arbeitgeber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kundenservice
Kommunikationsfähigkeiten
Verkaufskompetenz
Teamarbeit
Flexibilität
Produktkenntnis
Einarbeitung neuer Mitarbeiter

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Kundenorientierung:Im Einzelhandel ist es super wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung zeigst. Erwähne in deinem Lebenslauf oder Anschreiben konkrete Beispiele, wo du Kundenzufriedenheit sichergestellt hast. Sei dabei konkret – was hast du gemacht, um die Kunden glücklich zu machen?

Hebe deine Flexibilität hervor:Teilzeitarbeitskräfte im Einzelhandel müssen oft flexibel sein, was die Einsatzzeiten angeht. Mach in deinem Lebenslauf deutlich, wann du verfügbar bist und dass du bereit bist, an Wochenenden oder Feiertagen zu arbeiten. Das kommt immer gut an!

Bereite dich auf praktische Erfahrungen vor:Wenn du bereits Erfahrungen im Einzelhandel hast, dann liste diese unbedingt auf! Das können Nebenjobs, Praktika oder sogar ehrenamtliche Tätigkeiten sein. Zeige, dass du mit Kassensystemen oder Warenpräsentation vertraut bist – das bringt dich weiter!

Persönliche Note im Anschreiben:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei KIPLING deutlich zu machen. Warum interessiert dich der Einzelhandel und was bringst du an Begeisterung mit? Zeige deinen persönlichen Stil, damit du im Gedächtnis bleibst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KIPLING vorbereitet

Kenntnisse über Produkte sind entscheidend

Im Einzelhandel ist es super wichtig, dass du ein gutes Verständnis für die Produkte hast, die du verkaufen wirst. Informiere dich über die Marken und Artikel, die KIPLING anbietet, und überlege dir, wie du diese effektiv präsentieren könntest. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch dein Fachwissen.

Zeige deine Kundenorientierung

Im Teilzeitjob im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. Sei bereit, Beispiele anzubringen, wo du exzellenten Kundenservice geleistet hast. Vielleicht gab es eine Situation, in der du einem Kunden bei der Auswahl eines Produkts geholfen hast – erzähle darüber! Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden ernst nimmst.

Flexibilität und Teamarbeit betonen

Teilzeitkräfte werden oft in verschiedenen Schichten eingesetzt. Hebe deine Flexibilität hervor und erzähle, wie gut du im Team arbeiten kannst. Vielleicht hast du schon einmal in einem Einzelhandelsumfeld gearbeitet, wo Teamarbeit entscheidend war, um die Verkaufsziele zu erreichen.

Fragen zur Anstellung und Arbeitszeiten vorbereiten

Da es sich um einen Teilzeitjob handelt, ist es wichtig, dass du dir im Vorfeld Gedanken über deine Verfügbarkeit machst. Bereite Fragen zu den Arbeitszeiten und der Unternehmenskultur vor. Zeige, dass du motiviert bist und bereit bist, dich auf die Bedürfnisse des Unternehmens einzustellen.