Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Kompetenzzentrum für Seelsorge und Beratung und unterstütze Ehrenamtliche.
- Unternehmen: Evangelischer Kirchenkreis Iserlohn mit einem Fokus auf Seelsorge.
- Vorteile: Befristete Anstellung mit der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Weitere Informationen: Sechs Jahre befristet, Bewerbung bis 26. Juni 2026.
- Warum dieser Job: Gestalte die Seelsorge in unserer Kirche und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung nach VSBMO und entsprechende Qualifikationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Der Evangelische Kirchenkreis Iserlohn sucht zum 1. Juli 2026 für die Leitung des Kompetenzzentrums Seelsorge und Beratung (als kreiskirchliche Pfarrstelle) eine*n Pfarrer*in oder eine*n Mitarbeiter*in mit abgeschlossener Ausbildung nach VSBMO mit entsprechender Qualifikation. Die Stelle ist zunächst auf sechs Jahre befristet.
Seelsorge als Herzstück kirchlichen Handelns
In den Transformationsprozessen unserer Kirche ist es uns ein zentrales Anliegen, die Seelsorge als "Muttersprache der Kirche" zu stärken und ihre Qualität in unterschiedlichen Handlungsfeldern nachhaltig zu sichern. Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf der Qualifizierung, Begleitung und Unterstützung von Ehrenamtlichen nach den Standards der EKvW. Ein Schwerpunkt in der Kirchenkreiskonzeption ist die Seelsorge in Krankheit, Krisen und Alter.
Bewerbung bis zum 26. Juni 2026, ausschließlich digital in einem PDF-Dokument, an Superintendent Oliver Günther unter superintendentur-iserlohn@ekvw.de.
Leitung des Kompetenzzentrums Seelsorge und Beratung (m/w/d) (100%) Arbeitgeber: Kirche Iserlohn
Der Evangelische Kirchenkreis Iserlohn bietet eine sinnstiftende und erfüllende Arbeitsumgebung, in der die Seelsorge als zentrales Element kirchlichen Handelns gefördert wird. Mit einem starken Fokus auf die Qualifizierung und Unterstützung von Ehrenamtlichen sowie einer wertschätzenden und kollegialen Arbeitskultur, ermöglicht der Kirchenkreis seinen Mitarbeitenden, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und aktiv an Transformationsprozessen teilzunehmen. Die Lage in Iserlohn bietet zudem eine angenehme Lebensqualität und ein starkes Gemeinschaftsgefühl.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung des Kompetenzzentrums Seelsorge und Beratung (m/w/d) (100%) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Kirche oder im Bereich Seelsorge arbeiten. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über Seelsorge und Beratung überlegst. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, aktiv daran zu arbeiten.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Wenn du dich bewirbst, zeige deine Leidenschaft für die Seelsorge und wie du die Ehrenamtlichen unterstützen möchtest. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Form hat. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung des Kompetenzzentrums Seelsorge und Beratung (m/w/d) (100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Leitung des Kompetenzzentrums Seelsorge und Beratung interessierst. Deine Motivation ist wichtig!
Qualifikationen klar darstellen:Stell sicher, dass deine Qualifikationen und Erfahrungen deutlich hervorgehoben werden. Wir wollen wissen, wie deine Ausbildung und bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Position vorbereiten.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass dein PDF-Dokument gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Informationen, die wir suchen!
Frist nicht vergessen!:Vergiss nicht, deine Bewerbung bis zum 26. Juni 2026 einzureichen. Wir freuen uns, wenn du über unsere Website bewirbst, damit alles reibungslos läuft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kirche Iserlohn vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Kirche
Informiere dich über die Grundwerte und die Mission des Evangelischen Kirchenkreises Iserlohn. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu verkörpern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Seelsorge geleistet oder Ehrenamtliche unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Fragen zur Seelsorge stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, insbesondere zu den Herausforderungen und Zielen des Kompetenzzentrums. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem Bereich wie der Seelsorge ist es wichtig, authentisch und empathisch zu sein. Zeige deine menschliche Seite und deine Fähigkeit, auf die Bedürfnisse anderer einzugehen. Das wird dir helfen, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
