Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte mit uns unvergessliche Events und bring deine Ideen ein.
- Arbeitgeber: Kirberg Catering ist bekannt für kreative und unkonventionelle Kulinarik seit 1982.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, übertarifliche Gehälter und zahlreiche Rabatte bei über 800 Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf Nachhaltigkeit und persönliche Entwicklung legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Wir suchen motivierte Mitarbeitende, die Teamgeist und Kreativität mitbringen.
- Andere Informationen: Profitiere von bis zu 32 Tagen Urlaub und bezahlten Social Days für soziale Projekte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bieten Dir moderne Arbeitszeitkonzepte um deinem Privatleben, neben der Arbeit, den nötigen Raum zu geben. Wir zahlen übertarifliche Gehälter, die deiner Erfahrung und deinen Kenntnissen gerecht werden. Unser Ziel ist es langfristig mit zufriedenen Mitarbeitenden zusammenzuarbeiten, daher sind die Arbeitsverträge unserer Festangestellten unbefristet. Durchschnittlich sind unsere Mitarbeitenden seit über 6 Jahren bei uns beschäftigt, ein herausragender Wert in der Branche.
Bei uns heißt es „Du“ und wir begegnen uns alle auf Augenhöhe: vom Auszubildenden bis zur Geschäftsführung. Unsere Firmenevents und -feiern schweißen unser Team zusammen und machen natürlich auch Spaß. Wir lassen dich nicht allein: Aller Anfang ist schwer und um dich hier bestmöglich zu unterstützen, steht dir direkt zu Beginn ein Buddy zur Seite, der dich begleitet und dir alle Fragen beantwortet. Aber auch alle anderen Mitarbeitenden freuen sich auf neue Kollegen und helfen dir.
Wir stehen Dir mit einem offenen Ohr bei Problemen zur Seite, auch außerhalb des rein beruflichen Umfelds und versuchen Dich bestmöglich zu unterstützen. Gemeinsam ist man schließlich stärker! Du brauchst Unterstützung bei einer privaten Veranstaltung? Wir sind Eventprofis und helfen dir gerne mit Rat und Tat, aber auch mit Ausrüstung. Möchtest du bei uns in der „Dank Augusta“ oder im „Haus Diepental“ essen gehen oder eine kleine Feier ausrichten? Gerne, du zahlst nur die Hälfte.
Wir denken mit Dir auch schon an Morgen. Eine betriebliche Altersvorsorge bieten wir dir selbstverständlich an, genauso wie einen spürbaren Firmenzuschuss hierzu. Zudem veranstalten wir regelmäßig Gesundheitstage und Online Gesundheitsseminare zur Unterstützung des Wohlbefindens. In unserem Rabattportal genießt du bei über 800 Unternehmen Rabatte und Vorteile. Nachhaltigkeit ist bei uns nicht nur Marketing, sondern einer unserer Grundsätze, die wir leben. Daher kannst du bei uns ein Deutschlandticket erhalten, samt eines Zuschusses.
Unser Unternehmen ist verkehrsgünstig gelegen und ist auch mit dem ÖPNV sehr gut erreichbar. Solltest du mit dem Auto anreisen wollen, bieten wir dir eigene Parkplätze. Zudem arbeiten wir im Personalbereich nahezu volldigital und sparen damit Unmengen an Papier ein. Wir entwickeln uns stetig weiter und bieten dies auch unseren Mitarbeitenden mit Coachings und Schulungen, die dich und deine Karriere auf das nächste Level bringen. Deine Ideen und Wünsche sind auch hierbei immer willkommen.
Wir haben eine Verantwortung für das Unternehmen, aber auch für die Gesellschaft. Deswegen geben unsere Mitarbeitenden an zwei Social Days pro Jahr auch etwas zurück. An diesen bezahlten Tagen kannst du ein soziales Projekt unterstützen. Bis zu 32 Tage Urlaub, denn Heiligabend und Sylvester ist jeweils ein halber Tag frei und manchmal auch der Rosenmontag. Wir schätzen Diversität in unserem Unternehmen - jeder ist bei uns herzlich willkommen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, Ethnizität und sexueller Orientierung.
