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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb von Baustoffen und Pflege von Kundenbeziehungen in der Region.
- Arbeitgeber: Kipp & Grünhoff ist ein führendes Unternehmen im Baustoffhandel mit über 450 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Firmenwagen und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite in einem innovativen Umfeld mit vielfältigen Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Baustoff-Großhandel oder als Bauleiter sowie eine kaufmännische Ausbildung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und bieten zahlreiche Mitarbeiterevents!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist motiviert, zuverlässig und hast Interesse an einer langfristigen Anstellung? Dann werde auch Du Teil unseres engagierten Teams und unterstütze uns! Wenn Sie sich für diese Stelle bewerben möchten, stellen Sie bitte sicher, dass Sie die unten aufgeführten Anforderungen erfüllen.
Deine Benefits:
- Firmenwagen
- Weihnachtsgeld
- Urlaubsgeld
- Mitarbeiterrabatt
- Bezuschussung Mitgliedschaft Urban Sportsclub
- Vermögenswirksame Leistungen
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiterevents
Deine Aufgaben:
- Vertrieb von Baustoffen für den Hochbau im Kreis Mettmann, Düsseldorf, Duisburg, Mülheim, Essen und Umgebung
- Weiterführung der bestehenden Kundenbeziehungen sowie die Akquise von Neukunden
- Angebotserstellung, Auftragsbearbeitung / -abwicklung
- Objekt- und Projektberatung von unseren Profikunden
Dein Profil:
- Du hast mehrjährige Erfahrung im Bereich Baustoff-Großhandel sowie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kaufmann / Kauffrau im Groß- und Außenhandelsmanagement
- Alternativ hast Du bereits Erfahrung als Bauleiter im Hochbau gesammelt
- Verkaufsstarke Persönlichkeit mit sicherem und überzeugendem Auftreten sowie ausgeprägter Kundenorientierung
- Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnen Dich aus
- Für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit Deinen Kolleg:innen setzen wir eine ausgeprägte Teamfähigkeit voraus
Kipp & Grünhoff - Wir sind Teil einer führenden mittelständischen Unternehmensgruppe im Bereich Baustoff-, Fliesen- und Holzhandel. Mehr als 450 Mitarbeitende sind in der Zentrale sowie in modernen Handels- und Dienstleistungszentren tätig. Unsere Markenzeichen sind eine hohe Sortimentsvielfalt und innovative Services. Die Unternehmensgruppe übernimmt die Komplettversorgung der bauspezifischen Kundengruppen und ist somit Spezialist für die Bereiche Trockenbau, Tiefbau, Garten- und Landschaftsbau sowie Fliesen-, Naturstein- und Holzhandel.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Art der Stelle: Vollzeit
Leistungen:
- Firmenevents
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
Sonderzahlung:
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
Arbeitsort: Vor Ort
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Kipp & Grünhoff GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Kipp & Grünhoff GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Baubranche sind entscheidend. Besuche lokale Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Dies kann dir helfen, wertvolle Informationen über potenzielle Kunden und Wettbewerber zu sammeln.
✨Tip Nummer 2
Nutze soziale Medien, insbesondere LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Baustoffbranche zu vernetzen. Teile relevante Inhalte und zeige dein Interesse an aktuellen Trends, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und als kompetente/r Ansprechpartner/in wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über Kipp & Grünhoff informierst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und den Markt, in dem sie tätig sind. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse am Unternehmen hast.
✨Tip Nummer 4
Praktische Erfahrungen sind wichtig. Wenn möglich, suche nach Möglichkeiten, um in der Baustoffbranche praktische Erfahrungen zu sammeln, sei es durch Praktika oder Nebenjobs. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeiten zu verbessern und deine Bewerbung zu stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Kipp & Grünhoff und deren Dienstleistungen im Baustoffhandel. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Erfahrung im Baustoff-Großhandel oder als Bauleiter hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Kundenorientierung und Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Verkaufsstärke und dein sicheres Auftreten darstellst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und was dich an der Position reizt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Unterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kipp & Grünhoff GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da es sich um eine Vertriebsposition im Baustoff-Großhandel handelt, solltest du dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche vertraut machen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Kenntnisse über Baustoffe in das Gespräch einbringen kannst.
✨Zeige deine Verkaufsstärke
Bereite Beispiele vor, die deine verkäuferischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder bestehende Kundenbeziehungen gestärkt hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und umsetzen kannst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da Teamarbeit für diese Position wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
