Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Marktbetrieb und sorge für Umsatz und Kundenzufriedenheit.
- Unternehmen: Hagebau – Tradition trifft Innovation in über 370 Märkten.
- Vorteile: 36 Tage Urlaub, Weiterbildung, Mitarbeiterrabatte und ein faires Miteinander.
- Weitere Informationen: Keine Nacht- oder Sonntagsdienste, gute Verkehrsanbindung und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Tradition trifft Innovation – Ihre Karriere bei Hagebau. Bei Hagebau treffen langjährige Erfahrung und moderne Möglichkeiten aufeinander. Wir verbinden unsere bewährte Kompetenz im Handel mit den Vorteilen eines zeitgemäßen Hagebaumarkts. Mit über 370 Märkten und jahrelanger Expertise stehen wir für Know-how, Teamgeist und erstklassigen Service. Unsere Kund:innen profitieren von fundierter Beratung, fairen Preisen und einer kompetenten Unterstützung bei allen Projekten. Auf einer Gesamtfläche von mehr als 3.000 m² bieten wir ein umfassendes Sortiment – von Werkzeugen und Baustoffen über Heimwerkerbedarf bis hin zu Gartenprodukten. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft des Handels mit.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für den gesamten Marktbetrieb inklusive Umsatz, Warenwirtschaft und Personalführung
- Planung, Steuerung und Kontrolle von Verkaufszahlen und Warenbeständen
- Führung, Motivation und Entwicklung des Teams
- Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch professionelle Beratung und Servicequalität
- Gestaltung der Verkaufsflächen und Umsetzung von Aktionen und Marketingmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit der Geschäftsführung zur Marktstrategie, Zielerreichung und Optimierung von Prozessen
Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Einzelhandel oder Baumarkt
- Mehrjährige Führungserfahrung im Handel, vorzugsweise in Baumärkten oder DIY-Branche
- Betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung in Warenwirtschaft, Personalführung und Umsatzsteuerung
- Serviceorientierung, Kommunikationsstärke, Teamgeist und Organisationstalent
- Fähigkeit zur strategischen Abstimmung und regelmäßigen Kommunikation mit der Geschäftsführung
Benefits
- 36 Tage Urlaub im Jahr (6 Tage Woche und ein Rolltag)
- Aus- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bezuschussung Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
- Corporate Benefits
- Wir leben Teamwork
- Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vergütung angelehnt an Tarif
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterevents
- Parkplatz, Urlaubsgeld
- Keine Nacht- oder Sonntagsdienste
- Bezuschussung Deutschlandticket
- Gute Verkehrsanbindung
- Faires Miteinander
- Freie Getränke
Planen Sie mit uns Ihre Zukunft – übernehmen Sie Verantwortung, führen Sie unseren Hagebaumarkt zum Erfolg und gestalten Sie aktiv die strategische Ausrichtung Ihres Marktes.
Marktleiter (m/w/d) – Hagebaumarkt Ransbach Arbeitgeber: Kipp
Hagebau bietet Ihnen als Marktleiter (m/w/d) in Ransbach eine hervorragende Arbeitsumgebung, die Tradition und Innovation vereint. Mit 36 Tagen Urlaub, umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Teamgeist fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem zahlreiche Benefits wie Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte und eine faire Vergütung, während Sie aktiv zur Zukunft des Handels beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marktleiter (m/w/d) – Hagebaumarkt Ransbach erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Marktleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere aktuelle Mitarbeiter oder Führungskräfte bei Hagebau, um mehr über die Unternehmenskultur und Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und über Hagebau selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen hast, um den Markt weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! Als Marktleiter ist es wichtig, dass du dein Team motivieren und führen kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deinen Teamgeist unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches und schnelles Bewerbungsformular, das dir hilft, deine Unterlagen direkt an uns zu senden. So bist du schnell im Rennen um die Stelle als Marktleiter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marktleiter (m/w/d) – Hagebaumarkt Ransbach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Pass dein Anschreiben an:Jede Bewerbung sollte individuell sein. Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Marktleiter und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt dazu passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast!
Hebe deine Erfolge hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Handel oder in der Teamführung. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer hilfreich, um deine Qualifikationen zu untermauern. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge mit uns teilst!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kipp vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Hagebau. Zeige im Interview, dass du die Verbindung von Tradition und Innovation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Philosophie in deinem zukünftigen Job als Marktleiter umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder Verkaufszahlen gesteigert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in der Personalführung und Umsatzsteuerung zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Stelle Fragen zur Marktstrategie
Zeige dein Interesse an der strategischen Ausrichtung des Marktes, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen und Zielen des Unternehmens. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Betone deine Serviceorientierung
Da Kundenzufriedenheit eine zentrale Rolle spielt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir exzellenter Service ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten und ihre Bedürfnisse erfüllt hast, um zu zeigen, dass du die richtige Einstellung für die Position hast.
