Ausbildung Kaufmännische/r Mitarbeiter/in für Büromanagement (m/w/d)
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Ausbildung Kaufmännische/r Mitarbeiter/in für Büromanagement (m/w/d)

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Bergisch Gladbach Ausbildung Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du übernimmst eigenständige Aufgaben im Büromanagement und bist ein wertvolles Teammitglied.
  • Arbeitgeber: Wir sind Marktführer im Baustoffhandel mit über 450 Mitarbeitenden und vielfältigem Sortiment.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse für Sport und Deutschlandticket.
  • Warum dieser Job: Lerne alle Unternehmensprozesse kennen und arbeite eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Fachoberschulreife oder höher, gute Deutschkenntnisse und Spaß an Zahlen sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Hohe Übernahmechancen und zahlreiche Mitarbeiterevents warten auf dich!

Wir haben uns durch eine hohe Sortimentsvielfalt und innovativen Service regional zum Marktführer entwickelt. Neubau, Ausbau, Umbau, Renovierung oder Modernisierung: bei uns findest Du alles, was man auf der Baustelle braucht. Wir sind Teil einer führenden mittelständischen Unternehmensgruppe im Bereich Baustoff-, Holz- und Fliesenhandel mit mehr als 450 Mitarbeitenden. Die Unternehmensgruppe ist Spezialist für die Bereiche Hochbau, Trockenbau, Tiefbau, Garten- und Landschaftsbau sowie Fliesen- und Holzhandel.

Aufgaben

  • Du übernimmst eigenständige Aufgabenbereiche und bist ein vollwertiges Teammitglied.
  • Du unterstützt bei der Pflege der Stammdaten von Kunden, Lieferanten und Preislisten.
  • Du unterstützt bei der Durchführung von Benchmark Analysen und Produktkalkulationen.
  • Du lernst sämtliche Unternehmensprozesse, mit dem Schwerpunkt auf Stammdatenpflege, kennen.
  • Du arbeitest eng mit dem Vertrieb, E-Commerce, Einkauf und Controlling zusammen.

Profil

  • Du hast die Fachoberschulreife, die Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife erfolgreich bestanden.
  • Du hast gute Kenntnisse der deutschen Sprache, ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie Spaß am Umgang mit Zahlen.
  • Du bist motiviert, verantwortungsbewusst, serviceorientiert und ein Teamplayer.
  • Du bist offen und kontaktfreudig.

Wir bieten

  • 38,5 Stunden Arbeitszeit / Woche.
  • Azubigehalt nach dem Groß- und Außenhandelstarif.
  • 30 Tage Urlaub im Jahr.
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Bezuschussung einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Club.
  • Corporate Benefits.
  • Mitarbeiterevents.
  • Bezuschussung eines Deutschlandtickets.
  • Parkplatz und E-Ladestation.
  • Freie Getränke und frisches Obst.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Vermögenswirksame Leistungen.
  • Hohe Übernahmechancen.
  • und vieles mehr.

Ausbildung Kaufmännische/r Mitarbeiter/in für Büromanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Kipp & Grünhoff GmbH & Co. KG

Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Du als Auszubildender im Büromanagement nicht nur wertvolle Erfahrungen sammelst, sondern auch aktiv zur Erfolgsgeschichte eines marktführenden Unternehmens beiträgst. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer hohen Übernahmechance nach der Ausbildung fördern wir Deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem erwartet Dich ein kollegiales Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Innovation legt, und zahlreiche Mitarbeiterevents, die den Zusammenhalt stärken.
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Kontaktperson:

Kipp & Grünhoff GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung Kaufmännische/r Mitarbeiter/in für Büromanagement (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Branche des Baustoffhandels und die spezifischen Produkte, die das Unternehmen anbietet. Ein gutes Verständnis der Produkte und Dienstleistungen kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Auszubildenden geben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und zum Umgang mit Zahlen vor. Da diese Fähigkeiten in der Stellenbeschreibung betont werden, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben.

Tip Nummer 4

Zeige deine Motivation und deinen Servicegedanken während des gesamten Bewerbungsprozesses. Das Unternehmen sucht nach einem teamorientierten und verantwortungsbewussten Azubi, also lass diese Eigenschaften durchscheinen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Kaufmännische/r Mitarbeiter/in für Büromanagement (m/w/d)

Zahlenverständnis
Teamfähigkeit
Serviceorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Eigenverantwortung
Analytisches Denken
Kenntnisse in der Datenpflege
Grundkenntnisse im E-Commerce
Vertrautheit mit Bürosoftware (z.B. MS Office)
Organisationsfähigkeit
Motivation und Engagement
Flexibilität
Kontaktfreudigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Ausbildung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der deutschen Sprache und dein Zahlenverständnis.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Ausbildung interessierst und was dich als Teamplayer auszeichnet. Gehe auf deine Motivation und deine Stärken ein.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kipp & Grünhoff GmbH & Co. KG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Unternehmensgruppe informieren. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und den Markt, in dem sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Teamfähigkeit, deinen Umgang mit Zahlen und deine Serviceorientierung verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Aufgaben im Büro, zur Unternehmenskultur oder zu Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Sei pünktlich und professionell

Achte darauf, pünktlich zum Interview zu erscheinen und dich angemessen zu kleiden. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.

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