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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb im Hochbau, Kundenberatung und Akquise neuer Kunden.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Baustoffhandel mit über 450 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Urlaubsgeld, Bike-Leasing und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Gute Verkehrsanbindung und zahlreiche Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft des Hochbaus mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Vertrieb von Baustoffen und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Leverkusen unbefristet Vollzeit Kipp & Grünhoff - Wir sind Teil einer führenden mittelständischen Unternehmensgruppe im Bereich Baustoff -, Fliesen- und Holzhandel. Mehr als 450 Mitarbeitende sind in der Zentrale sowie in modernen Handels- und Dienstleistungszentren tätig. Unsere Markenzeichen sind eine hohe Sortimentsvielfalt und innovative Services. Die Unternehmensgruppe übernimmt die Komplettversorgung der bauspezifischen Kundengruppen und ist somit Spezialist für die Bereiche Trockenbau, Tiefbau, Garten- und Landschaftsbau sowie Fliesen-, Naturstein- und Holzhandel. Du bist motiviert, zuverlässig und hast Interesse an einer langfristigen Anstellung? Dann werde auch Du Teil unseres engagierten Teams und unterstütze uns!
Deine Aufgaben:
- Vertrieb im Fachbereich Hochbau im Innendienst sowie die professionelle Beratung unserer Kundschaft
- Weiterführung der bestehenden Kundenbeziehungen sowie die Akquise von Neukunden
- Angebotserstellung, Auftragsbearbeitung/-abwicklung
- Objekt- und Projektberatung von unseren Profikunden
- Bei Reklamationen stehst Du unseren Kunden sowie Lieferanten zur Lösungsfindung zur Seite
Dein Profil:
- Du besitzt Berufserfahrung im Vertrieb von Baustoffen für den Bereich Hochbau
- Verkaufstalent sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung machen Dich zu einem echten Profi in der Beratung
- Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnen Dich aus
- Für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit Deinen Kolleg:innen setzen wir eine ausgeprägte Teamfähigkeit voraus
Deine Benefits bei uns:
- 30 Urlaubstage
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Bike-Leasing
- Bezuschussung Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
- Aus- und Weiterbildung
- Corporate Benefits
- Mitarbeiterevents
- Bezuschussung Deutschlandticket
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Freie Getränke
- Frisches Obst
Wir leben Teamwork. Werde ein weiteres Mitglied in der Unternehmensgruppe und bewirb Dich! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellungen.
Vertriebsmitarbeiter Hochbau im Innendienst (m/w/d) Lev Kipp Arbeitgeber: Kipp & Grünhoff & Co. KG
Kontaktperson:
Kipp & Grünhoff & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter Hochbau im Innendienst (m/w/d) Lev Kipp
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter im Hochbau interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Kipp & Grünhoff und deren Produkte. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Firma und der Branche hast – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Vertrieb und Kundenkontakt zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter Hochbau im Innendienst (m/w/d) Lev Kipp
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach einem perfekten Lebenslauf.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei Kipp & Grünhoff arbeiten möchtest und was du für uns tun kannst. Das zeigt uns dein echtes Interesse!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung im Vertrieb von Baustoffen hast, dann mach das deutlich! Nenne konkrete Beispiele, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut oder erfolgreich neue Kunden akquiriert hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Lies deine Bewerbung mehrmals durch oder lass sie von jemand anderem checken. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kipp & Grünhoff & Co. KG vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über Kipp & Grünhoff informieren. Schau Dir die Unternehmensgeschichte, die Produkte und Dienstleistungen an. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und hilft Dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Deine Verkaufsgeschichten vor
Da Du im Vertrieb tätig sein wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für Deine Verkaufserfolge parat zu haben. Überlege Dir, wie Du in der Vergangenheit Kunden gewonnen oder Probleme gelöst hast. Diese Geschichten machen Dich greifbar und zeigen Deine Fähigkeiten.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist ein wichtiger Aspekt in dieser Position. Bereite Beispiele vor, die Deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen unter Beweis stellen. Erkläre, wie Du Konflikte gelöst oder gemeinsam mit anderen an Projekten gearbeitet hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Am Ende des Interviews hast Du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit hier gefördert?' zeigen Dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.