Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Gruppen und unterstütze die individuelle Entwicklung von Kindern in einer liebevollen Umgebung.
- Unternehmen: Evangelische Kindertageseinrichtung Volkening mit einem inklusiven und kreativen Ansatz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven in einem professionellen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Evangelische Kindertageseinrichtung Volkening liegt im Stadtbezirk Jöllenbeck. Unsere Einrichtung hat 3 Gruppen mit insgesamt 59 Plätzen für Kinder von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Mit unserem teiloffenen Konzept wollen wir die individuelle Entwicklung jedes Kindes in der Gruppe und gruppenübergreifend unterstützen und fördern. Als evangelische Kindertageseinrichtung orientieren wir uns am christlichen Menschenbild, das jeden Menschen als einmaliges Geschöpf Gottes begreift. Wir pflegen einen liebevollen Umgang, in dem sich jedes Kind geborgen fühlt und sich dadurch gut entwickeln kann. Dies spiegelt sich auch in unserer inklusiven Arbeit wider. Bei Wind und Wetter geht es raus aufs Außengelände und in die nähere Umgebung. Unser Bewegungs- und Naturschwerpunkt findet sich auch in unseren tiergestützten Aktivitäten mit Hühnern, Kaninchen und Pferden wieder.
Wir freuen uns auf eine engagierte Fachkraft:
- die motiviert ist, sich in neue Teams und Anforderungen einzuarbeiten.
- die über Fachkenntnisse im Bereich der Elementarpädagogik verfügt.
- die die Konzeption der Evangelischen Kindertageseinrichtung mitträgt.
- die partnerschaftlich mit den Eltern zusammenarbeitet.
- die freundlich und achtungsvoll mit den Kindern umgeht.
- die sich mit den Zielen der Evangelischen Kindertageseinrichtung identifiziert.
- die motiviert ist, unsere religionspädagogische Arbeit und das Evangelische Profil weiterzuentwickeln.
Das zeichnet Dich aus:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in, ein Studienabschluss der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder Kindheitspädagogik oder ein vergleichbarer Abschluss.
Freue Dich auf …
- attraktive überdurchschnittliche tarifgebundene Vergütung
- Kinderzulage nach BAT-KF
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) und tariflich festgelegte Regenerationstage
- Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven
- Betriebliche Altersvorsorge
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit bis zu 100 % Kostenübernahme
Bewerbungsfrist: 30.11.2025
Dein aktueller Einsatzort: Ev. Kindertageseinrichtung Volkening Auf dem Schilde 833739 Bielefeld www.kirche-bielefeld.de/kita-volkening
Deine Ansprechpartnerin vor Ort: Walburga Kiel Telefon: (05206) 31 47 kita-volkening@kirche-bielefeld.de
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, egal ob konkret auf eine ausgeschriebene Stelle oder als Initiativbewerbung!
Weitere Informationen zum Evangelischen Kirchenkreis Bielefeld als Arbeitgeber und Träger von Kitas. Der Evangelische Kirchenkreis Bielefeld ist mit über 800 Mitarbeitenden ein attraktiver Arbeitgeber in Bielefeld mit unterschiedlichsten Aufgabenfeldern und Berufen. Als großer Träger von 28 Evangelischen Kindertageseinrichtungen beschäftigen wir alleine dort über 600 Mitarbeitende innerhalb Bielefelds. Sozialpädagogische Fachkräfte wie z.B. Erzieher:innen, Heilpädagog:innen, Sozialarbeiter:innen oder Sozialpädagog:innen, aber z.B. auch Erziehungswissenschaftler:innen oder Ergotherapeut:innen finden bei uns attraktive Arbeitsbedingungen vor. Viele weitere Qualifikationen bieten die Möglichkeit eines Einstiegs in unsere Kitas. Auch Alltagshelfer:innen oder Hauswirtschaftskräfte finden bei uns interessante Beschäftigungsmöglichkeiten vor. Wir bieten vielseitige Tätigkeiten in den Gruppen, aber auch mit Leitungsverantwortung. Und dieses je nach betrieblichen Möglichkeiten unbefristet in Vollzeit, aber auch in Teilzeit.
