Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Lager und optimiere logistische Prozesse für Baustoffe.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 450 Mitarbeitenden im Baustoffhandel.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Gute Verkehrsanbindung und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Baustoffhandels in einem wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik oder relevante Erfahrung im Baustoffhandel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wer wir sind: Kipp & Grünhoff - Wir sind Teil einer führenden mittelständischen Unternehmensgruppe im Bereich Baustoff-, Fliesen- und Holzhandel. Mehr als 450 Mitarbeitende sind in der Zentrale sowie in modernen Handels- und Dienstleistungszentren tätig. Unsere Markenzeichen sind eine hohe Sortimentsvielfalt und innovative Services. Die Unternehmensgruppe übernimmt die Komplettversorgung der bauspezifischen Kundengruppen und ist somit Spezialist für die Bereiche Trockenbau, Tiefbau, Garten- und Landschaftsbau sowie Fliesen-, Naturstein- und Holzhandel.
Ihre Benefits bei uns:
- Eine attraktive Position in einem erfolgreich wachsenden Familienunternehmen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeiterrabatte
- Eigene Arbeitskleidung
- Bike-Leasing
- Bezuschussung einer Mitgliedschaft bei Urban Sports
- Bezuschussung des Deutschlandtickets
- Corporate Benefits
- Aus- und Weiterbildung
- Mitarbevents
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Kostenfreie Getränke
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- vieles Weitere
Das bringen Sie mit:
- Ausbildung & Praxis: Eine abgeschlossene Ausbildung in der Logistik (z.B. Fachkraft für Lagerlogistik, Logistikmeister) oder langjährige, fundierte Erfahrung im Baustoff- oder Holzhandel.
- Branchenkenntnis: Fundiertes Wissen im Umgang mit Baustoffen (Lagerbedingungen von Zement, Gips, Holz, etc.).
- Führerscheine: Gültiger Flurförderschein (Staplerschein) und Routine im Führen von Staplern.
- Führungsstil: Ein kooperativer, aber durchsetzungsstarker Führungsstil mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität – Sie packen bei Bedarf auch selbst mit an.
- Arbeitsweise: Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit in Spitzenzeiten und ein ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Gesamtleitung des Lagers: Sie steuern, koordinieren und optimieren alle logistischen Prozesse vom Wareneingang über die Lagerung bis zum Warenausgang.
- Teamführung & Motivation: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung sowie die Einsatzplanung Ihres Teams.
- Prozessoptimierung: Sie minimieren Durchlaufzeiten und reduzieren Fehler- sowie Reklamationsquoten.
- Kennzahlen- und Budgetverantwortung: Sie überwachen die wirtschaftlichen Lagerkennzahlen, führen regelmäßige Inventuren durch und sichern die Bestandsgenauigkeit.
- Sicherheit im Fokus: Sie gewährleisten die strikte Einhaltung der Vorschriften zur Ladungssicherung, zum Gefahrgutrecht (z.B. Bauchemie) und zur Unfallverhütung (UVV) auf dem gesamten Gelände.
- Schnittstellenarbeit: Sie arbeiten eng mit dem Einkauf, dem Vertrieb und externen Speditionen zusammen.
Sie sind ein erfahrener und zuverlässiger Lagerleiter mit Baustoff Kenntnissen?
Lagerleiter im Bereich Baustoffe (m/w/d) Arbeitgeber: Kipp & Grünhoff GmbH & Co. KG
Schmidt-Rudersdorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bonn nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle als Fliesenfachverkäufer (m/w/d) bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einer hohen Sortimentsvielfalt und innovativen Services. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung durch umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Benefits wie 30 Urlaubstage, Urlaubsgeld und Bike-Leasing. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und aktiv zur Komplettversorgung unserer bauspezifischen Kundengruppen beizutragen.
Kontaktdaten:
Kipp & Grünhoff GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lagerleiter im Bereich Baustoffe (m/w/d) erhalten könntest
✨Fachmessen und Branchenevents nutzen
Schau dir lokale Fachmessen und Branchenevents im Bereich Lagerlogistik an. Das ist eine super Möglichkeit, um potenzielle Arbeitgeber, wie Kipp & Grünhoff GmbH & Co. KG, persönlich kennenzulernen und dir ein Netzwerk aufzubauen.
