Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete unvergessliche Einkaufserlebnisse und inspiriere Kunden und Teamkollegen.
- Unternehmen: Kipling, Teil der VF-Familie, bekannt für innovative Lifestyle-Produkte.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 50% Mitarbeiterrabatt, 30 Urlaubstage und umfassende Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Unterstützende Arbeitskultur mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte das Einkaufserlebnis aktiv mit.
- Qualifikationen: Mindestens ein Jahr Erfahrung im Einzelhandel und Leidenschaft für Mode.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Bewerben Sie sich jetzt und ergreifen Sie die Chance, Teil eines großartigen Teams zu werden und die Verantwortung dafür zu übernehmen, unseren KundInnen ein unvergessliches Einkaufserlebnis zu bieten!
Für unser Kipling-Team in Bonn suchen wir eine/n innovative/n VerkaufsspezialistIn. Unsere VerkaufsspezialistInnen (oder Leitende VerkaufsmitarbeiterInnen) sind PionierInnen der Verkaufskunst. Sie inspirieren unsere KundInnen sowie unsere VerkäuferInnen und sorgen dafür, dass unser Verkaufsraum die höchsten Standards erfüllt.
Über die Position: Unsere VerkaufsspezialistInnen haben bei uns die großartige Gelegenheit, ihr volles Potenzial zu entfalten. Denn bei uns unterstützen Sie ein internationales Unternehmen und werden darin bekräftigt, auf Filialebene Verantwortung zu übernehmen.
Sie machen den Unterschied: Von unseren VerkaufsspezialistInnen erwarten wir, dass sie ein unvergessliches Einkaufserlebnis bieten, indem sie:
- Erstklassigen Kundenservice liefern und dadurch den respektvollen Umgang mit allen KundInnen sicherstellen
- Genauestens über die in der Filiale angebotenen Produkte Bescheid wissen und dieses Wissen an ihre VerkäuferInnen weitergeben
- Als AnsprechpartnerInnen für neue MitarbeiterInnen fungieren und sie bei ihrer Einarbeitung unterstützen
- Merchandising-Standards gemäß den Markenrichtlinien aufrechterhalten
- Stets im Bilde über die neuesten Trends und die aktuelle Positionierung der Marke innerhalb des Marktes sind
- Alle betrieblichen Abläufe in der Filiale und im Lagerraum einhalten
- Gelegentlich das Führungsteam bei den Öffnungs- und Schließungsabläufen unterstützen
Was macht Sie zum/zur perfekten VerkaufsspezialistIn?
- Sie lieben den direkten Kundenkontakt. Mit Ihrer praxisorientierten Mentalität, Ihrem Enthusiasmus und Ihrer Leidenschaft für das Schaffen eines fantastischen Kundenerlebnisses gehen Sie mit gutem Beispiel für den Rest des Teams voran.
- Sie haben eine positive, proaktive Einstellung und nehmen sich jeder Situation in der Filiale an.
- Sie haben eine Leidenschaft für unsere Marke, Mode und Einzelhandel im Allgemeinen.
- Sie haben mindestens ein Jahr Arbeitserfahrung in einem schnelllebigen Verkaufsraum, idealerweise mit Mode- und/oder Lifestyle-Hintergrund.
- Sie besitzen hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Sie sind flexibel und würden bei Bedarf auch an Wochenenden, Feiertagen und in den Abendstunden arbeiten.
- Darüber hinaus leben und demonstrieren Sie unsere Leitsätze: Leben Sie pflichtbewusst, handeln Sie mutig und empathisch, seien Sie neugierig und bleiben Sie standhaft.
Das erwartet Sie: Wir bieten umfassende Leistungen, die das geistige, körperliche und finanzielle Wohlbefinden aller VF-MitarbeiterInnen fördern. Bei uns erhalten Sie das volle Leistungspaket.
Die meisten Unternehmen werben mit konkurrenzfähigem Gehalt, einem fantastischen Bonus, Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten (übrigens: bei uns gibt es 50 %!). All das bieten wir auch. Nur anders. Neben all dem bieten wir Ihnen:
- Karriereverantwortung, die es Ihnen ermöglicht, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung über verschiedene Marken hinweg aufzubauen.
- Eine unterstützende, auf Feedback basierende Arbeitskultur, in der Respekt und Integrität unsere Wegweiser sind.
- Maßgeschneidertes Training. Von der Einarbeitung bis hin zu laufenden Trainings online und in Präsenz sind wir bestrebt, Sie bei Ihrer beruflichen sowie persönlichen Entwicklung so gut es geht zu unterstützen.
- Die Möglichkeit, sich mit anderen FilialleiterInnen in ganz Europa und unserem Unternehmenssitz zu vernetzen.
- Bei uns bekommen Sie 30 (!) Urlaubstage.
- Wir unterstützen ggf. Sie bei Ihrem Umzug.
- Teilnahme am Referral-Programm.
- Zur Unterstützung unserer Mitarbeiter bieten wir ein Programm für mentale Gesundheit an.
- Freie Entfaltung.
Unser Bestreben ist es, eine Kultur der Zugehörigkeit zu fördern, die auf Respekt, Verbundenheit, Offenheit und Authentizität basiert. Wir haben uns dem Aufbau und Erhalt eines Arbeitsplatzes verschrieben, der die Vielfalt unserer MitarbeiterInnen zelebriert, damit sie während ihrer Arbeit ganz sie selbst sein können.
VF ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, die Förderung und die Unterstützung benachteiligter Gruppen engagiert, indem er gleiche Chancen sowohl für VF-MitarbeiterInnen als auch für BewerberInnen schafft.
Wenn Ihnen all das, was Sie soeben gelesen haben, zusagt und Sie Teil unseres Teams werden möchten, würden wir uns sehr freuen, von Ihnen zu hören!
Sales Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: KIPLING
Kipling in Bonn bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Verkaufsspezialisten die Möglichkeit haben, ihr volles Potenzial zu entfalten und ein unvergessliches Einkaufserlebnis zu schaffen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, einer unterstützenden Unternehmenskultur und attraktiven Benefits wie 30 Urlaubstagen und einem umfassenden Gesundheitsprogramm ist Kipling ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die in einem dynamischen Team arbeiten möchten. Zudem fördert das Unternehmen Vielfalt und Chancengleichheit, was es zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als VerkaufsspezialistIn interessierst, zögere nicht, direkt in der Filiale vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Unternehmen arbeitet oder dort gearbeitet hat. Frag nach Tipps oder sogar einer Empfehlung. Manchmal kann ein persönlicher Kontakt den Unterschied machen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marke Kipling und ihre Produkte. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese zu leben. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du erstklassigen Kundenservice geleistet hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger und überzeugender!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ordentliches Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KIPLING vorbereitet
✨Informiere dich über die Marke
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Kipling und der VF-Familie machen. Schau dir die neuesten Produkte, Trends und die Unternehmensphilosophie an. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die Werte der Marke verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und im Verkauf unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit unvergessliche Einkaufserlebnisse geschaffen hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sind immer gut.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Leidenschaft für Mode und den Einzelhandel, und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Die Interviewer suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch gut ins Team passt.
