Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und fördere ihre Sprachfähigkeiten.
- Unternehmen: Evangelischer Kirchenkreis Bielefeld, ein attraktiver Arbeitgeber mit vielfältigen Möglichkeiten.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Professionelles Umfeld mit Aufstiegschancen und einem wertschätzenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
In der Trägerschaft des Kirchenkreises Bielefeld befinden sich 28 Kindertageseinrichtungen mit evangelischem Profil. Keine gleicht einer anderen. Alle arbeiten sozialraumorientiert mit unterschiedlichen pädagogischen Schwerpunkten in den verschiedenen Stadtteilen Bielefelds, ob als Familienzentren oder plusKitas, als Kneipp-Kita, Buch-Kita, Sprach-Kita oder mit tiergestützter Pädagogik.
Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)
Beginn:
sofort oder nach Absprache
Umfang:
In Voll- oder Teilzeit.
Befristung:
Befristung erfolgt nach Absprache
Vergütung nach BAT-KF
SE 8a
Wir freuen uns auf eine engagierte Fachkraft:
- die motiviert ist, sich in neue Teams und Anforderungen einzuarbeiten.
- die über Fachkenntnisse im Bereich der Elementarpädagogik verfügt.
- die die Konzeption der Evangelischen Kindertageseinrichtung mitträgt.
- die partnerschaftlich mit den Eltern zusammenarbeitet.
- die freundlich und achtungsvoll mit den Kindern umgeht.
- die sich mit den Zielen der Evangelischen Kindertageseinrichtung identifiziert.
- die motiviert ist, unsere religionspädagogische Arbeit und das Evangelische Profil weiterzuentwickeln.
Das zeichnet Dich aus:
Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in, ein Studienabschluss der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder Kindheitspädagogik oder ein vergleichbarer Abschluss.
Freue Dich auf …
- attraktive überdurchschnittliche tarifgebundene Vergütung
- Kinderzulage nach BAT-KF
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) und tariflich festgelegte Regenerationstage
- Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven
- betriebliche Altersvorsorge
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit bis zu 100 % Kostenübernahme
Wir freuen uns auf Dich!
Bewerbungsfrist: keine
Ihr aktueller Einsatzort:
In einer der Kitas oder Familienzentren in Trägerschaft des Ev. Kirchenkreises Bielefeld
www.kirche-bielefeld.de/kitas
Kontakt im „Referat Tageseinrichtungen für Kinder“
Christine Riedel | Telefon (0521) 58 37-162 | kitareferat@kirche-bielefeld.de
Ev. Kirchenkreis Bielefeld | Haus der Kirche | Markgrafenstraße 7 | 33602 Bielefeld
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, egal ob konkret auf eine ausgeschriebene Stelle oder alsInitiativbewerbung!
Weitere Informationen zum Evangelischen Kirchenkreis Bielefeld als Arbeitgeber und Träger von Kitas
Der Evangelische Kirchenkreis Bielefeld ist mit über 800 Mitarbeitenden ein attraktiver Arbeitgeber in Bielefeld mit unterschiedlichsten Aufgabenfeldern und Berufen.
Als großer Träger von 28 Evangelischen Kindertageseinrichtungen beschäftigen wir alleine dort über 600 Mitarbeitende innerhalb Bielefelds.
Sozialpädagogische Fachkräfte wie z.B. Erzieher:innen, Heilpädagog:innen, Sozialarbeiter:innen oder Sozialpädagog:innen, aber z. B. auch Erziehungswissenschaftler:innen oder Ergotherapeut:innen finden bei uns attraktive Arbeitsbedingungen vor. Viele weitere Qualifikationen bieten die Möglichkeit eines Einstiegs in unsere Kitas.
Auch Alltagshelfer:innen oder Hauswirtschaftskräfte finden bei uns interessante Beschäftigungsmöglichkeiten vor.
Wir bieten vielseitige Tätigkeiten in den Gruppen, aber auch mit Leitungsverantwortung. Und dieses je nach betrieblichen Möglichkeiten unbefristet in Vollzeit, aber auch in Teilzeit.
Wir legen großen Wert auf ein professionelles Qualitätsmanagement in den Kitas mit einer verlässlichen Unterstützung durch den Träger.
