Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Marktbetrieb und sorge für hohe Kundenzufriedenheit.
- Unternehmen: Hagebau – Tradition trifft Innovation in einem dynamischen Umfeld.
- Vorteile: 36 Tage Urlaub, Weiterbildung, Mitarbeiterrabatte und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Teamwork wird großgeschrieben, keine Nacht- oder Sonntagsdienste.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Tradition trifft Innovation – Ihre Karriere bei Hagebau. Bei Hagebau treffen langjährige Erfahrung und moderne Möglichkeiten aufeinander. Wir verbinden unsere bewährte Kompetenz im Handel mit den Vorteilen eines zeitgemäßen Hagebaumarkts. Mit über 370 Märkten und jahrelanger Expertise stehen wir für Know-how, Teamgeist und erstklassigen Service. Unsere Kund:innen profitieren von fundierter Beratung, fairen Preisen und einer kompetenten Unterstützung bei allen Projekten. Auf einer Gesamtfläche von mehr als 3.000 m² bieten wir ein umfassendes Sortiment – von Werkzeugen und Baustoffen über Heimwerkerbedarf bis hin zu Gartenprodukten. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft des Handels mit.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für den gesamten Marktbetrieb inklusive Umsatz, Warenwirtschaft und Personalführung
- Planung, Steuerung und Kontrolle von Verkaufszahlen und Warenbeständen
- Führung, Motivation und Entwicklung des Teams
- Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch professionelle Beratung und Servicequalität
- Gestaltung der Verkaufsflächen und Umsetzung von Aktionen und Marketingmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit der Geschäftsführung zur Marktstrategie, Zielerreichung und Optimierung von Prozessen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Einzelhandel oder Baumarkt
- Mehrjährige Führungserfahrung im Handel, vorzugsweise in Baumärkten oder DIY-Branche
- Betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung in Warenwirtschaft, Personalführung und Umsatzsteuerung
- Serviceorientierung, Kommunikationsstärke, Teamgeist und Organisationstalent
- Fähigkeit zur strategischen Abstimmung und regelmäßigen Kommunikation mit der Geschäftsführung
Wir bieten
- 36 Tage Urlaub im Jahr (6 Tage Woche und ein Rolltag)
- Aus- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bezuschussung Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
- Bike-Leasing
- Corporate Benefits
- Wir leben Teamwork
- Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vergütung angelehnt an Tarif
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterevents
- Parkplatz, Urlaubsgeld
- Keine Nacht- oder Sonntagsdienste
- Bezuschussung Deutschlandticket
- E‑Ladestation
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenerfolgsprämie
- Faires Miteinander
- Freie Getränke
- Betriebsarzt
Planen Sie mit uns Ihre Zukunft – übernehmen Sie Verantwortung, führen Sie unseren Hagebaumarkt zum Erfolg und gestalten Sie aktiv die strategische Ausrichtung Ihres Marktes.
Marktleiter (m/w/d) – Hagebaumarkt RansbachRansbach-Baumbach Arbeitgeber: Kipp & Grünhoff GmbH & Co. KG
Hagebau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Tradition und Innovation vereint und seinen Mitarbeitern eine Vielzahl von Vorteilen bietet. Mit 36 Tagen Urlaub, umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Teamarbeit und Mitarbeiterentwicklung schaffen wir ein motivierendes Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatten und einer fairen Vergütung, während sie in einem dynamischen Markt mit direkter Einflussnahme auf die strategische Ausrichtung arbeiten können.
Kontaktdaten:
Kipp & Grünhoff GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marktleiter (m/w/d) – Hagebaumarkt RansbachRansbach-Baumbach erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche den Hagebaumarkt, sprich mit den Mitarbeitenden und zeige dein Interesse. Das persönliche Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Einzelhandel arbeiten, ob sie dir einen Kontakt zu Hagebau herstellen können. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Baumarkt und über Hagebau selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft des Handels zu gestalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marktleiter (m/w/d) – Hagebaumarkt RansbachRansbach-Baumbach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du bei Hagebau arbeiten möchtest und was dich an der Position als Marktleiter reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kipp & Grünhoff GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über Hagebau
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Hagebau und deren Marktstrategie verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über aktuelle Aktionen und Produkte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse am Unternehmen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position des Marktleiters viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geführt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Zeige deine Serviceorientierung
In einem Baumarkt ist Kundenzufriedenheit das A und O. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten und ihre Bedürfnisse erfüllt hast. Das zeigt, dass du die Werte von Hagebau verstehst und umsetzt.
✨Frage nach der Marktstrategie
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zur Marktstrategie und den Zielen von Hagebau zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du bereit bist, aktiv zur strategischen Ausrichtung des Marktes beizutragen.
