Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Gemeinde und entwickle Strategien für das urbane Umfeld.
- Unternehmen: Dynamische Stadtteilgemeinde im Berliner Norden mit engagiertem Team.
- Vorteile: 50%-Stelle mit Entwicklungsperspektive und Raum für eigene Gaben.
- Weitere Informationen: Flexibles Profil für Gemeindereferent/in ohne pastorale Leitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gemeinde und predige in inspirierenden Gottesdiensten.
- Qualifikationen: Theologische Ausbildung und Leidenschaft für städtische Gemeindearbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Schwerpunkt: Pastorale Leitung, Gemeindeentwicklung, Strategie & Vision, Predigtdienst
Die FeG Berlin-Pankow / Kirchehoch3 sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für eine 50%-Stelle im Bereich pastoraler Leitung und Gemeindearbeit im urbanen Kontext.
Deine Aufgaben:
- Pastorale Mitarbeit im Leitungsteam
- Entwicklung und Gestaltung von Gemeinde im urbanen Umfeld
- Mitwirkung an Vision und strategischer Ausrichtung
- Regelmäßiges Predigen in Gottesdiensten der Kirchehoch3
- Begleitung und Förderung von Mitarbeitenden und Ehrenamtlichen
Dein Profil:
- Theologische Ausbildung
- Lebendige Jesusbeziehung
- Leidenschaft für Gemeinde im städtischen Kontext
- Leitungs- und Teamfähigkeit
- Freude an Predigt und geistlicher Verkündigung
- Strategisches Denken
- 50%-Stelle (mit Erweiterungsperspektive)
- Mitarbeit in einem engagierten Leitungsteam
- Raum für eigene Gaben und Entwicklung
- Eine dynamisch-missionale Stadtteilgemeinde im Berliner Norden
Bei einer Bewerbung als Gemeindereferent/in ist die Stellenbeschreibung flexibler zu verstehen und pastorale Leitung wäre nicht Teil der Aufgaben.
Bitte nutzen Sie die angegebenen Kontaktinformationen oder registrieren Sie sich, um sich über unser System zu bewerben.
Pastor (50%) oder Gemeindereferent/in (50%) Arbeitgeber: Kirchehoch3 - Freie evangelische Gemeinde Berlin-Pankow (FeG)
Die FeG Berlin-Pankow bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für engagierte Persönlichkeiten, die in der pastoralen Leitung und Gemeindearbeit im urbanen Kontext tätig sein möchten. Mit einem dynamischen Leitungsteam und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einer lebendigen Stadtteilgemeinde, fördert die Kirchehoch3 nicht nur die individuelle Entfaltung, sondern auch die Gemeinschaft und den Glauben in einem vielfältigen Umfeld. Hier hast du die Chance, deine Gaben einzubringen und aktiv an der Gestaltung einer zukunftsorientierten Gemeinde mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Kirchehoch3 - Freie evangelische Gemeinde Berlin-Pankow (FeG) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pastor (50%) oder Gemeindereferent/in (50%) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich auf ein Gespräch vorbereitest, überlege dir, wie du deine Leidenschaft für die Gemeinde und deine Visionen am besten rüberbringst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine lebendige Beziehung zu Jesus hast.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Gemeinde oder anderen Kirchen, um mehr über die FeG Berlin-Pankow zu erfahren. Vielleicht gibt es sogar Möglichkeiten, sich vorher schon einzubringen oder Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Predigen vor! Da regelmäßiges Predigen Teil der Stelle ist, solltest du einige deiner besten Predigten parat haben. Überlege dir, welche Themen du ansprechen möchtest und wie du sie mit der Vision der Gemeinde verknüpfen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Es ist super einfach, sich über unser System zu registrieren und deine Unterlagen hochzuladen. So stellst du sicher, dass alles ordentlich und professionell ankommt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pastor (50%) oder Gemeindereferent/in (50%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine persönliche Beziehung zu Jesus und deine Leidenschaft für die Gemeinde sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du für diese Rolle brennst!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Situationen, in denen du deine Fähigkeiten in der pastoralen Leitung oder Gemeindeentwicklung unter Beweis gestellt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Strategisches Denken zeigen!:Da wir jemanden suchen, der strategisch denken kann, solltest du in deinem Anschreiben Beispiele einbringen, wie du in der Vergangenheit Visionen entwickelt oder umgesetzt hast. Zeig uns, dass du nicht nur Ideen hast, sondern auch weißt, wie man sie realisiert!
Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über unser System zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kirchehoch3 - Freie evangelische Gemeinde Berlin-Pankow (FeG) vorbereitet
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über die FeG Berlin-Pankow und ihre Vision. Überlege dir, wie deine theologischen Kenntnisse und Erfahrungen zur pastoralen Leitung und Gemeindeentwicklung passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Präsentiere deine Leidenschaft
Sprich offen über deine lebendige Beziehung zu Jesus und deine Leidenschaft für die Gemeindearbeit im urbanen Kontext. Zeige, wie du diese Leidenschaft in der Praxis umsetzen möchtest, besonders beim Predigen und in der Begleitung von Mitarbeitenden.
✨Strategisches Denken demonstrieren
Bereite einige Ideen vor, wie du zur strategischen Ausrichtung der Gemeinde beitragen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit strategisch gedacht und gehandelt hast, um das Wachstum einer Gemeinde zu fördern.
✨Teamfähigkeit betonen
Erzähle von deinen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Teams. Hebe hervor, wie du andere unterstützt und förderst, und wie wichtig dir eine gute Teamdynamik ist. Das ist besonders relevant für die Arbeit im Leitungsteam.