Fort- und Weiterbildung
Darum genießen Fort- und Weiterbildungen bei uns eine sehr hohe Priorität. Wir bieten sowohl ein umfangreiches trägerinternes Fortbildungsprogramm an als auch die Möglichkeit, an externen Angeboten teilzunehmen. So kannst Du Dich bei Interesse u.a. zur Spezialisten:in z.B. für die gemeinsame Erziehung behinderter und nichtbehinderter Kinder weiterentwickeln. Wenn Du Dich entscheiden solltest, mehr Verantwortung im Rahmen einer Führungsposition zu übernehmen, unterstützen wir Dich auch mit geeigneten Fortbildungen.
Seit Jahrzehnten sammeln wir Erfahrungen im Betrieb von Kindertageseinrichtungen. Das spiegelt sich in einem professionellen Qualitätsmanagement wider, welches eine klare und transparente Orientierung bietet und der stetigen Weiterentwicklung dient. Auch unterstützt es den wertschätzenden Umgang miteinander im Team und damit die Freude an der Arbeit. Die meisten unserer Kitas und Familienzentren sind daher bereits mit dem Beta-Gütesiegel ausgezeichnet.
Das „Referat Tageseinrichtungen für Kinder“
Als Träger bieten wir mit dem „Referat Tageseinrichtungen für Kinder“ den Kindertageseinrichtungen eine multiprofessionelle Unterstützung aus einer Hand durch Verwaltungskräfte, Fachberatung und Geschäftsführung an. Uns ist wichtig, nah bei den Themen zu sein, die für die Kitas wichtig sind, und damit auch nah an den Menschen.
Vergütung
Unsere Mitarbeitenden werden nach dem Bundesangestellten-Tarif in kirchlicher Fassung (BAT-KF) vergütet und profitieren damit regelmäßig von Tarifsteigerungen sowie zusätzlichen Gehaltssteigerungen, abhängig von der Dauer der Beschäftigung. Ebenfalls bieten wir verschiedene Zusatzleistungen wie eine Jahressonderzahlung oder z. B. ein Job-Bike an.
Evangelische Kindertageseinrichtungen
Die Tageseinrichtungen für Kinder in Trägerschaft des Ev. Kirchenkreises und seiner Gemeinden sind Orte religiöser Bildung. Unsere Tageseinrichtungen haben ein besonderes Profil. Unser Leitbild gründet sich auf der Gewissheit, dass Kinder Hoffnung und Vertrauen brauchen. Aus diesem evangelischen Grundverständnis heraus begleiten wir Kinder und ihre Familien.
Weitere Informationen findest Du unter: www.kirche-bielefeld.de/kitas
Evangelischer Kirchenkreis Bielefeld | Referat Tageseinrichtungen für Kinder
Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Kirche Bielefeld
Der Evangelische Kirchenkreis Bielefeld ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Mit attraktiven tarifgebundenen Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer klaren Perspektive für berufliches Wachstum bietet die Einrichtung nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Chance, aktiv zur Entwicklung von sozial benachteiligten Kindern beizutragen. In der naturnah gestalteten Umgebung der plusKita in Bielefeld wird Teamarbeit großgeschrieben, was die Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen besonders bereichert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als sozialpädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Ansprechpartner in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder wertvolle Tipps, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren pädagogischen Ansatz. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Evangelischen Kindertageseinrichtung teilst und bereit bist, aktiv mitzuwirken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sind entscheidend. Lass deine Motivation in deinem Anschreiben durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!:Jede Bewerbung sollte individuell auf die Stelle zugeschnitten sein. Gehe auf die Anforderungen in der Stellenanzeige ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.
Hebe deine Fachkenntnisse hervor!:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar darstellst. Wir suchen nach jemandem, der sich mit den Zielen unserer Einrichtung identifiziert und bereit ist, sich weiterzuentwickeln.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kirche Bielefeld vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Mach dich mit den Werten und dem Leitbild der Evangelischen Kindertageseinrichtung vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite dich auf Fragen zur Elternarbeit vor
Da die Zusammenarbeit mit Eltern eine zentrale Rolle spielt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du diese Beziehung gestalten würdest. Überlege dir, welche Strategien du nutzen könntest, um eine vertrauensvolle Kommunikation aufzubauen.
✨Zeige deine Fachkenntnisse
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Bereich der Elementarpädagogik gut präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Methoden oder Ansätze zu erläutern, die du in deiner Arbeit anwenden würdest, insbesondere den situationsorientierten Ansatz.
✨Sei bereit für praktische Beispiele
Bereite einige konkrete Situationen aus deinem Berufsleben vor, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Eltern gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen pädagogischen Ansatz anschaulich darzustellen.
