Serviceleiter (m/w/d) als Stellvertretung für unser Gartenlokal

Serviceleiter (m/w/d) als Stellvertretung für unser Gartenlokal

Köln Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei die rechte Hand unserer Leitung und organisiere den täglichen Betrieb im Gartenlokal.
  • Unternehmen: Kirberg Catering, ein innovativer Arbeitgeber mit Auszeichnungen und einem tollen Team.
  • Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und bis zu 32 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Wir bieten Coachings, Gesundheitsseminare und unterstützen soziale Projekte.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste und entwickle dich als Führungskraft weiter.
  • Qualifikationen: Motivation für den Service und Teamgeist sind wichtig, Erfahrung ist ein Plus.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Deine Aufgaben

  • Abwechslungsreiche Aufgaben: Du bist die rechte Hand unserer Dank Augusta-Leitung und hilfst bei der Organisation des täglichen Betriebs. Von der Dienstplangestaltung über die Personalplanung bis hin zur Aufgabenverteilung – Du behältst immer den Überblick und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
  • Mitarbeitendenführung und -motivation: Du schaffst eine positive Arbeitsatmosphäre, unterstützt unser Team in ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung und bist als AnsprechpartnerIn für deine KollegInnen da.
  • Kundenorientierung: Du sorgst dafür, dass unsere Gäste einen exzellenten Service erleben. Bei Fragen und Anliegen stehst du unseren Gästen mit Rat und Tat zur Seite und sorgst für eine unvergessliche Zeit in unserem Gartenlokal.
  • Kommunikation auf allen Ebenen: Ob mit Mitarbeitenden oder Gästen – Du bist ein Kommunikationstalent und bringst die nötige Empathie mit, um Konflikte zu lösen und Probleme schnell und professionell anzugehen.

Arbeitszeiten

Deine Arbeit bei uns ist nicht nur auf die Saisonarbeit in unserer Dank Augusta begrenzt. In den Wintermonaten unterstützt du unser Bankettteam als Servicekraft und sorgst dort für unvergessliche Momente unserer Gäste.

Das bringst du mit

  • Motivation und Leidenschaft für den Service und die Arbeit (auch am Wochenende) im Gastgewerbe.
  • Du bist organisiert, gut im Zeitmanagement und behältst auch in stressigen Situationen einen klaren Kopf.
  • Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Aufgaben zu delegieren.
  • Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit einem jungen, motivierten Team und hast Lust, Dich in Deine neue Rolle als Führungskraft weiterzuentwickeln.
  • Erste Erfahrungen im Bereich Service oder Gastronomie sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich – Deine Persönlichkeit und Deine Bereitschaft zu lernen zählen!

Das bieten wir dir

  • Moderne Arbeitszeitkonzepte um deinem Privatleben, neben der Arbeit, den nötigen Raum zu geben.
  • Übertarifliche Gehälter, die deiner Erfahrung und deinen Kenntnissen gerecht werden.
  • Langfristige Zusammenarbeit mit zufriedenen Mitarbeitenden – unbefristete Arbeitsverträge.
  • „Du“-Kultur und Augenhöhe: vom Auszubildenden bis zur Geschäftsführung.
  • Firmenevents und -feiern zur Teambildung.
  • Buddy-System zur Unterstützung beim Einstieg.
  • Unterstützung bei privaten Veranstaltungen durch Eventprofis.
  • Rabatte und Vorteile bei über 800 Unternehmen.
  • Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitstage.
  • Nachhaltigkeit und umweltfreundliche Anreiseoptionen.
  • Coaching und Schulungen zur Karriereentwicklung.
  • Soziale Verantwortung durch Social Days.
  • Bis zu 32 Tage Urlaub.
  • Diversität und ein herzliches Willkommen für alle.
  • Gestaltungsspielraum bei der Arbeit – bring deine Ideen ein!

Über uns

Kirberg Catering wurde im Jahr 1982 gegründet und hat sich auf Künstler-Catering spezialisiert. Wir bieten Catering für nationale und internationale Unternehmen und betreiben mehrere Gastronomiestandorte. Unsere Auszeichnungen belegen unsere Qualität als Arbeitgeber.

Serviceleiter (m/w/d) als Stellvertretung für unser Gartenlokal Arbeitgeber: Kirberg Catering

Kirberg Catering ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld und übertarifliche Gehälter bietet, sondern auch eine positive und respektvolle Unternehmenskultur pflegt. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Diversität und Nachhaltigkeit schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder Mitarbeiter entfalten und aktiv an der Gestaltung des Unternehmens mitwirken kann. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitszeitmodellen und zahlreichen Zusatzleistungen, die das Arbeitsleben bereichern.

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Kontaktdaten:

Kirberg Catering Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Serviceleiter (m/w/d) als Stellvertretung für unser Gartenlokal erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Serviceleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Mitarbeitenden oder Führungskräften. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Gartenlokal und unsere Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt. Das macht einen großen Unterschied!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft! Im Gastgewerbe ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für den Service und die Arbeit mit Menschen zeigst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Motivation unterstreichen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten und vielleicht schon bald Teil unseres Teams zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Serviceleiter (m/w/d) als Stellvertretung für unser Gartenlokal mit Bravour zu bestehen

Mitarbeitendenführung
Personalplanung
Aufgabenverteilung
Kundenorientierung
Kommunikation
Empathie
Entscheidungsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns, warum du für die Position als Serviceleiter geeignet bist. Deine Leidenschaft für den Service sollte durchscheinen!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben klar und übersichtlich, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen. Ein bisschen Ordnung kann viel bewirken!

Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position und unserem Gartenlokal? Deine Begeisterung für die Gastronomie und unser Team sollte deutlich werden – das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kirberg Catering vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Werte und die Kultur des Unternehmens genau an. Kirberg Catering legt großen Wert auf Teamarbeit und eine positive Arbeitsatmosphäre. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Mitarbeitendenführung oder Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Serviceleiter zu verdeutlichen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter gestaltet wird.

Zeige deine Leidenschaft für den Service

Lass deine Begeisterung für die Gastronomie und den Service während des Interviews durchscheinen. Erkläre, warum du gerne im Gastgewerbe arbeitest und was dir daran Freude bereitet. Deine Motivation kann einen großen Unterschied machen!