Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Bildungsangebote und unterstütze die Jugendarbeit in Gemeinden.
- Arbeitgeber: Werde Teil des Ev.-Luth. Kirchenkreises Hamburg-Ost, der sich für soziale Gerechtigkeit einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss zu haben.
- Warum dieser Job: Engagiere dich in einem dynamischen Team und fördere Bildung und soziale Integration.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder Diakonie erforderlich, Erfahrung in der Jugendarbeit von Vorteil.
- Andere Informationen: Teil eines spannenden Change-Prozesses zur Weiterentwicklung der diakonischen Angebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost engagieren sich Menschen für Menschen - in den Kirchengemeinden vor Ort und in vielfältigen Arbeitsbereichen, die im Bereich Diakonie+Bildung zusammengefasst sind. Wir als Diakonie+Bildung sind Träger großer diakonischer Einrichtungen wie der Jugendhilfe, der Familienbildung, der Wohnungslosenhilfe und der Beratungsarbeit, ebenso wie Dienstleister für Kindertagestätten.
Über unsere Arbeits- und Fachstellen organisieren wir ein breit gefächertes Angebot von Bildungsveranstaltungen, setzen inhaltliche Akzente und engagieren uns gesellschafts- und sozialpolitisch, z.B. für Menschen auf der Flucht. Als Diakonie+Bildung wollen wir unsere Wirksamkeit ausbauen, profilieren und für die Zukunft aufstellen. Deshalb haben wir in 2022 einen Change-Prozess gestartet mit dem Ziel unsere Kompetenzen und Angebote in drei Wirkräumen - kirchliche Einrichtungen und Orte, Gemeindeservice, Themen in Zivilgesellschaft - noch stärker zu fokussieren und zu profilieren.
In der Arbeitsstelle Ev. Jugend, die zum Bereich Bildung gehört, werden die inhaltlichen Dienstleistungen für die Jugendarbeit der Kirchengemeinden und Regionen fachlich verantwortet. Dazu gehören u.a. Aus- und Fortbildungsmodule für Ehrenamtliche, die Wahrnehmung von Fachaufsichten, Vakanzvertretung, Partizipation sowie die fachliche Beratung und Begleitung von Kirchengemeinden und hauptamtlichen Jugendmitarbeitenden.
Neben der gemeindlichen Jugendarbeit ist Ev. Jugendsozialarbeit der zweite Handlungsschwerpunkt der Arbeitsstelle mit vier Einrichtungen in eigener Trägerschaft und einem Beratungsangebot für hauptamtliche Mitarbeitende und Trägergemeinden. Zum Team der Arbeitsstelle Ev. Jugend gehören insgesamt 10 Mitarbeitende. Die Arbeitsstelle Ev. Jugend ist mit weiteren Fach- und Arbeitsstellen Teil des Changeprojekts Gemeindeservice, das Anfang 2024 gestartet ist.
Bildung - Sozialpädagogen / Diakon (m/w/d) Teilzeit (35 Std./Wo.), unbefristet Arbeitgeber: Kirche Hamburg - Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost
Kontaktperson:
Kirche Hamburg - Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bildung - Sozialpädagogen / Diakon (m/w/d) Teilzeit (35 Std./Wo.), unbefristet
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen im Bereich Diakonie und Bildung zu knüpfen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die von relevanten Organisationen angeboten werden, um dich mit anderen Fachleuten auszutauschen und mehr über die Arbeitsweise des Ev.-Luth. Kirchenkreises Hamburg-Ost zu erfahren.
✨Engagement zeigen
Zeige dein Engagement für soziale Themen, indem du dich in deiner Gemeinde oder in sozialen Projekten einbringst. Dies kann dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen zu demonstrieren, was bei uns sehr geschätzt wird.
✨Fachliche Weiterbildung
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Sozialpädagogik und Diakonie. Eine gezielte Weiterbildung oder Teilnahme an Seminaren kann dir nicht nur wertvolles Wissen vermitteln, sondern auch deine Motivation und Qualifikation unter Beweis stellen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die spezifischen Herausforderungen und Ziele der Arbeitsstelle Ev. Jugend informierst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret in die Arbeit einbringen kannst und sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit zu nennen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bildung - Sozialpädagogen / Diakon (m/w/d) Teilzeit (35 Std./Wo.), unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Organisation: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost und dessen Arbeitsbereich Diakonie+Bildung. Verstehe die Werte, Ziele und aktuellen Projekte, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Sozialpädagoge oder Diakon hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfahrungen in der Jugendhilfe, Familienbildung oder ähnlichen Bereichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen und deine sozialen Kompetenzen darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Vision und den Zielen der Diakonie+Bildung beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kirche Hamburg - Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Diakonie
Informiere dich über die Grundwerte und die Mission der Diakonie+Bildung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, dich für die Menschen in deiner Gemeinde einzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten als Sozialpädagoge oder Diakon unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da du Teil eines Teams von 10 Mitarbeitenden sein wirst, sei bereit, Fragen zur Teamarbeit zu beantworten. Überlege dir, wie du zur Teamdynamik beitragen kannst und welche Erfahrungen du in der Zusammenarbeit mit anderen gemacht hast.
✨Engagement für gesellschaftliche Themen
Zeige dein Interesse an gesellschafts- und sozialpolitischen Themen, insbesondere in Bezug auf die Arbeit mit Menschen auf der Flucht. Diskutiere, wie du dich in diesen Bereichen engagieren möchtest und welche Ideen du für zukünftige Projekte hast.