Wir suchen Mitarbeitende, die mit uns gemeinsam erfolgreich sein wollen und denen Nachhaltigkeit, ein fairer Umgang untereinander und Professionalität gegenüber Kunden und Gästen genauso wichtig sind wie uns. Und nicht zuletzt: Unsere Mitarbeitenden haben einen echten Gestaltungsspielraum bei der Arbeit – bring deine Ideen ein und setze sie um!
Was du zu unserem Erfolg beiträgst: Lass uns gerne wissen, was dich als Person ausmacht, warum du dich für eine Anstellung bei uns interessierst und in welchem Bereich du tätig sein möchtest.
Über uns: Kirberg Catering wurde im Jahr 1982 fast aus einer Laune heraus mit Künstler-Catering für namhafte Rock ’n’ Roll Bands gegründet. Der Beginn bestand bereits darin Speisen anders zuzubereiten und zu inszenieren: frischer, geschmackvoller und unkonventioneller. Diese Haltung ist geblieben, denn das Überraschende und Mutige ist unverändert das Markenzeichen von Kirberg Catering. Themen und Anlässe der Kunden werden mit Kulinarik und einer sinnlichen Inszenierung zu einer individuellen Culinary Story verwoben. Neben dem Catering für namhafte nationale und internationale Unternehmen und Ihre Gäste ist Kirberg exklusiver Gastronomiepartner der Flora Köln, Cateringpartner der Koelnmesse, sowie diverser Eventlocations in Köln, Düsseldorf und Essen und betreibt neben dem Kurhaus Bad Honnef, das Gartenlokal Dank Augusta in der Flora sowie das Ausflugslokal Haus Diepental.
Initiativbewerbung bei Kirberg Arbeitgeber: Kirberg GmbH
Kontaktperson:
Kirberg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung bei Kirberg
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Kirberg. Da sie großen Wert auf Teamarbeit und ein offenes Miteinander legen, kannst du in deinem Gespräch betonen, wie wichtig dir diese Aspekte sind und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze die Gelegenheit, um deine Ideen und Vorschläge einzubringen. Kirberg schätzt Mitarbeitende, die kreativ sind und aktiv zur Verbesserung des Unternehmens beitragen möchten. Überlege dir im Voraus, welche Ideen du präsentieren könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Motivation zu beantworten. Überlege dir, warum du bei Kirberg arbeiten möchtest und was dich an der Branche begeistert. Authentizität wird geschätzt und kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Interesse an den sozialen Projekten, die Kirberg unterstützt. Das Unternehmen legt Wert auf gesellschaftliches Engagement, und wenn du dich mit diesen Werten identifizieren kannst, wird das deine Chancen erhöhen, als passender Kandidat wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung bei Kirberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Selbstpräsentation: Beginne deine Bewerbung mit einer klaren Selbstpräsentation. Erkläre, wer du bist, was dich motiviert und warum du dich für eine Anstellung bei Kirberg interessierst. Zeige deine Leidenschaft für die Branche und das Unternehmen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er zu den Werten und Anforderungen von Kirberg passt. Betone relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und Qualifikationen, die zeigen, dass du gut ins Team passt und die Unternehmenskultur verstehst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du bei Kirberg arbeiten möchtest. Gehe auf die Aspekte ein, die dir wichtig sind, wie Nachhaltigkeit, Teamarbeit und persönliche Entwicklung, und wie du dazu beitragen kannst.
Kreativität zeigen: Nutze die Möglichkeit, kreativ zu sein. Kirberg schätzt unkonventionelle Ansätze. Überlege, wie du deine Bewerbung einzigartig gestalten kannst, sei es durch ein ansprechendes Design oder durch die Art und Weise, wie du deine Erfahrungen präsentierst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kirberg GmbH vorbereitest
✨Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit
Kirberg sucht Mitarbeitende, die ihre Ideen einbringen und umsetzen möchten. Sei während des Interviews du selbst und teile, was dich als Person ausmacht und warum du Teil des Teams werden möchtest.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige Interesse an Kirberg Catering, indem du dich über die Geschichte, die Werte und die Dienstleistungen informierst. Dies hilft dir, gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du gut vorbereitet bist.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da Kirberg großen Wert auf Zusammenarbeit und Teamgeist legt, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deinen fairen Umgang mit anderen verdeutlichen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zu den modernen Arbeitszeitkonzepten, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den sozialen Projekten, die das Unternehmen unterstützt. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.