✨Praktische Skills zeigen
Wenn du schon praktische Erfahrung hast oder sogar in der Lage bist, Lagerverwaltungssysteme zu bedienen, dann bring das bei Gesprächen aktiv ein! Zeig, was du kannst, und wie du zum Erfolg von Kipp & Grünhoff GmbH & Co. KG beitragen kannst.
✨Netzwerke in Logistik-Communities
Tauch ein in Online-Communities oder Foren, die sich um Lagerlogistik drehen. Diskutiere über aktuelle Trends und Themen und vernetze dich mit anderen Profis. Eventuell erfährst du so von offenen Stellen bei Kipp & Grünhoff GmbH & Co. KG oder bekommst wertvolle Tipps.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wir bei StudySmarter haben oft tolle Stellenangebote für die Lagerlogistik. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt auf freie Vollzeitstellen bei Kipp & Grünhoff GmbH & Co. KG. Das macht den Prozess für alle einfacher!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lagerleiter im Bereich Baustoffe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Lager- und Logistikerfahrung:Es ist wichtig, dass du die relevanten Erfahrungen in deinem Lebenslauf hervorhebst. Wenn du schon mal in der Lagerlogistik gearbeitet hast, nenne konkrete Aufgaben, die du übernommen hast, wie die Kommissionierung, Wareneingang oder -ausgang. Qualifikationen wie einen Staplerschein oder andere Zertifikate sind ebenfalls super wichtig!
Hebe deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten hervor:In der Lagerlogistik arbeiten wir oft im Team und müssen gut kommunizieren, um den Ablauf zu optimieren. Betone in deinem Bewerbungsschreiben, wie du mit Kollegen und anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder den monatlichen Warenumschlag zu steigern.
Konzentriere dich auf deine Motivation für die Branche:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch darauf eingehen, warum du eine langfristige Karriere in der Lagerlogistik anstrebst. Was ist es, das dich an dieser Branche fasziniert? Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Mach deine Bewerbung individuell für Kipp & Grünhoff GmbH & Co. KG:Jede Bewerbung sollte genau auf das ausgeschriebene Stellenprofil zugeschnitten sein. Informiere dich über Kipp & Grünhoff GmbH & Co. KG und erwähne in deinem Anschreiben, warum du genau dort arbeiten möchtest. Das zeigt echtes Interesse und kann den Unterschied ausmachen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kipp & Grünhoff GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Logistik-Fachwissen zeigen
Mach dich mit den spezifischen Abläufen in der Lagerlogistik vertraut. Zeig, dass du die gängigen Lagerverwaltungssysteme (wie SAP oder WMS) kennst und eventuell sogar Erfahrung damit hast. Wenn sie dich nach technischen Fragen oder Szenarien fragen, sei bereit, dein Wissen über Logistikprozesse oder die Optimierung von Abläufen zu demonstrieren.
✨Praktische Fähigkeiten im Lager
Erwähne eventuell praktische Erfahrungen, die du in der Lagerlogistik gesammelt hast. Wenn du schon mal mit Gabelstaplern oder anderen Hebezeugen gearbeitet hast, bring das zur Sprache. Eine praktische Fähigkeit oder eine spezielle Qualifikation, die du hast, könnte dir den Vorteil gegenüber anderen Bewerbern verschaffen.
✨Langfristige Perspektiven klarmachen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du deine langfristigen Karriereziele im Bereich Lagerlogistik im Hinterkopf hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wo du dich in 3-5 Jahren siehst und wie diese Position bei Kipp & Grünhoff GmbH & Co. KG dir dabei helfen kann, diese Ziele zu erreichen.
✨Anpassungsfähigkeit und Teamarbeit betonen
Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du in einem Team gearbeitet hast oder dich an schnelle Änderungen anpassen musstest. In der Lagerlogistik kann es hektisch werden, und Arbeitgeber suchen oft nach jemandem, der auch in stressigen Situationen ruhig und effizient bleibt. Das kann einen großen Unterschied machen!
