Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung und Optimierung von EDI-Schnittstellen sowie Migration im SAP S/4-HANA-Projekt.
- Unternehmen: Inhabergeführtes Unternehmen mit einem sehr guten Betriebsklima und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Fahrradleasing.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit auf Mobile-Office.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die digitale Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur und Data-Lakehouse-Lösung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung, idealerweise als Data Engineer.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Das sind Ihre Aufgaben
- Sie entwickeln, betreuen und optimieren EDI‑Schnittstellen zu Kunden, Lieferanten, Dienstleistern und Marktplätzen kontinuierlich weiter – und sorgen so für einen stabilen, effizienten und reibungslosen Datenaustausch entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
- Durch die Integration von Subsystemen (On‑Premises‑ und Cloud‑basiert) schaffen Sie eine vernetzte Systemlandschaft und tragen maßgeblich zur digitalen Weiterentwicklung unserer IT‑Infrastruktur bei.
- Im Rahmen des anstehenden SAP S/4‑HANA‑Projekts liegt Ihre Verantwortung in der Migration der betreuten Schnittstellen und Systeme und der Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs.
- Sie automatisieren Geschäftsprozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und setzen Verbesserungen eigenständig um – mit direktem Einfluss auf Effizienz, Stabilität und Skalierbarkeit.
- Beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Data‑Lakehouse‑Lösung bringen Sie Ihr Know‑how aktiv ein und unterstützen die Schaffung einer modernen, datengetriebenen Entscheidungsbasis.
- Die Sicherstellung eines reibungslosen produktiven Datenaustauschs gehört ebenso dazu wie die Analyse und nachhaltige Behebung von Störungen, um stabile Abläufe schnell wiederherzustellen.
Details zur Stelle
- Abgeschlossenes Studium bzw. Ausbildung im IT‑Bereich oder Erwerb der vergleichbaren Kenntnisse und Fähigkeiten durch entsprechende Berufserfahrung.
- Idealerweise praktische Erfahrung als Data Engineer bzw. in den Bereichen Datenmanagement, EDI oder Data Lakehouse.
- Erfahrung mit ERP‑Systemen, Feeling für Geschäftsprozesse.
- Idealerweise Kenntnisse in gängigen EDI‑Standards sowie Kommunikationsprotokollen.
- Erfahrung mit Tools wie Lobster_data, SAP BTP oder Azure Fabric.
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit.
Das bieten wir Ihnen
- Ein familienfreundliches, soziales und inhabergeführtes Unternehmen mit sehr gutem Betriebsklima.
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
- Ein attraktives Vergütungspaket und umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Sonderzahlung wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld; Fahrradleasing).
- Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Christian KIPP Akademie sowie extern.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung / Gleitzeit.
- Firmenfeiern und Teamevents.
Weiterbildungen
Profitieren Sie von individuellen, arbeitsplatzbezogenen Weiterbildungsangeboten in unserer Christian Kipp Akademie.
Attraktive Zusatzleistungen
Freuen Sie sich auf freiwillige Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Mitarbeiter‑Bonus sowie Corporate Benefits.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir bieten im Angestelltenbereich verschiedene Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit auf zwei Tage Mobile‑Office.
Gesundheitsmanagement
Halten Sie sich fit. Im Rahmen unseres „KIPP und fit…“ bieten wir bezuschusste Rückenkurse und sportliche Teamevents wie den Firmenlauf in Sulz.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt mit Angabe von Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin.
Data Engineer / EDI Specialist – SAP ERP, Lobster und Microsoft Azure Fabric (m/w/d) Arbeitgeber: Kipp Werk
KIPP CCS ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitenden ein familienfreundliches und soziales Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen und einem umfassenden Gesundheitsmanagement, das Ihre Work-Life-Balance unterstützt.
