Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Angebote für Kinder und Jugendliche und begleite sie im Glauben.
- Unternehmen: Evangelische Kirchengemeinde Bergisch Gladbach – eine lebendige, offene Gemeinde.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, modernes Arbeitsumfeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten in einem motivierten Team mit viel Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer inspirierenden Gemeinschaft und fördere den Glauben junger Menschen.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Evangelische Kirche Bergisch Gladbach ist eine vielfältige Gemeinde, die in verschiedenen Bezirken das Evangelium lebendig hält. Im Bezirk Hebborn (Kirche zum Heilsbrunnen) erwartet Sie eine lebendige, offene und wachsende Gemeinde am Rand des Bergischen Landes – ein Ort, an dem Glaube kreativ gelebt wird und Menschen aller Generationen miteinander unterwegs sind. Unsere missionarische Ausrichtung ist uns ein Herzensanliegen. Gemeinsam mit anderen Bezirken gestalten wir derzeit eine wachsende Region, in die wir uns aktiv einbringen.
Für unsere vielfältige Kinder- und Jugendarbeit suchen wir eine engagierte pädagogische Fachkraft, die Freude daran hat, junge Menschen zu begleiten, zu stärken und für den Glauben zu begeistern.
- eine pädagogische, theologische oder religionspädagogische Ausbildung (Hochschule, Fachschule oder vergleichbar)
- eine bewusste Zugehörigkeit zur evangelischen Kirche und Freude daran, den eigenen Glauben missionarisch, sichtbar und lebendig in die Gemeindearbeit einzubringen
- Freude daran, Jugendlichen zu helfen, eine persönliche Beziehung zu Jesus Christus aufzubauen
- idealerweise Erfahrung in der christlichen Kinder- und Jugendarbeit oder die Bereitschaft, sich engagiert in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten
- Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Haupt- und Ehrenamtlichen
- Interesse an der Vernetzung mit Partnern in der Kinder- und Jugendarbeit
- selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (abends, an Wochenenden und in den Schulferien)
Ihre Aufgaben:
- Angebote für Kinder und Jugendliche planen, aufbauen, durchführen und verantworten
- die monatlichen Jugendgottesdienste mit einem Team konzipieren und gestalten
- aktiv an den Jugendgottesdiensten mitwirken und junge Menschen im Glauben begleiten
- den Konfirmandenunterricht gemeinsam mit dem Pfarrer gestalten und ein engagiertes Konfi-Team mitleiten
- das Jugendbistro kreativ mitgestalten und seine Angebote weiterentwickeln
- Leitung und Gestaltung der wöchentlichen Life-Group (Bibelkreis), um mit den Jugendlichen tiefer in die Nachfolge zu gehen
- Kinder und Jugendliche seelsorglich begleiten und ihnen verlässliche Ansprechperson sein
- den bezirklichen Kinder- und Jugendausschuss leiten und koordinieren
- Ehrenamtliche gewinnen, begleiten, fördern und weiterbilden
- Kinder- und Jugendfreizeiten planen, durchführen und abrechnen
- Kooperationen mit Schulen, städtischen Einrichtungen und weiteren Partnern der Kinder- und Jugendarbeit in Bergisch Gladbach aufbauen und pflegen
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der regionalen Zusammenarbeit der Bezirke, insbesondere im Hinblick auf die entstehende Region
Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz, an dem Sie gestalten, inspirieren und im Glauben wie im Beruf wachsen können:
- eine moderne, kreative und lebendige Glaubensgemeinschaft mit vielen engagierten Ehrenamtlichen
- eine enge, wertschätzende Zusammenarbeit im motivierten Team aus Pfarrer und Mitarbeitenden
- regelmäßige Team- und Feedbackgespräche, die Raum für Austausch und Weiterentwicklung bieten
- attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre fachliche und geistliche Entwicklung unterstützen
- eine tarifliche Vergütung nach BAT‑KF (ähnlich TVöD)
- ein eigenes Jugendhaus direkt neben der Kirche – viel Platz für Ideen, Begegnung und neue Projekte
- ein eigenes Büro sowie Dienstlaptop und Diensthandy
Die Kirche zum Heilsbrunnen liegt im Norden von Bergisch Gladbach – eine lebendige, offene Gemeinde, in der Glaube kreativ, alltagsnah und generationenübergreifend gelebt wird. Verschiedene Gottesdienstformate, eine starke Gemeinschaft und viel Raum für Mitgestaltung prägen unser Miteinander.
Unsere Jugendarbeit ist ein besonderer Herzschlag der Gemeinde: ein Ort mit offener, empowernder Atmosphäre, an dem Jugendliche echte Gemeinschaft erleben, Fragen stellen dürfen und ihren Glauben Schritt für Schritt entdecken. Der monatliche Jugendgottesdienst, das Jugendbistro, regelmäßige Freizeiten, eine engagierte Jugendband und viele kreative Aktionen machen den Heilsbrunnen zu einem lebendigen Treffpunkt für junge Menschen.
Getragen wird diese Arbeit von einem starken Team aus Ehrenamtlichen, moderner Technik und einem eigenen Jugendhaus direkt neben der Kirche. Unsere Vision: eine Jugendarbeit, die weiterwächst, Beteiligung fördert, Glauben vertieft und Jugendlichen Raum gibt, mutige Entscheidungen für Jesus zu treffen.
Die Anstellung erfolgt über die Evangelische Kirchengemeinde Bergisch Gladbach.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung möglichst bis zum 15.07.2026 an: Sabine Seifert, Im Kleefeld 23, 51467 Bergisch Gladbach E-Mail: gemeindebuero-hebborn@ekir.de
Für Rückfragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: Walter Polotzek (Prädikant): 0163 172 5659
Pädagogische Fachkraft für die Kinder- und Jugendarbeit Arbeitgeber: Kirche zum Heilsbrunnen
Die Evangelische Kirchengemeinde Bergisch Gladbach bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer lebendigen und kreativen Glaubensgemeinschaft zu arbeiten, die sich aktiv für die Kinder- und Jugendarbeit einsetzt. Hier erwarten Sie ein wertschätzendes Team, regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein inspirierendes Umfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und gemeinsam mit anderen wachsen können. Genießen Sie die Vorteile eines eigenen Jugendhauses und die enge Zusammenarbeit mit engagierten Ehrenamtlichen in einer offenen Gemeinde, die den Glauben generationenübergreifend lebt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft für die Kinder- und Jugendarbeit erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Kirche zum Heilsbrunnen haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft für die Kinder- und Jugendarbeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Kirche zum Heilsbrunnen zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kirche zum Heilsbrunnen vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
