Chef de Rang (m/w/d)

Chef de Rang (m/w/d)

Kirchberg bei Mattighofen Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe eine Station eigenständig und arbeite eng mit dem Team zusammen.
  • Unternehmen: Familiengeführtes 4-Sterne-Hotel in den Kitzbüheler Alpen.
  • Vorteile: Monatsgehalt plus 13. und 14. Monatsgehalt, kostenlose Verpflegung und Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Personalzimmer auf Anfrage.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und erlebe die Schönheit der Alpen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Restaurantbereich und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Wir sind ein österreichisches Familienunternehmen mit 3 Ferienhotels der 4-Sterne-Kategorie in den Kitzbüheler Alpen. Alle 3 Hotelbetriebe (2 davon Hotel garnis) befinden sich in Top-Lage in Kirchberg bei Kitzbühel und offerieren gesamt 200 Betten.

Anstellungsart: Vollzeit

  • Flexibilität, Belastbarkeit sowie Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
  • Kreativität, Teamgeist und Loyalität
  • Eigenständiges Führen einer Station
  • Leidenschaft am Beruf
  • Gute Zusammenarbeit mit dem Rezeptions- und Küchenteam
  • Unterstützung des gesamten Serviceteams
  • Professionelles Auftreten gegenüber unseren Gästen
  • Einhaltung unserer Qualitätsstandards und Hygienevorschriften
  • Professioneller Verkauf von Produkten des Hauses
  • Aktive Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
  • Mise en Place Tätigkeit
  • Gutes Auftreten und sauberes Erscheinungsbild
  • Abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachmann/-frau oder Restaurantfachmann/-frau
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Belastbarkeit und ein souveräner Umgang auch in stressigen Situationen
  • Teamgeist, Engagement und Flexibilität sowie fleißiges Arbeiten
  • Deutsch als Umgangssprache im gesamten Hotel
  • Sehr gute Umgangsformen und gepflegtes Auftreten
  • Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten und positive Ausstrahlung, sind engagiert, motiviert, flexibel und behalten auch in hektischen Zeiten den Überblick.

Ganzjahresstelle auf Wunsch Personalzimmer auf Anfrage. Fahrradverleih ermäßigt, Skiverleih ermäßigt. Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. 13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison). Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung. Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team. Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse). Internet / WLAN kostenlos. Verpflegung inklusive, auch an freien Tagen.

Chef de Rang (m/w/d) Arbeitgeber: Kirchberger Hof

Als österreichisches Familienunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem kollegialen und motivierten Team zu arbeiten, das Wert auf Flexibilität, Kreativität und Teamgeist legt. Unsere 4-Sterne-Ferienhotels in der malerischen Umgebung der Kitzbüheler Alpen fördern nicht nur Ihre berufliche Weiterentwicklung durch Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern bieten auch zahlreiche Vorteile wie ermäßigten Skiverleih, kostenlose Verpflegung und ein angenehmes Arbeitsumfeld. Bei uns erwartet Sie eine ganzjährige Anstellung mit attraktiven Gehaltsmodellen und einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit.

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Kontaktdaten:

Kirchberger Hof Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de Rang (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de Rang interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Hotel, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Networking ist alles! Nutze soziale Medien oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet – eine persönliche Empfehlung kann Wunder wirken!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Hotels und unsere Philosophie. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserem Teamgeist und Engagement passt.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Beruf und deine Teamfähigkeit in den Vordergrund zu stellen – das sind Eigenschaften, die wir schätzen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Rang (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Flexibilität
Belastbarkeit
Zuverlässigkeit
Einsatzbereitschaft
Kreativität
Teamgeist
Loyalität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Chef de Rang für unser Team bist.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Hotelkultur an. Erzähl uns, was dich an unserer Familie und unseren Werten anspricht und wie du dazu beitragen kannst, unseren Gästen ein unvergessliches Erlebnis zu bieten.

Qualität vor Quantität!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein sauberes Erscheinungsbild deiner Unterlagen spiegelt deine Professionalität wider – das ist besonders wichtig in der Gastronomie!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So hast du die besten Chancen, direkt mit uns in Kontakt zu treten und vielleicht schon bald Teil unseres motivierten Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kirchberger Hof vorbereitet

Sei gut vorbereitet!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Chef de Rang. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Präsentiere dich professionell

Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und ein sicheres Auftreten. Da du im Service tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du einen positiven ersten Eindruck hinterlässt und deine Umgangsformen zeigst.

Zeige Teamgeist

Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern oder neue Mitarbeiter einzuarbeiten.

Bleib ruhig und gelassen

In stressigen Situationen ist es wichtig, einen kühlen Kopf zu bewahren. Übe, wie du in hektischen Momenten reagieren würdest, und zeige, dass du auch unter Druck die Qualität und Hygienevorschriften einhalten kannst.