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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden im Außendienst und baue unser Geschäft im Galabau aus.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Baustoff-, Fliesen- und Holzhandel mit über 450 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte innovative Projekte im Gartenlandschaftsbau.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb von Baustoffen und ausgeprägte Kundenorientierung erforderlich.
- Andere Informationen: Teamarbeit und individuelle Leistung sind uns wichtig – gemeinsam wachsen wir!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kipp & Grünhoff - Wir sind Teil einer führenden mittelständischen Unternehmensgruppe im Bereich Baustoff -, Fliesen- und Holzhandel. Mehr als 450 Mitarbeitende sind in der Zentrale sowie in modernen Handels- und Dienstleistungszentren tätig. Unsere Markenzeichen sind eine hohe Sortimentsvielfalt und innovative Services. Die Unternehmensgruppe übernimmt die Komplettversorgung der bauspezifischen Kundengruppen und ist somit Spezialist für die Bereiche Trockenbau, Tiefbau, Garten- und Landschaftsbau sowie Fliesen-, Naturstein- und Holzhandel.
Du bist motiviert, zuverlässig und hast Interesse an einer langfristigen Anstellung? Dann werde auch Du Teil unseres engagierten Teams und unterstütze uns!
Aufgaben- Du betreust unsere Kunden im Außendienst im Bereich Galabau und bist der Ansprechpartner für Baustoffe im Raum Köln und Bonn – Du bist immer vor Ort, wo Deine Expertise gefragt ist.
- Du pflegst nicht nur bestehende Kundenbeziehungen, sondern gehst aktiv auf Neukundenakquise und baust unser Geschäft weiter aus.
- Du kümmerst Dich um die Angebotserstellung, die Auftragsbearbeitung und die Auftragsabwicklung – alles mit einem klaren Fokus auf Qualität und Kundenorientierung.
- Als Berater stehst Du unseren Profikunden bei der Planung und Umsetzung von Projekten zur Seite und sorgst für eine maßgeschneiderte Lösung.
- Sollte es zu Reklamationen kommen, bist Du der erste Ansprechpartner und arbeitest gemeinsam mit unseren Kunden und Lieferanten an einer schnellen und zufriedenstellenden Lösung.
- Du hast bereits Erfahrung im Vertrieb von Baustoffen für den Garten- und Landschaftsbau – idealerweise im Groß- und Außenhandel.
- Dein Verkaufstalent sowie Deine ausgeprägte Kundenorientierung machen Dich zu einem echten Profi in der Beratung.
- Du arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich, und hast dabei stets die besten Lösungen im Blick.
- Teamarbeit ist für Dich ebenso wichtig wie Deine individuelle Leistung, denn Du weißt, dass der Erfolg im gemeinsamen Miteinander wächst.
- Berufserfahrung im Baustoffvertrieb setzen wir zwingend voraus, da sie die Grundlage für Deine fachkundige Beratung und erfolgreiche Akquise bildet.
- 30 Urlaubstage
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Firmenwagen
- Firmenhandy
- Bike-Leasing
- Bezuschussung Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
- Aus- und Weiterbildung
- Corporate Benefits
- Mitarbeiterevents
- Parkplatz
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Freie Getränke
- Wir leben Teamwork
Standorte
Außendienstmitarbeiter im Bereich Gartenlandschaftsbau (m/w/d) Arbeitgeber: Kipp & Grünhoff GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Kipp & Grünhoff GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienstmitarbeiter im Bereich Gartenlandschaftsbau (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Gehe auf potenzielle Arbeitgeber zu, bevor sie dich ansprechen. Nutze Networking-Events oder soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen und deine Expertise im Gartenlandschaftsbau zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen Kipp & Grünhoff und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Baustoffvertrieb am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit deinem Verkaufstalent und deiner Kundenorientierung wirst du die richtige Stelle finden. Lass dich nicht entmutigen und bleibe motiviert!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienstmitarbeiter im Bereich Gartenlandschaftsbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb von Baustoffen hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast – das interessiert uns brennend!
Kundenorientierung ist key: Mach deutlich, wie wichtig dir die Kundenorientierung ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und Lösungen gefunden hast.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnellstmöglich Kontakt mit dir aufnehmen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kipp & Grünhoff GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Kipp & Grünhoff verschaffen. Schau dir ihre Produkte und Dienstleistungen an, insbesondere im Bereich Garten- und Landschaftsbau. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenbetreuung verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da die Position stark auf Kundenbeziehungen fokussiert ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und Lösungen gefunden hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.