Der Ev.-luth. Friedhofsverband Geestemünde-Wulsdorf-Schiffdorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine Elternzeitvertretung für die drei verbandseigenen Friedhöfe eine*n engagierte*n
Friedhofsarbeiter*in (m/w/d)
Der Verband ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit der Aufgabe der gemeinsamen Verwaltung und Unterhaltung kirchlicher Friedhöfe im Kirchenkreis Bremerhaven. Die Friedhofsverwaltung führt im Auftrag der Hinterbliebenen die Bestattung von Verstorbenen aus. Neben der Verwaltung der Friedhöfe bietet das Friedhofsamt die Pflege und Unterhaltung der Friedhofsanlagen sowie die Grabpflege an.
Sie haben einen „grünen Daumen“ und Freude am Arbeiten an der frischen Luft? Sie haben evtl. sogar Erfahrungen in der Grünpflege? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams!
Ihr Aufgabenbereich umfasst:
- Gärtnerische Instandsetzungs- und Pflegearbeiten auf den Friedhöfen Geestemünde-Wulsdorf-Schiffdorf mit dem Schwerpunkt Grünflächenpflege
- Durchführung von Bestattungen, d.h. fachgerechtes Öffnen u. Schließen von Gräbern
- Angemessener Umgang mit Verstorbenen und Angehörigen
- Gefahrenbeseitigung bei Bäumen und deren Pflege, Baumfällungen jeglicher Art
- Durchführung von Pflanzarbeiten und Einsaaten jeglicher Art nebst Gießdienst
- Eigenverantwortliche Führung von Spezialfahrzeugen (z. B. Friedhofsbagger, Großflächenmäher u. a.)
- Winterdienst
- Weitere Aufgaben nach Vorgabe der Friedhofsleitung
Ihre Qualifikation:
- abgeschlossene Berufsausbildung zum Friedhofsgärtner*in / Gärtner*in wünschenswert (bitte Nachweise einreichen)
- uneingeschränkte körperliche Eignung, Belastbarkeit und Flexibilität
- Material-, Maschinen- und Gerätekenntnisse wünschenswert
- AS Baum 1 (zum Führen von Motorkettensägen) wünschenswert
- Führerschein Klasse B; weitere Klassen wünschenswert
- Zuverlässigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
- Teamfähigkeit und höfliches sowie einfühlsames Auftreten
- Fähigkeit zum Anleiten von Mitarbeiter*innen im Bereich der Friedhofsaufgaben
- EDV-Kenntnisse wünschenswert
- Bereitschaft zur Teilnahme an Qualifizierungsmaßnahmen / Zertifizierungen
Unsere Benefits:
- eine attraktive Vergütung nach TV-L in Verbindung mit der DVO der Landeskirche Hannover
- befristete Beschäftigung (Elternzeitvertretung) in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden im öffentlichen Dienst
- 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge in Form einer Zusatzversorgungskasse und die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
- Jahressonderzuwendung
- Dynamisches Team, das Sie und Ihre Arbeit zu schätzen weiß
- Mit regelmäßigen Schulungen und Weiterbildungen unterstützen wir Sie dabei, stets auf dem neuesten Stand zu sein und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln
Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigt.
Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie bitte bis zum 10.11.2026 an den Ev.-luth. Friedhofsverband Geestemünde-Wulsdorf-Schiffdorf, Feldstr. 16, 27574 Bremerhaven oder per E-Mail (mit nur 1 Anhang) an info@friedhofsverband-gws.de
Kosten für die Teilnahme am Bewerbungsgespräch können nicht erstattet werden.
Bitte beachten Sie, dass die uns eingereichten Unterlagen nach Abschluss nicht zurückgesendet werden können.
Nähere Informationen erhalten Sie bei Friedhofsverwalter Michael Teichmann, Tel. 0471/ 37007.
Friedhofsarbeiter*in (m/w/d) befristet als Elternzeitvertretung in Bremerhaven Arbeitgeber: Kirchenamt Elbe-Weser
Das Kirchenamt Elbe-Weser ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit als Bilanzbuchhalter*in bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur Telearbeit und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert das Kirchenamt die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und einem sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, was das Arbeiten hier besonders attraktiv macht.