Wir legen großen Wert auf ein professionelles Qualitätsmanagement in den Kitas mit einer verlässlichen Unterstützung durch den Träger. Fort- und Weiterbildung genießen bei uns eine sehr hohe Priorität. Wir bieten sowohl ein umfangreiches trägerinternes Fortbildungsprogramm an als auch die Möglichkeit, an externen Angeboten teilzunehmen. So kannst Du Dich bei Interesse u.a. zur Spezialisten:in z.B. für die gemeinsame Erziehung behinderter und nicht-behinderter Kinder weiterentwickeln. Wenn Du Dich entscheiden solltest mehr Verantwortung im Rahmen einer Führungsposition zu übernehmen, unterstützen wir Dich auch mit geeigneten Fortbildungen. Seit Jahrzehnten sammeln wir Erfahrungen im Betrieb von Kindertageseinrichtungen. Das spiegelt sich in einem professionellen Qualitätsmanagement wider, welches eine klare und transparente Orientierung bietet und der stetigen Weiterentwicklung dient. Auch unterstützt es den wertschätzenden Umgang miteinander im Team und damit die Freude an der Arbeit. Die meisten unserer Kitas und Familienzentren sind daher bereits mit dem Beta-Gütesiegel ausgezeichnet.
Das „Referat Tageseinrichtungen für Kinder“ bietet den Kindertageseinrichtungen eine multiprofessionelle Unterstützung aus einer Hand durch Verwaltungskräfte, Fachberatung und Geschäftsführung an. Uns ist wichtig, nah bei den Themen zu sein, die für die Kitas wichtig sind und damit auch nah an den Menschen.
Unsere Mitarbeitenden werden nach dem Bundesangestellten-Tarif in kirchlicher Fassung (BAT-KF) vergütet und profitieren damit regelmäßig von Tarifsteigerungen sowie zusätzlichen Gehaltssteigerungen abhängig von der Dauer der Beschäftigung. Ebenfalls bieten wir verschiedene Zusatzleistungen wie eine Jahressonderzahlung oder z.B. ein Job-Bike an.
Die Tageseinrichtungen für Kinder in Trägerschaft des Ev. Kirchenkreises und seiner Gemeinden sind Orte religiöser Bildung. Unsere Tageseinrichtungen haben ein besonderes Profil. Unser Leitbild gründet sich auf der Gewissheit, dass Kinder Hoffnung und Vertrauen brauchen. Aus diesem evangelischen Grundverständnis heraus begleiten wir Kinder und ihre Familien. Weitere Informationen findest Du unter: www.kirche-bielefeld.de/kitas
Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung Arbeitgeber: Kirche Bielefeld
Die Evangelische Kindertageseinrichtung Volkening in Bielefeld bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld für sozialpädagogische Fachkräfte, die sich leidenschaftlich für die Entwicklung von Kindern einsetzen. Mit einer attraktiven tarifgebundenen Vergütung, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Teamarbeit und Qualitätssicherung, fördert die Einrichtung nicht nur die individuelle Entwicklung der Kinder, sondern auch das persönliche Wachstum ihrer Mitarbeitenden. Hier erwartet Sie eine wertschätzende Kultur, die auf christlichen Werten basiert und Raum für kreative Ideen und Verantwortung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Sozialpädagogische Fachkraft und frage nach, ob es Möglichkeiten für ein persönliches Gespräch gibt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Werte und das Konzept der Einrichtung gut verstehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Einklang mit ihrer Mission bringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren und direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Das kommt immer gut an! Teile deine Ideen zur Weiterentwicklung der religionspädagogischen Arbeit und wie du zur inklusiven Erziehung beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sind entscheidend. Lass deine Motivation in deinem Anschreiben durchscheinen.
Pass dein Anschreiben an!:Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu unserer Einrichtung passen.
Hebe deine Fachkenntnisse hervor!:Erwähne konkret, welche Fachkenntnisse du im Bereich der Elementarpädagogik hast. Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst, um unsere Kinder bestmöglich zu fördern.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kirche Bielefeld vorbereitet
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich gründlich über die Evangelische Kindertageseinrichtung Volkening und ihr Konzept. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fachkenntnisse in der Elementarpädagogik erfolgreich angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Gruppenleitung überzeugend darzustellen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle eine Gruppenleitung beinhaltet, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit anderen Fachkräften und Eltern zusammenarbeitest, um das Wohl der Kinder zu fördern.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die die Einrichtung bietet. Frage im Interview nach spezifischen Programmen oder Schulungen, die dir helfen könnten, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und die religionspädagogische Arbeit zu stärken.
