Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Kita und übernehme Verantwortung für das Team und die Organisation.
- Unternehmen: Weserkids – ein engagierter Kita-Verbund mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, TVöD Vergütung und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Unterstützung durch Geschäftsführung und Fachberatung für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erzieher/in mit staatlicher Anerkennung oder pädagogisches Studium und Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Kita Leitung (m/w/d) in der Kita Strandläufer Jaderberg
Der Kita-Verbund Wesermarsch – Weserkids – sucht für die Kita Strandläufer in Jaderberg ab 01.07.2027 eine engagierte, wertschätzende und verantwortungsbewusste Kita Leitung mit einem Umfang von 25 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit.
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Aufgabenbeschreibung
Als Kita-Leitung übernehmen Sie die pädagogische, personelle und organisatorische Verantwortung für unsere Einrichtung mit ca. 15 Mitarbeitenden.
Sie halten Kontakt zu den Eltern, zum Träger und den örtlichen Akteuren.
Zu Ihren Aufgaben gehören auch die Übersicht über das Budget, alles Administrative und die Stärkung des evangelischen Profils.
Voraussetzungen
Sie sind ausgebildete/r Erzieher/in mit staatlicher Anerkennung oder verfügen über ein abgeschlossenes pädagogisches Studium, z.
B. als Sozialpädagogin und haben bereits Leitungserfahrung sammeln können oder sind in einer stellvertretenden Leitungsfunktion tätig.
Sie verfügen über eine wertschätzende, lösungsorientierte und teamorientierte Haltung und bringen Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent, Kommunikationsstärke sowie auch Durchsetzungsvermögen mit.
Wir bieten
Bei den Weserkids erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Leitungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum.
Unterstützung erhalten Sie durch die Geschäftsführung und die anderen Kita-Leitungen des Verbunds sowie durch die Fachberatung der Ev.-Luth.
Kirche in Oldenburg.
Die Vergütung erfolgt nach TVöD, VKA, Su E mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.
#J-18808-Ljbffr
Kita Leitung (m/w/d) in der Kita Strandläufer Jaderberg Arbeitgeber: Kirche Oldenburg
Die Ev. Kindertagesstätte Roffhausen bietet eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, in der pädagogische Fachkräfte die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in einem engagierten Team einzubringen und weiterzuentwickeln. Mit attraktiven Benefits wie einer Vergütung nach TVöD, 30 Tagen Erholungsurlaub sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ist die Kita ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der frühkindlichen Bildung suchen. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem gesunden Work-Life-Balance durch zusätzliche Regenerationstage und arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kita Leitung (m/w/d) in der Kita Strandläufer Jaderberg erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Kirche Oldenburg haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kita Leitung (m/w/d) in der Kita Strandläufer Jaderberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Kirche Oldenburg zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kirche Oldenburg vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
