Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Angebote für Kinder und Jugendliche und begleite sie im Glauben.
- Arbeitgeber: Evangelische Kirchengemeinde Bergisch Gladbach – eine lebendige, offene Gemeinde.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Team.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten in einem kreativen Umfeld mit viel Raum für Ideen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Gemeinschaft und fördere den Glauben junger Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Evangelische Kirche Bergisch Gladbach ist eine vielfältige Gemeinde, die in verschiedenen Bezirken das Evangelium lebendig hält. Im Bezirk Hebborn (Kirche zum Heilsbrunnen) erwartet Sie eine lebendige, offene und wachsende Gemeinde am Rand des Bergischen Landes – ein Ort, an dem Glaube kreativ gelebt wird und Menschen aller Generationen miteinander unterwegs sind. Unsere missionarische Ausrichtung ist uns ein Herzensanliegen. Gemeinsam mit anderen Bezirken gestalten wir derzeit eine wachsende Region, in die wir uns aktiv einbringen.
Für unsere vielfältige Kinder- und Jugendarbeit suchen wir eine engagierte pädagogische Fachkraft, die Freude daran hat, junge Menschen zu begleiten, zu stärken und für den Glauben zu begeistern.
- eine pädagogische, theologische oder religionspädagogische Ausbildung (Hochschule, Fachschule oder vergleichbar)
- eine bewusste Zugehörigkeit zur evangelischen Kirche und Freude daran, den eigenen Glauben missionarisch, sichtbar und lebendig in die Gemeindearbeit einzubringen
- Freude daran, Jugendlichen zu helfen, eine persönliche Beziehung zu Jesus Christus aufzubauen
- idealerweise Erfahrung in der christlichen Kinder- und Jugendarbeit oder die Bereitschaft, sich engagiert in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten
- Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Haupt- und Ehrenamtlichen
- Interesse an der Vernetzung mit Partnern in der Kinder- und Jugendarbeit
- selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (abends, an Wochenenden und in den Schulferien)
Ihre Aufgaben:
- Angebote für Kinder und Jugendliche planen, aufbauen, durchführen und verantworten
- die monatlichen Jugendgottesdienste mit einem Team konzipieren und gestalten
- aktiv an den Jugendgottesdiensten mitwirken und junge Menschen im Glauben begleiten
- den Konfirmandenunterricht gemeinsam mit dem Pfarrer gestalten und ein engagiertes KonfiTeam mitleiten
- das Jugendbistro kreativ mitgestalten und seine Angebote weiterentwickeln
- Leitung und Gestaltung der wöchentlichen Life-Group (Bibelkreis), um mit den Jugendlichen tiefer in die Nachfolge zu gehen
- Kinder und Jugendliche seelsorglich begleiten und ihnen verlässliche Ansprechperson sein
- den bezirklichen Kinder- und Jugendausschuss leiten und koordinieren
- Ehrenamtliche gewinnen, begleiten, fördern und weiterbilden
- Kinder- und Jugendfreizeiten planen, durchführen und abrechnen
- Kooperationen mit Schulen, städtischen Einrichtungen und weiteren Partnern der Kinder- und Jugendarbeit in Bergisch Gladbach aufbauen und pflegen
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der regionalen Zusammenarbeit der Bezirke, insbesondere im Hinblick auf die entstehende Region
Unser Angebot:
- Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz, an dem Sie gestalten, inspirieren und im Glauben wie im Beruf wachsen können:
- eine moderne, kreative und lebendige Glaubensgemeinschaft mit vielen engagierten Ehrenamtlichen
- eine enge, wertschätzende Zusammenarbeit im motivierten Team aus Pfarrer und Mitarbeitenden
- regelmäßige Team- und Feedbackgespräche, die Raum für Austausch und Weiterentwicklung bieten
- attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre fachliche und geistliche Entwicklung unterstützen
- eine tarifliche Vergütung nach BAT‑KF (ähnlich TVöD)
- ein eigenes Jugendhaus direkt neben der Kirche – viel Platz für Ideen, Begegnung und neue Projekte
- ein eigenes Büro sowie Dienstlaptop und Diensthandy
Die Kirche zum Heilsbrunnen liegt im Norden von Bergisch Gladbach – eine lebendige, offene Gemeinde, in der Glaube kreativ, alltagsnah und generationenübergreifend gelebt wird. Verschiedene Gottesdienstformate, eine starke Gemeinschaft und viel Raum für Mitgestaltung prägen unser Miteinander. Unsere Jugendarbeit ist ein besonderer Herzschlag der Gemeinde: ein Ort mit offener, empowernder Atmosphäre, an dem Jugendliche echte Gemeinschaft erleben, Fragen stellen dürfen und ihren Glauben Schritt für Schritt entdecken. Der monatliche Jugendgottesdienst, das Jugendbistro, regelmäßige Freizeiten, eine engagierte Jugendband und viele kreative Aktionen machen den Heilsbrunnen zu einem lebendigen Treffpunkt für junge Menschen. Getragen wird diese Arbeit von einem starken Team aus Ehrenamtlichen, moderner Technik und einem eigenen Jugendhaus direkt neben der Kirche. Unsere Vision: eine Jugendarbeit, die weiterwächst, Beteiligung fördert, Glauben vertieft und Jugendlichen Raum gibt, mutige Entscheidungen für Jesus zu treffen.
Die Anstellung erfolgt über die Evangelische Kirchengemeinde Bergisch Gladbach.
Pädagogische Fachkraft für die Kinder- und Jugendarbeit (30 Std./Woche) Arbeitgeber: Kirche zum Heilsbrunnen
Kontaktperson:
Kirche zum Heilsbrunnen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft für die Kinder- und Jugendarbeit (30 Std./Woche)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Verantwortlichen der Gemeinde ins Gespräch zu kommen. Zeige dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen zu den Projekten, die dir am Herzen liegen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Kinder- und Jugendarbeit. Vielleicht gibt es Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du Gleichgesinnte treffen kannst. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und dich über die neuesten Trends austauschen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich mit der Gemeinde und ihren Werten vertraut machst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die spezifischen Projekte der Gemeinde einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du dich mit unserem System auseinandergesetzt hast. Lass uns gemeinsam an einer lebendigen Jugendarbeit arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft für die Kinder- und Jugendarbeit (30 Std./Woche)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du dein Anschreiben schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, warum du für die Kinder- und Jugendarbeit brennst und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Verlinke deine Erfahrungen und Qualifikationen direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie deine pädagogische Ausbildung und deine Leidenschaft für den Glauben in die Arbeit mit Jugendlichen einfließen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine saubere Formatierung. Das macht es uns leichter, deine Motivation und Qualifikationen nachzuvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Nutze unser System, um dich zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass wir alles haben, was wir brauchen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kirche zum Heilsbrunnen vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Gemeinde
Informiere dich über die evangelische Kirchengemeinde Bergisch Gladbach und ihre missionarische Ausrichtung. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Gemeinde verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Teamgeist zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Begeisterung für den Glauben
Sei bereit, über deinen eigenen Glauben und deine Erfahrungen in der christlichen Gemeinschaft zu sprechen. Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen und dein Engagement für den Glauben sollten klar erkennbar sein.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Gemeinde. Frage nach den Herausforderungen in der Jugendarbeit oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Angebote zu gestalten.