Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite KI- und Softwareprojekte von der Idee bis zur Marktreife.
- Unternehmen: Junges, dynamisches Unternehmen mit Hunger nach Innovation.
- Vorteile: Echte Verantwortung, Mentoring und Unternehmensbeteiligung für Schlüsselrollen.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und entwickle eigene Produktideen.
- Qualifikationen: Neugier und Eigeninitiative sind wichtiger als perfekte Zeugnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43650 - 53350 € pro Jahr.
In der KI-Welt gibt es keine Lehrbücher für das, was morgen passiert. Was heute State-of-the-Art ist, kann in sechs Monaten veraltet sein. Deshalb ist uns egal, was auf deinem Zeugnis steht. Uns interessiert, was du ausprobierst, baust und in die Realität bringst.
Wir sind kein Konzern. Wir sind jung, wir bauen auf, wir haben Hunger. Vielleicht werden wir das nächste Unicorn. Vielleicht kauft uns in drei Jahren ein Big Player. Vielleicht verändern wir, wie Menschen mit KI arbeiten. Sicher ist: Es wird nicht langweilig. Wenn du das suchst, sind wir die Falschen:
- 9-to-5 mit Stechuhr
- Klare Strukturen und feste Regeln für alles
- „Das haben wir schon immer so gemacht“
- Einen sicheren Hafen bis zur Rente
Wenn du das suchst, willkommen im Team. Echte Verantwortung ab Tag 1. Neue Wege gehen, die im KI-Bereich noch keiner gegangen ist. Lernen durch Machen – nicht durch PowerPoints. Die Chance, Teil von etwas Großem zu werden.
Unsere Erwartungen:
- Du leitest KI-, Software- und Automatisierungsprojekte von der ersten Anforderung bis zum produktiven Einsatz.
- Du übersetzt Kundenprobleme in technische Konzepte, klare Roadmaps und Lösungen, die tatsächlich genutzt werden.
- Du entwickelst eigene Produktideen bis zur Marktreife und entscheidest mit, was wir als Nächstes bauen.
- Du verantwortest Architektur, Entwicklung, Testing, Qualität, Termine und Ressourcen.
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege.
- Freiraum, eigene Produktideen aufzubauen und bis zur Marktreife zu entwickeln.
- Fachliche und operative Führung eines kleinen, leistungsfähigen Engineering-Teams.
- Gezieltes Mentoring und echte Entwicklungschancen – ausdrücklich auch für junge Führungskräfte.
- Unternehmensbeteiligung über ein ESOP für Schlüsselrollen möglich.
Vielleicht erfüllst du nicht jede einzelne Anforderung. Das ist kein Ausschlusskriterium. Wenn du neugierig bist, Dinge selbstständig vorantreibst und das Gefühl hast, dass du bei uns etwas bewegen kannst, dann schreib uns.
AI Engineering Arbeitgeber: KIRA - KI Richtig Anwenden
Als Arbeitgeber im Bereich KI bieten wir eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der du von Anfang an echte Verantwortung übernimmst und deine Ideen bis zur Marktreife entwickelst. Unsere flachen Hierarchien und die direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung ermöglichen schnelle Entscheidungen und viel Freiraum für kreative Ansätze. Zudem fördern wir gezielt die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, insbesondere auch junger Führungskräfte, und bieten die Möglichkeit zur Unternehmensbeteiligung über ein ESOP für Schlüsselrollen.
Kontaktdaten:
KIRA - KI Richtig Anwenden Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so AI Engineering erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei KIRA - KI Richtig Anwenden anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als AI Engineering bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei KIRA - KI Richtig Anwenden vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI Engineering mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei KIRA - KI Richtig Anwenden klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KIRA - KI Richtig Anwenden vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
