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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und gestalte kreative Lernangebote.
- Arbeitgeber: Wir sind eine moderne Kita im Herzen von Hamburg mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Unser Haus bietet großzügige Räume und ein großes Außengelände für vielfältige Aktivitäten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Unser neues Haus, das im März 2018 fertiggestellt wurde, begeistert mit einer großzügigen räumlichen Ausstattung für wechselnde Lern-, Bewegungs- und Therapieangebote sowie einem großen Außengelände mit vielseitigen Spiel- und Bewegungsmöglichkeiten.
Um den Kindern möglichst viele Bildungsmöglichkeiten zu bieten, arbeiten wir seit circa einem Jahr in und mit unterschiedlichen Themenräumen. Die Kinder haben ihre Bezugsgruppen und gestalten ihren Vormittag nach ihren Interessen. Dabei werden sie von unseren Fachkräften begleitet.
Der Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seine Kita Veddel für den Elementarbereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erzieherin (m/w/d), Teilzeit (35 Std./Wo.), unbefristet.
Erzieher*in (m/w/d) Teilzeit (35 Std./Wo.), unbefristet Arbeitgeber: Kirche Hamburg - Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost
Kontaktperson:
Kirche Hamburg - Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in (m/w/d) Teilzeit (35 Std./Wo.), unbefristet
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bildungsansätze und Methoden, die in der Kita Veddel angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den Konzepten vertraut bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und in der Teamarbeit verdeutlichen. Konkrete Geschichten können helfen, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Einrichtung und zu den Arbeitsabläufen zu stellen. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und hilft dir, einen besseren Eindruck von der Kita zu bekommen.
✨Tip Nummer 4
Verknüpfe deine persönlichen Werte und Überzeugungen mit der Mission der Kita. Wenn du zeigst, dass du die Philosophie der Einrichtung teilst, wird das deine Chancen erhöhen, als geeigneter Kandidat wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in (m/w/d) Teilzeit (35 Std./Wo.), unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere die Kita Veddel und den Kirchengemeindeverband. Informiere dich über deren pädagogische Konzepte, Werte und die spezifischen Angebote, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Verfasse ein persönliches Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Erzieher*in darlegst. Gehe darauf ein, warum du gut zur Kita passt und welche Erfahrungen du mitbringst, die für die Arbeit mit Kindern relevant sind.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält. Betone insbesondere deine pädagogischen Fähigkeiten und bisherigen Tätigkeiten im Bereich der Kinderbetreuung.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kirche Hamburg - Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost vorbereitest
✨Vorbereitung auf die pädagogischen Konzepte
Informiere dich über die pädagogischen Ansätze und Konzepte, die in der Einrichtung angewendet werden. Zeige im Interview, dass du mit den Themenräumen und den individuellen Bedürfnissen der Kinder vertraut bist.
✨Beispiele aus der Praxis
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Erfahrungen und Erfolge als Erzieher*in verdeutlichen. Dies kann helfen, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Fragen zur Teamarbeit
Sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit im Team zu beantworten. Betone deine Fähigkeit, mit anderen Fachkräften zusammenzuarbeiten und wie du zur positiven Teamdynamik beiträgst.
✨Interesse an Weiterentwicklung
Zeige dein Interesse an Fort- und Weiterbildungen im Bereich der frühkindlichen Bildung. Dies signalisiert, dass du bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln und neue Methoden in deine Arbeit zu integrieren.
